第33章 赵广义终于开窍 陈近东如吃苍蝇
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3d设计部里一片寂静，让我误以为屋里没人。
仔细一看，原来大家都在默默学习，像一群冲刺高考的高三学生，无比安静。
得，没有松飞那混球，还真热闹不起来！
我都有点怀念他了，哈哈。
打开部门的聊天群，里面最新的消息是一行灰色的小字：松飞已被赵广义踢出群聊。
虽然松飞是部门第一个员工，但工作群却是赵广义建的，所以踢出松飞的事，当然也是赵广义来做了。
坐到座位上，我整理了一下学习笔记，都是建模软件里常见难点的解决办法，发送到了部门群里。
心情很舒畅，跟大家说：“兄弟们，刚才我发到群里的是我的学习笔记精选，尤其是常见难点和对快捷键的总结，自认还算齐全。大家可以参考一下。”
马上就要离开这里了，算是一种告别吧
“好啊！我正需要呢，多谢！”立刻有人表示感谢。
赵广义也开口了。
“那个……那个什么，我和白刻苦想到一起了。我也总结了一点点关于建设弧形墙体的技巧，现在也发给大家。”
弧形墙体的确算个难点，尤其是在一些别墅改造上，常常用到，没想到赵广义逐渐开窍了，还贴心的做了总结。
我替他高兴，点了个大大的赞。
大家也纷纷夸赞赵广义。
他脸红了，小声跟我说，刻苦，要不是你识破松飞，估计被踢出群聊的会是我。还有你的学习精神，也深深感染了我。
我瞥他一眼，他脸更红了。
“你是群主，谁能踢得了你？往后只有你踢别人的份！”
我也压低声音鼓励他，他腼腆的笑了。
这时候，师哥来了。
当当当。
门本就敞开着，大家都看向师哥。
师哥说：“白刻苦设计师，根据公司决议，现将你调往设计部，这是相关文件，已经盖了章。”
我立刻起身，故作惊讶道：“哎呀，不是上周才刚把我调到这里吗，怎的又要调走呢？”
我是故意问给大家听的。
师哥自然也明白我的意思，于是走进来，正式的宣布道：“根据公司上层研究，一致认为白刻苦是一位优秀的室内设计师，需要承担更多的责任，为公司创造更大的价值，故此决定将白刻苦调回设计部。”
我要的正是这个。
之前调到3d设计部时，搞得我灰头土脸，像扔垃圾一样，如今要把我调回去，必须得像捡回一块金子一样。
不是说3d设计部是垃圾堆，更不是说设计部就是金矿，但人在江湖，总要抓住一些机会给自己涨涨身价。
没身价，怎么站着把钱挣了？
这一点上，松飞其实跟我很像，唯一的区别便是：我能判断什么时候才是机会，而他，认为一切场合都是机会。
机会一旦无处不在，那便毫无价值。
还是那句俗话，好钢要用在刀刃上。
范儿让我给起足了，于是笑着跟师哥说，谢谢，带我去设计部报到吧。
师哥点头，我俩出了门，身后留下一群惊呆的小伙伴。
3d设计部这边的气势是拿足了，其实不是重点，关键是设计部那边，我需要更多的气势。
于是我跟师哥说了一句：老话说得好，请神容易送神难。反之亦然。
师哥笑笑，说懂了！之前送神的时候太容易了，如今要把神请回去，陈经理得付出点什么。
没错，我要的不多，无非是抬抬身价，不能和“招之则来挥之则去”八个字沾上边，不然整个设计部都会小看了我。
陈近东没在自己的办公室。
我们去到旁边设计部的大办公室，才看到他。
设计部的人都在，正好。
师哥走到陈近东身旁恭敬的说：“陈经理，这是白刻苦设计师的转岗手续，全都已经办完。您看一下！”
陈近东接过去，假装看了一眼说：“好了，我知道了，你去忙吧！”
他想直接打发走师哥，其实也是故意冷处理，不给任何仪式感，再给我个下马威而已。
师哥却说：“陈经理，公司出了个新的规定，任何新入职的员工，所属部门都要举行欢迎仪式，让大家认识认识，以便新人能够更快的融入。”
师哥说完，不退不避，看着陈近东，等待其下一步动作。
陈近东看看师哥，又看看我，说：“行！”
然后有点心不甘情不愿的拍了拍手，大声说：“大家都停一停，我有个事说一下！”
所有设计师全都看过来。
陈近东指着我说：“这一位是咱们部门新调过来的员工，让他做个自我介绍吧！”
刷！
目光全都聚集到我身上。
我早料到了这一幕，从头到脚都很放松，说：“大家好，我叫白刻苦，做设计两年了，以后共事，还请大家多多关照！”
说完，微微鞠躬，等待掌声。
可，大家还是那么愣愣的盯着我，手上没有任何动作。
奶奶的，整齐划一了吗？我就那么不受你们待见？
甚至有几个家伙还轻蔑的笑了。
一直站在人群最后的邱爽实在看不下去了，独自鼓起掌来，啪啪啪，显得十分突兀。
有人回头看她，像看我一样，充满了鄙夷。
这时候，师哥说话了，恰到好处。
“公司新出的规定，任何部门的任何迎新仪式，都要统一形式。来，大家根据公司的要求做，按照我手里的名单，请老员工一一上前和新老员工握手，最后一起鼓掌！”
说着，师哥拿起了名单，开始点名。
这一招很硬核，被点到名字的人，再也无法推脱，只能上前和我握手。
一个，两个，三个……
欢迎仪式有序进行着。
面对大家，我自然笑脸相迎，逐一问好，同时偷瞄了陈近东一眼，他像吃了苍蝇，心里肯定在骂街，只是又不好阻止这个仪式。
毕竟师哥代表的是人力资源部和公司高层决议。
陈近东抓了抓脑门，无奈道：“好啊！公司的规定很好，我们设计部都拥护！”
说罢，也来和我握手。
我自不敢怠慢，连忙双手去握陈近东的单手，还响亮的说了一句：“经理好！能做您的兵是我的荣幸。”
范儿要起足，但对方给脸，咱也得乐呵呵的接着。
这便叫博弈，博弈的后果当然是双赢才好。
动不动搞双输的，非蠢即楞。
陈近东和我一样，既不蠢也不楞。
有了陈近东的以身作则，刚才还在故意抻着的那几个设计师们，都换上一副笑脸，过来和我握手。
我自然笑纳。
设计部现有设计师一共二十名，十男十女，阴阳倒是很调和。
借着握手的机会，我粗略诊断了一下这群人，结果如我所料，大多数体质都有问题。
设计师嘛，背着业绩压力，还要经常熬夜做设计，十人九虚。
看来，我的秘方可以派上用场了。
尤其是陈近东，肾阳虚，火冒顶，茶饭不思，再不调理怕是要体会到早泄的滋味了。
想想也不奇怪，公司刚刚试营业，日常工作千头万绪，加之所有业绩都背在他身上，若是换作旁人，估计已经四处寻找男科医院了。
我暗道，大家赶紧和我搞好关系吧，愿意和我成为朋友的，秘方免费使用，愿意和我成为敌人的，等着品尝身体被掏空的感觉吧。
最后一个和我握手的，是之前找麻烦的那个矮子。
此刻的他，一改往日的嚣张，语气十分和善。
但我还是闻到了一丝阴谋的味道……
3d设计部里一片寂静，让我误以为屋里没人。
仔细一看，原来大家都在默默学习，像一群冲刺高考的高三学生，无比安静。
得，没有松飞那混球，还真热闹不起来！
我都有点怀念他了，哈哈。
打开部门的聊天群，里面最新的消息是一行灰色的小字：松飞已被赵广义踢出群聊。
虽然松飞是部门第一个员工，但工作群却是赵广义建的，所以踢出松飞的事，当然也是赵广义来做了。
坐到座位上，我整理了一下学习笔记，都是建模软件里常见难点的解决办法，发送到了部门群里。
心情很舒畅，跟大家说：“兄弟们，刚才我发到群里的是我的学习笔记精选，尤其是常见难点和对快捷键的总结，自认还算齐全。大家可以参考一下。”
马上就要离开这里了，算是一种告别吧
“好啊！我正需要呢，多谢！”立刻有人表示感谢。
赵广义也开口了。
“那个……那个什么，我和白刻苦想到一起了。我也总结了一点点关于建设弧形墙体的技巧，现在也发给大家。”
弧形墙体的确算个难点，尤其是在一些别墅改造上，常常用到，没想到赵广义逐渐开窍了，还贴心的做了总结。
我替他高兴，点了个大大的赞。
大家也纷纷夸赞赵广义。
他脸红了，小声跟我说，刻苦，要不是你识破松飞，估计被踢出群聊的会是我。还有你的学习精神，也深深感染了我。
我瞥他一眼，他脸更红了。
“你是群主，谁能踢得了你？往后只有你踢别人的份！”
我也压低声音鼓励他，他腼腆的笑了。
这时候，师哥来了。
当当当。
门本就敞开着，大家都看向师哥。
师哥说：“白刻苦设计师，根据公司决议，现将你调往设计部，这是相关文件，已经盖了章。”
我立刻起身，故作惊讶道：“哎呀，不是上周才刚把我调到这里吗，怎的又要调走呢？”
我是故意问给大家听的。
师哥自然也明白我的意思，于是走进来，正式的宣布道：“根据公司上层研究，一致认为白刻苦是一位优秀的室内设计师，需要承担更多的责任，为公司创造更大的价值，故此决定将白刻苦调回设计部。”
我要的正是这个。
之前调到3d设计部时，搞得我灰头土脸，像扔垃圾一样，如今要把我调回去，必须得像捡回一块金子一样。
不是说3d设计部是垃圾堆，更不是说设计部就是金矿，但人在江湖，总要抓住一些机会给自己涨涨身价。
没身价，怎么站着把钱挣了？
这一点上，松飞其实跟我很像，唯一的区别便是：我能判断什么时候才是机会，而他，认为一切场合都是机会。
机会一旦无处不在，那便毫无价值。
还是那句俗话，好钢要用在刀刃上。
范儿让我给起足了，于是笑着跟师哥说，谢谢，带我去设计部报到吧。
师哥点头，我俩出了门，身后留下一群惊呆的小伙伴。
3d设计部这边的气势是拿足了，其实不是重点，关键是设计部那边，我需要更多的气势。
于是我跟师哥说了一句：老话说得好，请神容易送神难。反之亦然。
师哥笑笑，说懂了！之前送神的时候太容易了，如今要把神请回去，陈经理得付出点什么。
没错，我要的不多，无非是抬抬身价，不能和“招之则来挥之则去”八个字沾上边，不然整个设计部都会小看了我。
陈近东没在自己的办公室。
我们去到旁边设计部的大办公室，才看到他。
设计部的人都在，正好。
师哥走到陈近东身旁恭敬的说：“陈经理，这是白刻苦设计师的转岗手续，全都已经办完。您看一下！”
陈近东接过去，假装看了一眼说：“好了，我知道了，你去忙吧！”
他想直接打发走师哥，其实也是故意冷处理，不给任何仪式感，再给我个下马威而已。
师哥却说：“陈经理，公司出了个新的规定，任何新入职的员工，所属部门都要举行欢迎仪式，让大家认识认识，以便新人能够更快的融入。”
师哥说完，不退不避，看着陈近东，等待其下一步动作。
陈近东看看师哥，又看看我，说：“行！”
然后有点心不甘情不愿的拍了拍手，大声说：“大家都停一停，我有个事说一下！”
所有设计师全都看过来。
陈近东指着我说：“这一位是咱们部门新调过来的员工，让他做个自我介绍吧！”
刷！
目光全都聚集到我身上。
我早料到了这一幕，从头到脚都很放松，说：“大家好，我叫白刻苦，做设计两年了，以后共事，还请大家多多关照！”
说完，微微鞠躬，等待掌声。
可，大家还是那么愣愣的盯着我，手上没有任何动作。
奶奶的，整齐划一了吗？我就那么不受你们待见？
甚至有几个家伙还轻蔑的笑了。
一直站在人群最后的邱爽实在看不下去了，独自鼓起掌来，啪啪啪，显得十分突兀。
有人回头看她，像看我一样，充满了鄙夷。
这时候，师哥说话了，恰到好处。
“公司新出的规定，任何部门的任何迎新仪式，都要统一形式。来，大家根据公司的要求做，按照我手里的名单，请老员工一一上前和新老员工握手，最后一起鼓掌！”
说着，师哥拿起了名单，开始点名。
这一招很硬核，被点到名字的人，再也无法推脱，只能上前和我握手。
一个，两个，三个……
欢迎仪式有序进行着。
面对大家，我自然笑脸相迎，逐一问好，同时偷瞄了陈近东一眼，他像吃了苍蝇，心里肯定在骂街，只是又不好阻止这个仪式。
毕竟师哥代表的是人力资源部和公司高层决议。
陈近东抓了抓脑门，无奈道：“好啊！公司的规定很好，我们设计部都拥护！”
说罢，也来和我握手。
我自不敢怠慢，连忙双手去握陈近东的单手，还响亮的说了一句：“经理好！能做您的兵是我的荣幸。”
范儿要起足，但对方给脸，咱也得乐呵呵的接着。
这便叫博弈，博弈的后果当然是双赢才好。
动不动搞双输的，非蠢即楞。
陈近东和我一样，既不蠢也不楞。
有了陈近东的以身作则，刚才还在故意抻着的那几个设计师们，都换上一副笑脸，过来和我握手。
我自然笑纳。
设计部现有设计师一共二十名，十男十女，阴阳倒是很调和。
借着握手的机会，我粗略诊断了一下这群人，结果如我所料，大多数体质都有问题。
设计师嘛，背着业绩压力，还要经常熬夜做设计，十人九虚。
看来，我的秘方可以派上用场了。
尤其是陈近东，肾阳虚，火冒顶，茶饭不思，再不调理怕是要体会到早泄的滋味了。
想想也不奇怪，公司刚刚试营业，日常工作千头万绪，加之所有业绩都背在他身上，若是换作旁人，估计已经四处寻找男科医院了。
我暗道，大家赶紧和我搞好关系吧，愿意和我成为朋友的，秘方免费使用，愿意和我成为敌人的，等着品尝身体被掏空的感觉吧。
最后一个和我握手的，是之前找麻烦的那个矮子。
此刻的他，一改往日的嚣张，语气十分和善。
但我还是闻到了一丝阴谋的味道……