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第8章 撒币

作者:一吨小短短返回目录加入书签投票推荐

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    因为规则修改器搞的这一出骚操作,让李余的脸色变得不是很好看。

    在这种情况下,李余有些有气无力地与刘经理握手签订下了租赁合同。

    并且支付了70万元。

    这让温暖觉得,李余还是有些心疼钱的,让原本对李余公司有所失望的她,重新拾回了一丝信心。

    温暖怎么想,李余不管,他现在的注意力在视网膜前的个人信息面板上,这个个人信息面板,此时变成了:

    【用户:李余】

    【公司账户:29.45万元(借贷余额:130万元)】

    【“滚一边去”公司账户:159.37万元】

    【个人账户:365.1元】

    【盈余奖励幅度:1%;亏损奖励幅度:100%】

    花出去70万,【公司账户】栏的总数据却比签约前不增反减,只是在借贷资金中进行了扣除,这让李余的心又揪了一下,难受!

    “这么搞,不是有逻辑漏洞吗?”

    【规则修改器——为破除规则而生】

    “为破除规则而生,呵呵!你咋不为发烧而生呢?你咋不为雷布斯而生呢?你咋不去祸害他呢?玛德!”

    李余那个气啊!

    生气了就得花钱!

    ……

    告别刘经理,来到44楼。

    李余带着温暖游荡在这空荡荡的楼层里。

    “温暖,我们公司,是互联网公司,互联网公司的程序员,普遍因为长时间久坐,思考,加班等原因,导致身体出于亚健康状态。

    所以,我对公司装修的第一项要求就是,得有一个小型的健身房。”

    李余这种没了美团外**没了钱还难受的人,当然不会健身,但这不妨碍他要求其他人健身!

    因为,这能最大限度的消耗【公司账户】的资金。

    “其次,公司需要设有水吧、台球室、放映厅、零食间、游戏厅等娱乐设施,这是为了员工的身心健康着想,毕竟,我们的工作都是比较紧张,大家需要一个空间放松自己,这也是为了提高工作效率,毕竟人在轻松愉悦的环境下,做事情的效率总要比其他情况下来得高!”

    其实搞这些娱乐设施,李余除了想多花钱之外,还想自己玩。

    “还有,公司需要布置绿植。毕竟,我们的工作环境中,到处都是电脑,绿植有利于吸收电脑产生的辐射,这也是为了我们员工的身体健康着想,有一个好身体,才能更好地工作嘛!”

    还是为了多花钱,什么减少辐射的,都是屁话,李余在世界未修改前给自己住的房子装修时有了解过,一株榆树盆景,就花了他6800,这些绿植,老贵了!

    “最后就是办公桌椅和电脑等设备,这个的话,你尽量要选得高档!就比如这个电脑键盘,你一定得选静电容键盘,静电容键盘用起来手感好,还辐射小。

    做这些,是为了员工的舒适和提升我们公司的形象,毕竟,员工感觉到舒适了,才会对公司有归属感,而一个好的公司形象则有利于建立品牌。”

    办公桌椅和电脑,也是为了多花钱,当然,这里头确实是有为了让员工的工作环境变得舒适的考虑在里面,反正花【公司账户】的钱,尽可能地制造亏损,他就能赚到更多。

    既然这样,花【公司账户】的钱给员工一个好的环境,何乐而不为呢?

    “李总,我们公司的公司名……”听李余提到公司形象,温暖忍不住善意地提醒道。

    “呃……”公司名,李余也不喜欢。

    “那个以后再说!”李余烦躁地摆了摆手,然后继续说道:“说到这个公司形象,我差点忘了,我们公司的会客厅,一定要选高档沙发茶几,还有,会客厅的茶叶、咖啡、饮料,也要选得高档,这能给我们的客人留下一个良好的印象。”

    “差不多就这些了,以后想到什么再补充。”

    温暖认真地记下李余说的话,写完之后,她抬头向李余问道:“李总,做这些,预算空间大概能有多少?”

    【提醒:用户在公司装修上,所花费的资金不可超过70万元。】

    “六七十万吧!最好在六十五万以上,七十万以下。”李余按照规则修改器给的权限做出回答。

    给出五万的折腾空间,也是为了不让温暖在做预算方案上太为难,不然,李余巴不得正好花70万元呢!

    “好的。”温暖点头记下。

    “对了,李总,公司招聘什么时候开始?”

    李余思忖了一下,回答:“就这几天吧!这件事交给你负责,你来决定。”

    “好的,李总。”温暖再一次记下,好安排她自己的工作,然后又问道:“李总,您对员工有什么要求?”

    “要求啊?”李余想了想,说道:“尽量招新人,就是那种刚从学校出来,或者还在找实习单位的新人。我们是新公司嘛!新人,就代表着我们公司文化中的新。”

    什么公司文化,李余完全就是在瞎扯,他要求招新人,那是因为在他想来,新人没有工作经验,到时候肯定把事情搞得一团糟,这样一来,就有利于他亏损,然后愉快地套规则修改器的钱了。

    “李总,纯新人不好吧,这样公司的管理层会出现断层啊!到时候我一个可能管不过来。”温暖皱着眉头问道。

    给新人机会,温暖没有意见,但是,一个公司如果是纯新人,那该怎么运转,温暖想不出来。

    “那就招几个有点工作经验的作为管理层和培养新人的老师,反正尽量是新人就好了。”李余想了一会儿,回答道。

    在李余想来,有点工作经验的人,也是不会有太强的能耐的,让他们带新人,只会越带越糟。

    “好的。”温暖点了点头,记下了李余的要求,同时,她开始在脑海里搜索起来,搜索她以往认识的同事、朋友、师姐、师哥、师弟、师妹等人,想想这些人中,有谁比较合适过来帮衬自己。

    说话间,两人已经走到了通往45楼的楼梯旁,互相对视了一眼,便走了上去。

    走进45楼,李余喝温暖二人并没有看到其他公司的影子,想来,这一块是被万华方面给封闭起来了。

    “看来那个刘经理之前没说实话啊!他们万华把房子做成这样,明显就是打算将44楼和45楼的这一部分同时租出去啊!”温暖看着45楼完全封闭的环境,对刘经理的行为有些不满地说道。

    “没事,封闭起来了正好,所谓躲进小楼成一统,管他春夏与冬秋嘛!封闭起来了还没其他公司的人过来影响到我们,最好!这里也正好可以做成公司的高层办公区,保密性和安全性都极佳!”

    李余却很喜欢这种捆绑销售,能多花【公司账户】的钱,李余要多乐意有多乐意。

    “对了,温暖,你认不认识什么计算机方面的人才,不需要多牛,只要他会开发网页,差不多也就可以了,我想聘请他过来我们公司担任CTO。”

    规则修改器要求李余不能做绝对亏损项目,现在,他已经给“滚一边去”公司租下了办公场所,而且请了一个CEO,那么,李余必须尽快将“滚一边去”公司所经营的项目搞出来。

    不然,时间拖久了,规则修改器肯定会认定他在做绝对亏损项目,到时候,规则修改器判定他违规,那么他现在做的事情就等于白干!

    这点,李余可不愿意。

    不能白干,那么有些事情还是得做做样子的去做的,想好了要沿着美团发展的路子做出一个“美团外卖”来,那么,就得启动公司“战略”的第一步——团购网站了。

    李余不想找那种大牛,找来大牛,他担心对方把网站做得太好,虽然好像网站做再好也就那样了,这些李余不懂,反正就是不想把网站搞太好,所以,他想随便找一个首席技术官来做这个项目,糊弄一下。

    反正最终目的是亏,不是吗?

    李余这么想,但温暖却跟他想的有偏差了。