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第二十六章、多事之秋

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    于永乐摇头苦笑。

    现在的新兵,太不像话,真是“给他阳光就灿烂,给他洪水就泛滥”。

    兵越来越难带了,这是干部骨干普遍的抱怨。

    平日里跟他们说话,和颜悦色,打成一片,他们就分不清东南西北了,一点不懂得规矩礼节,变得愈加骄横放纵。看来亲和力跟威慑力,切实难以一箭双雕。

    他想自己当新兵的时候,班长骨干高不可攀,他们说的话,就如圣旨一般不可抗拒。班长批评一句,诚惶诚恐。

    有时班长心情不好,放屁都得找下风处。那时候通行的说法,新兵干,老兵看,班长在一旁扯淡。

    现在呢,全倒过来了,班长骨干干得汗流浃背,新兵同志站在一边袖手,学而不厌。这样下去,如何得了。并且他们的民主意识强得很,动不动就问“为什么”。

    有一次组织战术训练,郭兴维跑错位了,于永乐纠正。郭兴维振振有词地说:“班长,我记得昨天明明是往这个方向跑的,为什么今天又跑偏了?”

    于永乐愤然道:“你臭毛病又来啦,哪来那么多‘为什么’!服从命令是军人的天职,听我的指挥,总没有错。”

    郭兴维转过身,噘着嘴,一副不服气的样子。幸好于永乐没看见他的面目表情,要不然又是一阵臭骂。他想班长的臭架子有时还得摆一摆,否则执行力就打了折扣。

    而今当务之急,是尽快帮助郭兴维“脱贫”。于永乐制定了详细的补差计划,譬如五公里武装越野,耿志钰在前面拉,洪边祁从后面推,他一路跟着跑加油鼓劲,真是“一个好汉三个帮”。

    火车跑得快,全凭车头带,结果前面拉的叫苦连天,后面推的精疲力竭。

    耿志钰道:“拉人最累了,我宁可多背两条枪。”

    于永乐突然恍然大悟地说:“我们前拉后推的,累得半死,你在中间是不是当三毛啦?”

    郭兴维替自己辩白道:“班长,天大的冤枉,你们没看到我连吃奶的力气都使出来了。”

    跑步尚可借助外力,其他科目就只能自食其力了。

    过硬无捷径,苦练出精兵,笨鸟多飞而不至于搞疲劳战术,如何在两者之间准确拿捏,确实让人有点头疼。

    功夫足够深,铁杵磨成针,凭借自己多年的带兵经验,郭兴维又是班里唯一的重点援建对象,身集万千宠爱,不信提不高他的军事素质。

    于永乐下了破釜沉舟的决心,视他作关门弟子一般关照。郭兴维也是个要求上进的人,虽然每天累得咬牙,总算能够坚持下来。不到十天,他的综合成绩由过去的“敌后游击队”,勉强能够挤进中游。

    只有一项,他的实弹射击成绩无论如何也提高不上去,这是于永乐最大的心病。

    于永乐自信已经把所有的操作要领、射击心得全部教给他了的,郭兴维也吃得津津有味,只可惜不消化。

    第一次体验射击,记分员下笔如有神,给他画了个又大又圆的鸭蛋。第二次依然全部脱靶,记分员心不在焉,把鸭蛋画成了鹅卵石。如是者三,于永乐对他仅存的一点信心也跟着缩水。

    那天摸底考核过后,参谋长手拈着成绩单,郭兴维那一串形状各异的圆圈分外耀眼,问他的班长是谁。郭兴维据实回答,于永乐恨不能站起来分辩:“胡说,谁是他的班长!他的班长是光头强。”

    这天上午,于永乐负责带几个人去机关领取战备器材,回到连队,感觉连长脸色有点异样。他喊完“解散”,连长就把他叫到房间,叮嘱他把班里的人看管好。

    连长极尽克制自己的情绪,于永乐听得出他的话外之音,满腹狐疑,莫非班里又有谁捅了马蜂窝。原来他去交班,昨天检查部队的机关干部通报情况,点了一大堆问题,连队大多数都沾光了,例如训练场秩序不正规、参训率不够、组训者对训练内容若明若暗等。

    团长、政委居高临下,眼光中带着几万伏的高压电,让坐在下面的各营连主官如坐针毡,最后还一一被叫站起来说明情况。丈夫在单位挨了上司批评,回到家里,嫌妻子炒菜盐放多了,大发牢骚;妻子跟丈夫话不投机,窝了一肚子火,想起儿子不好好吃饭,刚才还打碎了碗,一巴掌打在屁股上;儿子受了委屈,哭丧着脸,跑回房间,开了门,猫挡住去路,一脚踢过去了,猫在地上打了几圈滚。这是平常见到的撒气模式。

    连长从机关回来,径直去了训练场。

    孙大发也是活该倒霉,他跟人嬉笑打闹,没留心连长正站在他身后,怒目而视

    。连长大发雷霆,将过去对孙大发的看法,零存整取,悉数爆出来了,比如上次拉练孙大发私自下山买东西的事。

    于永乐当时幸好不在现场,否则连长的怒火,一定会蔓延到他身上,追究自己管理失之于宽、失之于软的责任。

    在一个单位里,领导为了证明自己有肚量,无偏见,批评人时一般会说:“我是对事不对人。”当一个人日常表现一般,犯的错误还挑战了自己忍耐的底线,能隐忍,不被自己的感官直觉左右对这个人的评价,这样的领导就是圣人了。

    孙大发身形瘦弱,卷头发、凸眼睛、阔嘴唇,正符合古小说里所需要的小人物尖嘴猴腮、贼眉鼠目的形象。连长难保不对孙大发怀有成见,况且孙大发自己平时不检点,妄论英雄,将连队主官的为人、工作中的错漏,常私下跟战友们评议。

    这可是犯了“不背后议论”的大忌,有些话或许拐弯抹角传进了连长、指导员的耳朵。而一句话经过别人的传颂,就明显变了味。杀一儆百是管理者的专利,所以当时连长火气发得尤其大,全连官兵为之悚然,大气不敢出。

    于永乐后面回来,受了敬告,叮嘱管好自己的一亩三分地,以免渎职。

    于永乐暗暗叫苦,何以这段时间,不如意事接二连三?他倒没有踢猫,再把孙大发劈头盖脸批评一顿。了解了事情的经过后,知道连长不过借题发挥,整饬纪律,以儆效尤。于永乐道:“你赶快写份检查,交到连长那里,承认错误。”

    孙大发心有不甘地说:“连长并没有要我写检查呀。”

    “你傻呀,要连长亲口说出来,后果就严重了。‘不怕贼偷,就怕贼惦记。’套用这句话,不怕领导批评,就怕领导惦记。连长天天关注着你,你往后的日子就难过了。”