第70章 卷耳智能科技的号召力
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北上广深，根据纪弘的安排，四大城市核心区域，在类似于中关村这样的科技园区附近，都已经有了卷耳智能科技临时的办公区，人力HR和行政人员在临时办公区常驻，方便求职者就地面试。
几天来，效果十分显著——总部在京的一些巨头甚至都急眼了，这不，就在卷耳智能科技在京驻点的第三天，千寻科技就发布了如下一条通知：
【立即统计公司河阳籍员工，密切关注河阳籍员工近期请假情况，做好他们的思想工作。
【在关键岗位的，主管立即谈话，确有实力的可酌情破格提升一个技术级别。
【另公司新增福利，凡家人不在京的在职员工，每月可报销往返路费两次（限高铁二等座），在职三年以上的外地员工，司龄每增加一年可新增一天带薪探亲年假。】
“怎么样？你还走吗？”五路居地铁站附近一个叫田村五孔桥的城中村，两个年轻人正在交谈。
“有机会是肯定要走的，报销车费，年假有啥用，有我天天都能回家陪老婆孩子舒服？
“而且你看到了没，卷耳智能科技是真的诚心十足，也非常重视人才，本来是可以安排线上面试的，他们特地过来，就是为了表达重视。
“眼瞅着这就是新的巨头，甚至会比千寻腾讯阿里比特这些都要更强，未来甚至能与微软谷歌这些世界顶尖巨企比肩。
“现在进去的难度已经很大了，相信我，以后难度会越来越大的。你以为只有河州人才会去啊，现在，考虑发展机会，全国各地的，我估计都有要去的。
“更何况我们就是河州人呢，回家的机会就更不能错过了。”
“你们千寻那是利诱，我们那完全就是威胁啊！”另一个年轻说道：
“我们现在除了病假丧假婚假之外，其他的假都不给批了。真要偷偷去面试，成了还好，不成的话，估计回去要吃瓜唠！”
“要不我们建议建议卷耳智能科技把面试安排到周末？”
……
卷耳智能科技这边的招聘专员已经不止一次的收到类似的请求，也是立即请示纪弘。
“我的锅。”纪弘收到汇报之后，立即反应过来，其实面试没必要放在工作日的，只是公司从没有加班的习惯，他都下意识的忽略这回事儿了：
“你们辛苦一点儿，周末多跑跑，回头可以选择调休或者直接拿加班工资。”如非必要，卷耳智能科技是不提倡加班的，如果有重要事情，加班工资一定是会按要求给足的。这方面，纪弘一直都非常重视。
挂断那边的请示电话，纪弘也是看着各个地方返回回来的消息，甚至都不用看，光看几大巨头的反应，纪弘就知道这几天招聘的成效肯定不错。
事实也是如此，技术的中坚力量招聘的很顺利——河阳省乃至周边的技术人才离家近一点儿的心思是挡不住的。
甚至还有其他地区的求职者，大约看中的是卷耳科技新生巨头的希望以及带来的发展机会——另外，同样的薪资水准，河州的生活成本那可是低多了。
在河州，一千多块钱能租个五六十平米的真一室一厅，在京，这点儿钱城中村单间估计都不太够。
“嗯，不错！”大约了解了一下前方的招聘进展，纪弘也对卷耳科技现在对人才的吸引力有了一定的认知——名声渐起，哪怕在北上广深在很多求职者的眼里，卷耳智能科技的号召力都已经不输所谓的巨头了。
对此，纪弘是非常满意。
……
卷耳智能科技这边是满意了，但有人已经快要崩溃了——比特舞动岩浆引擎的一位总经理李栋就是如此：“狼啊这是！就没这么干的！”
周末还能面试，甚至晚上都可以，这还怎么防备？
总不能跟着每一个员工，看他们周末去干啥了吧：“卷耳智能科技不讲武德啊这是！”
“咦，我为什么不也去呢？虽然我不是河州人，但是我也不是京城人啊，也没在这里定居，而且，那边的发展前景好像比起比特更加广阔啊！”
岩浆引擎是比特舞动面向企业的一个开放平台，主要提供GPU云服务器、机器学习平台、AI能力接口等。
虽然卷耳智能科技目前没有开展对外的公开服务，但是他们超强的AI能力已经事实上威胁到了这边的业务。
“如果去那边……”李栋冒出了这样的念头——到了他这个级别，事业部总经理，不是说走就能走的，他也只是想想而已。
不过，投“敌”一念起，刹觉天地宽，他再也不纠结员工离职的事情了……
……
河州这边，卷耳智能科技，纪弘的办公室。
“各部门的人员正在按计划不断的招聘中，近期需要定期组织新员工的入职培训，这边是一些安排，需要您确认一下。”
陈继业汇报完整体的进展情况，然后说道：“有一个人，可能需要您这边亲自谈一下。”
“岩浆引擎的总经理，曾经是千寻搜索基础架构的首席架构师，T11级别的技术专家？”纪弘看了看李栋的介绍：“有意要来？”
“只是说了解了解情况，估计是想看看我们有没有把我们的AI技术做成公众开放平台的打算，这一块儿业务的体量还是不小的。”
“开放平台？”纪弘思虑了一番，他无数次的说过，卷耳智能科技要为全社会提供廉价易得，简单易用的超级工具。
开放平台的话，不一定非得是千寻云万舸或者是岩浆引擎那样面向企业的，ToC面向全体个人开发者，甚至是消费者或许是更加合适的一个路线。
“约个时间聊聊吧，不过得等等，这两天没有时间。”纪弘说道：
“明天，成长引航大模型给所有的学生志愿者的建议就要出炉，这是一件大事儿，学校、教育管理机构甚至国家层面都非常重视，智算中心这一炮也要迅速打响，事儿比较多。”
“嗯，我清楚。”纪弘的对外工作安排，他这个副总兼助理肯定当然也十分清楚：“过了这几天，我这边再提醒您，到时候再安排。”
还有一个叫潘杰的，也在约时间，陈继业也记了下来，随后让人力去跟踪联系和协调沟通。
(本章完)
北上广深，根据纪弘的安排，四大城市核心区域，在类似于中关村这样的科技园区附近，都已经有了卷耳智能科技临时的办公区，人力HR和行政人员在临时办公区常驻，方便求职者就地面试。
几天来，效果十分显著——总部在京的一些巨头甚至都急眼了，这不，就在卷耳智能科技在京驻点的第三天，千寻科技就发布了如下一条通知：
【立即统计公司河阳籍员工，密切关注河阳籍员工近期请假情况，做好他们的思想工作。
【在关键岗位的，主管立即谈话，确有实力的可酌情破格提升一个技术级别。
【另公司新增福利，凡家人不在京的在职员工，每月可报销往返路费两次（限高铁二等座），在职三年以上的外地员工，司龄每增加一年可新增一天带薪探亲年假。】
“怎么样？你还走吗？”五路居地铁站附近一个叫田村五孔桥的城中村，两个年轻人正在交谈。
“有机会是肯定要走的，报销车费，年假有啥用，有我天天都能回家陪老婆孩子舒服？
“而且你看到了没，卷耳智能科技是真的诚心十足，也非常重视人才，本来是可以安排线上面试的，他们特地过来，就是为了表达重视。
“眼瞅着这就是新的巨头，甚至会比千寻腾讯阿里比特这些都要更强，未来甚至能与微软谷歌这些世界顶尖巨企比肩。
“现在进去的难度已经很大了，相信我，以后难度会越来越大的。你以为只有河州人才会去啊，现在，考虑发展机会，全国各地的，我估计都有要去的。
“更何况我们就是河州人呢，回家的机会就更不能错过了。”
“你们千寻那是利诱，我们那完全就是威胁啊！”另一个年轻说道：
“我们现在除了病假丧假婚假之外，其他的假都不给批了。真要偷偷去面试，成了还好，不成的话，估计回去要吃瓜唠！”
“要不我们建议建议卷耳智能科技把面试安排到周末？”
……
卷耳智能科技这边的招聘专员已经不止一次的收到类似的请求，也是立即请示纪弘。
“我的锅。”纪弘收到汇报之后，立即反应过来，其实面试没必要放在工作日的，只是公司从没有加班的习惯，他都下意识的忽略这回事儿了：
“你们辛苦一点儿，周末多跑跑，回头可以选择调休或者直接拿加班工资。”如非必要，卷耳智能科技是不提倡加班的，如果有重要事情，加班工资一定是会按要求给足的。这方面，纪弘一直都非常重视。
挂断那边的请示电话，纪弘也是看着各个地方返回回来的消息，甚至都不用看，光看几大巨头的反应，纪弘就知道这几天招聘的成效肯定不错。
事实也是如此，技术的中坚力量招聘的很顺利——河阳省乃至周边的技术人才离家近一点儿的心思是挡不住的。
甚至还有其他地区的求职者，大约看中的是卷耳科技新生巨头的希望以及带来的发展机会——另外，同样的薪资水准，河州的生活成本那可是低多了。
在河州，一千多块钱能租个五六十平米的真一室一厅，在京，这点儿钱城中村单间估计都不太够。
“嗯，不错！”大约了解了一下前方的招聘进展，纪弘也对卷耳科技现在对人才的吸引力有了一定的认知——名声渐起，哪怕在北上广深在很多求职者的眼里，卷耳智能科技的号召力都已经不输所谓的巨头了。
对此，纪弘是非常满意。
……
卷耳智能科技这边是满意了，但有人已经快要崩溃了——比特舞动岩浆引擎的一位总经理李栋就是如此：“狼啊这是！就没这么干的！”
周末还能面试，甚至晚上都可以，这还怎么防备？
总不能跟着每一个员工，看他们周末去干啥了吧：“卷耳智能科技不讲武德啊这是！”
“咦，我为什么不也去呢？虽然我不是河州人，但是我也不是京城人啊，也没在这里定居，而且，那边的发展前景好像比起比特更加广阔啊！”
岩浆引擎是比特舞动面向企业的一个开放平台，主要提供GPU云服务器、机器学习平台、AI能力接口等。
虽然卷耳智能科技目前没有开展对外的公开服务，但是他们超强的AI能力已经事实上威胁到了这边的业务。
“如果去那边……”李栋冒出了这样的念头——到了他这个级别，事业部总经理，不是说走就能走的，他也只是想想而已。
不过，投“敌”一念起，刹觉天地宽，他再也不纠结员工离职的事情了……
……
河州这边，卷耳智能科技，纪弘的办公室。
“各部门的人员正在按计划不断的招聘中，近期需要定期组织新员工的入职培训，这边是一些安排，需要您确认一下。”
陈继业汇报完整体的进展情况，然后说道：“有一个人，可能需要您这边亲自谈一下。”
“岩浆引擎的总经理，曾经是千寻搜索基础架构的首席架构师，T11级别的技术专家？”纪弘看了看李栋的介绍：“有意要来？”
“只是说了解了解情况，估计是想看看我们有没有把我们的AI技术做成公众开放平台的打算，这一块儿业务的体量还是不小的。”
“开放平台？”纪弘思虑了一番，他无数次的说过，卷耳智能科技要为全社会提供廉价易得，简单易用的超级工具。
开放平台的话，不一定非得是千寻云万舸或者是岩浆引擎那样面向企业的，ToC面向全体个人开发者，甚至是消费者或许是更加合适的一个路线。
“约个时间聊聊吧，不过得等等，这两天没有时间。”纪弘说道：
“明天，成长引航大模型给所有的学生志愿者的建议就要出炉，这是一件大事儿，学校、教育管理机构甚至国家层面都非常重视，智算中心这一炮也要迅速打响，事儿比较多。”
“嗯，我清楚。”纪弘的对外工作安排，他这个副总兼助理肯定当然也十分清楚：“过了这几天，我这边再提醒您，到时候再安排。”
还有一个叫潘杰的，也在约时间，陈继业也记了下来，随后让人力去跟踪联系和协调沟通。
(本章完)