第3章 奶茶
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【预算提醒：本次聘请，用户对所聘人员开出的年薪不可超过30万元。】
李余：“……”
“您好，李先生，这是我们挑选出来适合您公司的职业经理人资料。”
“好的。”李余喝下一口茶，放下茶杯，随后才接过王昕递过来的资料，装模作样地看了起来。
资料很薄，也就六页纸，共六个人。
虽然李余很想从这六个人中挑选出能力最不出众的那个，但是对于怎么选人他是真的不懂，仅凭一页纸的内容也判断不出什么。
因此，李余在王昕还没递过材料来之前就决定了，与其消耗脑细胞思考，不如就从中挑选一个长得漂亮的美女。
毕竟美女放在公司也养眼，不是吗？
“还有吗？”
李余皱着眉头问道，这六个人，猎德公司很贴心地为他准备了三男三女，但是，三男他不会考虑，三女的话，其中一个大妈，他不会考虑，另外一个长得还没眼前这个王昕漂亮，也被淘汰。
最后一个，任职经历很多，但都做不长，说明能力不怎么样，她人也好看，年薪也高，以上都符合李余的要求，可关键是，对方要求的年薪太高了，已经超出了规则修改器所给出预算。
这就没办法了。
“有是有，不过李先生，您能具体讲一下您的选人条件吗？”
“选人条件啊……”李余沉吟了片刻，斟酌了一下语言，指着那份美女简历说道：“我要这种的，不过，由于我公司初创，资金上不是很充足，所以我希望对方要求的年薪不要超过三十万元。”
“这人不会是个扮猪吃老虎的富二代吧！故意穿着一身地摊货来逗老娘玩！从这人对钱毫不在乎的言谈中来看，好像真有可能。”
王昕略一思索，这才抬头看向李余，问道：“李先生，对于您的需求，我了解了，我这边再问您一个问题，您对职业经理人的年薪要求，是只希望对方年薪不要超过三十万元，但可以增添附加条件，还是……”
“有附加条件没问题。”
李余见规则修改器没有提出异议，他很爽快地答应了下来。
有附加条件才好呢，有附加条件，就意味着能花更多的钱，也就能制造更大的亏损。
“好的，李先生。”王昕点了点头，然后又道：“不过有一点还请李先生您知悉，因为对方是在有附加条件下要求的年薪，该年薪低于她以往工作的平均水平，所以这种职业经理人的收费是与之前不同的。”
“没问题，多少钱就多少钱，我接受。”
规则修改器并没有对猎头公司这一块的花费进行限制，要不是因为不能直接制造亏损，李余甚至想对对方说，求你把收费标准提升到一百万元吧！
“好的，李先生。那我这边呢，现在有两个职业经理人为您推荐。”
“说说看。”
李余端起茶杯喝了一口。
“这一个人，她毕业于哈佛商学院……”
“等等！对方的简历你先不用告诉我，待会你把她的资料打印出来给我看就成，你先说她的要求。”
李余这么说，一是因为王昕说了等于没说，他除了喊不明觉厉之外也做不了什么，二是因为规则修改器已经在他的视网膜前方显示出了一行字：【未经规则修改器同意，用户不可分割母公司股份。】
这种情况下，那些入职要求分股份的求职者就直接pass了。
“人家招聘都是先看简历的，这人倒好，先看求职者的要求，明显就是不懂公司运营，看来这人真的是一个扮猪吃老虎的富二代，我需要对他热情一些。”
想到这里，王昕微微撩了一下自己的裙摆，紧了一下上衣，才继续说道：“第一个职业经理人，她要求的年薪是20万元，但是她要求聘请她的企业对她与她妹妹共同创立的一家奶茶公司进行融资……”
“等等！你说奶茶公司？”
“是的。”王昕点了点头，并且诧异地看了李余一眼，她不明白为什么她提到奶茶公司，眼前这个男人会来了兴趣，之前她撩裙摆、紧上衣的时候，眼前这个男人都无动于衷。
“就她了！”李余开心地拍板决定道。
王昕不明白，是因为她不了解历史进程，也没有留意到网络世界的某一个角落里正在逐渐发酵的消息。
2008年，国内发生的大事件中，最令人记忆深刻的，除了那场令人悲痛的大地震和那场振奋人心的奥运会之外，就属三聚氰胺事件了。
现在是2008年6月，三鹿奶粉的质量问题，已经有网民在网络上进行曝光，接下来，这件事情会愈演愈烈，直至席卷全国，最终给中国的奶制品行业来了一拳毁灭性的重击。
奶茶店好啊！
在这种大环境下，奶茶是最适合用来亏损的行业之一。
“我之前怎么就没想到这个好主意呢？”李余有些庆幸，庆幸自己在找寻职业经理人的过程中，遇上了一个要求对其开设的奶茶店进行融资的求职者，要不然，可就错过这个制造亏损的好机会了！
“嗯！一定是有些黑了心的奶茶店的奶茶不加奶，一定是这样！”李余推卸着责任。
“那好的，李先生，那我说一下，我们公司对这名职业经理人的收费标准是十万元，您看是否可行，可以的话，我这就去将她的资料拿过来给您，随后我们再安排您与她进行会面，一旦事情谈妥，她成功入职您的公司，您就需要向我们公司支付十万元的酬劳。”
“没问题，去吧！”
“好的！”王昕带着喜色离去了，因为她在心里头估算了一下，一旦这笔生意能够成交，她将能分到三万多元的奖金，其中，两万八千元是她自己争取来的。
因为这个职业经理人的求职简历已经放在猎德公司有一段时间了。因为她加了一个融资条件，对她感兴趣的公司，极少，之前有一个，也是因为最终融资条件没能谈拢，最终交易失败。
因此，猎德公司对该职业经理人的收费标准，已经从十五万元下降到了六万元。猎德公司现在要求客户经理对用人单位的最低报价为六万元，如果交易价格能超过六万元，超过六万元的部分，客户经理将能获得百分之七十的提成。
有了钱的支使，王昕的工作效率很高，李余还没喝完两口茶，对方就回来了。
“李先生，这就是那名职业经理人的基本资料了。”说着，王昕将一页纸递到了李余手中。
李余接过一看。
“温暖……”
【预算提醒：本次聘请，用户对所聘人员开出的年薪不可超过30万元。】
李余：“……”
“您好，李先生，这是我们挑选出来适合您公司的职业经理人资料。”
“好的。”李余喝下一口茶，放下茶杯，随后才接过王昕递过来的资料，装模作样地看了起来。
资料很薄，也就六页纸，共六个人。
虽然李余很想从这六个人中挑选出能力最不出众的那个，但是对于怎么选人他是真的不懂，仅凭一页纸的内容也判断不出什么。
因此，李余在王昕还没递过材料来之前就决定了，与其消耗脑细胞思考，不如就从中挑选一个长得漂亮的美女。
毕竟美女放在公司也养眼，不是吗？
“还有吗？”
李余皱着眉头问道，这六个人，猎德公司很贴心地为他准备了三男三女，但是，三男他不会考虑，三女的话，其中一个大妈，他不会考虑，另外一个长得还没眼前这个王昕漂亮，也被淘汰。
最后一个，任职经历很多，但都做不长，说明能力不怎么样，她人也好看，年薪也高，以上都符合李余的要求，可关键是，对方要求的年薪太高了，已经超出了规则修改器所给出预算。
这就没办法了。
“有是有，不过李先生，您能具体讲一下您的选人条件吗？”
“选人条件啊……”李余沉吟了片刻，斟酌了一下语言，指着那份美女简历说道：“我要这种的，不过，由于我公司初创，资金上不是很充足，所以我希望对方要求的年薪不要超过三十万元。”
“这人不会是个扮猪吃老虎的富二代吧！故意穿着一身地摊货来逗老娘玩！从这人对钱毫不在乎的言谈中来看，好像真有可能。”
王昕略一思索，这才抬头看向李余，问道：“李先生，对于您的需求，我了解了，我这边再问您一个问题，您对职业经理人的年薪要求，是只希望对方年薪不要超过三十万元，但可以增添附加条件，还是……”
“有附加条件没问题。”
李余见规则修改器没有提出异议，他很爽快地答应了下来。
有附加条件才好呢，有附加条件，就意味着能花更多的钱，也就能制造更大的亏损。
“好的，李先生。”王昕点了点头，然后又道：“不过有一点还请李先生您知悉，因为对方是在有附加条件下要求的年薪，该年薪低于她以往工作的平均水平，所以这种职业经理人的收费是与之前不同的。”
“没问题，多少钱就多少钱，我接受。”
规则修改器并没有对猎头公司这一块的花费进行限制，要不是因为不能直接制造亏损，李余甚至想对对方说，求你把收费标准提升到一百万元吧！
“好的，李先生。那我这边呢，现在有两个职业经理人为您推荐。”
“说说看。”
李余端起茶杯喝了一口。
“这一个人，她毕业于哈佛商学院……”
“等等！对方的简历你先不用告诉我，待会你把她的资料打印出来给我看就成，你先说她的要求。”
李余这么说，一是因为王昕说了等于没说，他除了喊不明觉厉之外也做不了什么，二是因为规则修改器已经在他的视网膜前方显示出了一行字：【未经规则修改器同意，用户不可分割母公司股份。】
这种情况下，那些入职要求分股份的求职者就直接pass了。
“人家招聘都是先看简历的，这人倒好，先看求职者的要求，明显就是不懂公司运营，看来这人真的是一个扮猪吃老虎的富二代，我需要对他热情一些。”
想到这里，王昕微微撩了一下自己的裙摆，紧了一下上衣，才继续说道：“第一个职业经理人，她要求的年薪是20万元，但是她要求聘请她的企业对她与她妹妹共同创立的一家奶茶公司进行融资……”
“等等！你说奶茶公司？”
“是的。”王昕点了点头，并且诧异地看了李余一眼，她不明白为什么她提到奶茶公司，眼前这个男人会来了兴趣，之前她撩裙摆、紧上衣的时候，眼前这个男人都无动于衷。
“就她了！”李余开心地拍板决定道。
王昕不明白，是因为她不了解历史进程，也没有留意到网络世界的某一个角落里正在逐渐发酵的消息。
2008年，国内发生的大事件中，最令人记忆深刻的，除了那场令人悲痛的大地震和那场振奋人心的奥运会之外，就属三聚氰胺事件了。
现在是2008年6月，三鹿奶粉的质量问题，已经有网民在网络上进行曝光，接下来，这件事情会愈演愈烈，直至席卷全国，最终给中国的奶制品行业来了一拳毁灭性的重击。
奶茶店好啊！
在这种大环境下，奶茶是最适合用来亏损的行业之一。
“我之前怎么就没想到这个好主意呢？”李余有些庆幸，庆幸自己在找寻职业经理人的过程中，遇上了一个要求对其开设的奶茶店进行融资的求职者，要不然，可就错过这个制造亏损的好机会了！
“嗯！一定是有些黑了心的奶茶店的奶茶不加奶，一定是这样！”李余推卸着责任。
“那好的，李先生，那我说一下，我们公司对这名职业经理人的收费标准是十万元，您看是否可行，可以的话，我这就去将她的资料拿过来给您，随后我们再安排您与她进行会面，一旦事情谈妥，她成功入职您的公司，您就需要向我们公司支付十万元的酬劳。”
“没问题，去吧！”
“好的！”王昕带着喜色离去了，因为她在心里头估算了一下，一旦这笔生意能够成交，她将能分到三万多元的奖金，其中，两万八千元是她自己争取来的。
因为这个职业经理人的求职简历已经放在猎德公司有一段时间了。因为她加了一个融资条件，对她感兴趣的公司，极少，之前有一个，也是因为最终融资条件没能谈拢，最终交易失败。
因此，猎德公司对该职业经理人的收费标准，已经从十五万元下降到了六万元。猎德公司现在要求客户经理对用人单位的最低报价为六万元，如果交易价格能超过六万元，超过六万元的部分，客户经理将能获得百分之七十的提成。
有了钱的支使，王昕的工作效率很高，李余还没喝完两口茶，对方就回来了。
“李先生，这就是那名职业经理人的基本资料了。”说着，王昕将一页纸递到了李余手中。
李余接过一看。
“温暖……”