【第34章:轮回】(2)天要下雨娘要嫁人
推荐阅读:神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、弃宇宙、最强战神、花娇、绝色总裁的贴身兵王、韩娱之临时工、女神的超能守卫、无敌悍民
一秒记住【笔趣阁 www.biquge234.com】,精彩小说无弹窗免费阅读!
“所以你是想去经商?”唐青悠就着倪焕尔铺垫的话题思路追问。
倪焕尔摇了摇头。
唐青悠松了口气,以倪焕尔的资历、经验甚至能力来看,唐青悠并不看好她在这个阶段就独立操盘,担心她会遇到风险,更何况,创业的成功率低到什么程度,唐青悠再清楚不过。
除了经商,她没办法再从李月的例子上找到倪焕尔辞职的理由,她几乎愣在了当场:“你为什么要辞职呢?要结婚?要出国留学?还是……有了更好的去处?”
倪焕尔面露难色:“现在不方便多说,就是……有点私人原因。”
唐青悠没想到她是这样的反应,看样子,这个时候再打感情牌、谈“义”,也并没有多少意义了,她便从俗世的角度出发,说起了“利”:“你是淇奥的初创团队成员,有股权分红的,现在淇奥刚刚发展到这个规模,最大的难关也已经度过了,你现在离开,不觉得可惜吗?况且,你是董事局的秘书,公司的相关规定你最清楚,员工一旦离开,公司回购股权。你不觉得可惜吗?”
“悠姐我考虑过你说的这些,但是不好意思,我已经决定了。”
感情牌和利益牌都打不得,唐青悠唯有采取拖字诀,希望倪焕尔可以回去再考虑考虑:“现在是淇奥集团的关键时期……可不可以再坚持一段时间,过一阵子咱们再讨论这个问题?”
“可是悠姐,我,很着急。”倪焕尔神色有点羞赧,但眼中透着决绝。
唐青悠瞬间有点明白,点了下头:“好吧,如果你去意已决,我没有话说。你直接找邹总办手续,按公司的规定走。”
“谢谢悠姐。”倪焕尔抓着唐青悠的手说。
唐青悠抽出一只手,拍了拍倪焕尔的手背:“只要是不损害别人的利益,你越过越好,大家都会为你高兴。”
天要下雨娘要嫁人,下属要跳槽。这又有谁拦得住呢?
邹见锋却没想到唐青悠这么轻易便把得力助手放生了。他在签署倪焕尔的离职同意书之前,把唐青悠请到了会议室,说起了悄悄话:“悠姐,你不觉得奇怪吗?”
唐青悠微微一笑:“我当然觉得奇怪,可是她不说,我也不好强人所难。”顿了一下,又想起来一事:“我回去仔细想了想,可能跟我当初给她的定位有关系。她决定来淇奥的时候,我说,她在这里可能永远就是这个位子,当我的助理。她说没关系,结果我还当真了,真的就让她当了我这么多年的助理。”
邹见锋摇了下头:“可是,她刚进来的时候是淇奥戏剧中心,一个小剧场艺术总监的助理,现在,她可是淇奥演艺集团的董事局秘书。像这样的水涨船高比一般的职场升迁可快多了。这才几年?这样的发展机会,多少人求都求不来。”
唐青悠想了想:“每个人对成功的定义是不一样的。有的人重利,有的人重名,有的人名利都不要开心就好。淇奥的成就跟她个人的成就毕竟不是一回事。”
“悠姐为什么一直在为她的没良心开脱?”邹见锋面露愠色。
唐青悠十分讶异,认识这些年,邹见锋一直是个温文儒雅、厚道大方的人,大概因为耍得一手好太极,似乎都在人前没有发过脾气,这是唐青悠第一次见到邹见锋身上燃烧的火气。
唐青悠不由得回想起在南山大剧院的日子,倪焕尔进剧院比邹见锋晚,唐青悠又一直是忙得不可开交的角色,很多时候都是邹见锋“老手”带“新手”,手把手地带倪焕尔熟悉基础工作。后来唐青悠调动北海艺术基地,只争取到一个随调名额,那时候唐青悠很是为难了一把,是邹见锋主动退让、辞职离开。再后来,唐青悠进入筹备淇奥戏剧中心,邹见锋第一个举荐倪焕尔过来……对比唐青悠而言,邹见锋才是真正对倪焕尔照顾有加、患难相扶持的那个。
或许是战友脱队,让邹见锋感觉受到了一万点暴击,又或许是……唐青悠好像又明白了点什么,她故意说道:“如果哪一天,你也有了更好的发展,想离开,我也不会拦着你的。”
邹见锋摇着头说:“不会的。当初淇奥戏剧中心能不能在小剧场业界中活下来都没个准数,我都没离开,现在集团化了,演艺的所有板块都在整合,每天都有进一步的发展和新的挑战,我很享受这样的生活,也已经把经营淇奥品牌当成了生命里的一部分,我舍不得离开的。”
“那你家的武馆呢?”唐青悠微笑着问,“要是你爸让你回去接管家业呢?”
“我爸现在每天看文化新闻,一有淇奥的新闻就截图存档。他儿子进了集团董事局,短短几年时间从行政总监升到了执行董事,他可自豪着呢。宁可武馆关张他也不会让我回去的。再说,武馆也关不了,照他老人家的身子骨,搞不好我挂了,他还能三拳两腿撂倒几个年轻人,而且,有那么多师兄弟在,我回不回武馆都没关系。”
唐青悠听完,反问道:“你可以选择留,焕尔就不能选择走吗?难道,我们要道德绑架她?”
邹见锋怔了一下,看着唐青悠说:“我不是说她不能辞职,也不想拿道德说事。只是现在淇奥是关键发展时期,她在这个时候撂挑子,真的很不职业。”
唐青悠没有附和,倒是提了个问:“你跟她谈过了吧?问出了什么?”
邹见锋点头:“谈了好几个回合了。她坚决要走,也不说为什么。”
“会不会真的是不好开口的私人原因?”唐青悠看向邹见锋:“你俩……?”
邹见锋尴尬了起来,说话有点结巴:“我……我俩……我俩的事情,过去好久了。不可能现在才爆发。”
还真有过一段故事啊?!唐青悠心里不免叹了一息,自己可真是粗神经到了一定程度了!两名最亲密的工作伙伴在自己眼皮子底下都不知道发生过多少故事,自己居然一点儿也没察觉到?
她努力地跟自己说,一定是这俩人保密工作做太好了,瞒住了整个淇奥的同事们,所以自己不得而知,可是后来她无意间跟董励聊起这事,董励一脸平常的表情:“大家都知道,悠姐向来不理俗事,大家也就不跟悠姐八卦了呗。”想想,纵观淇奥上下,会跟唐青悠聊八卦的,也只有一个倪焕尔了。她自然不会八卦自己的事情。
唐青悠叹了口气跟邹见锋说:“我劝不住,你也劝不住。拖着她,拖成冤家?”
邹见锋又是一愣:“我也不知道怎么处理。”
“既然她这么坚决想走,就一定是想好了。那就成全她吧。按照公司规定走。另外,我想多给她一笔奖金,按年限计算,定为高管离职补贴,以后再有高管离职,照办。这个我去跟董事们交代,相信他们会给我这个面子。”
邹见锋没有反对,只是问了一句:“如果董事们投票不通过呢?”
“万一没有通过,那就从我的红利里面取,我来承担。”
“应该不会。”唐青悠笑了笑,“好聚好散这个道理,上位者比一线的人员,感受更深。”
确如唐青悠所料,她的高管离职补贴政策,得到了董事会全票通过,大家认为最有可能反对这个政策的吴董事长,不但同意,还提出了加码的建议:“既然要给离开的人送路费,就把面子做足,不论几月辞职,当年的奖金还是照给吧!”
都不是小气的人,董事会轻易便通过了这项提议。
邹见锋好奇,会后便问吴董事长,为什么会同意,为什么还加码?
吴董事长跟邹见锋讲了一个故事,说,曾经有个备受各界看好的新型企业,董事长是公认的好人、能人,但是有一回,在一个核心技术员工离职的时候,他挽留无效便用了点手段弄黄了那名员工的新机遇,那个员工心生恨意,在没有了下家的情况下还是坚决离职。后来,那名员工向董事长的对手透露了一条商业信息,导致那家新型企业错失一个大规模的合作案,那家新型企业,最终消失在改革开放的历史烟云中。
“你……应该不是那个董事长……这是你朋友的故事吧?”邹见锋问。
吴董事长笑了笑,眼眸中的光影微微闪动:“我是那个员工。”
邹见锋后来成为了演艺圈举足轻重的人物,一路将好聚好散的人事管理原则,贯彻到底。
就这样,倪焕尔拿到了一笔丰厚的离职金,风风光光地离开了淇奥演艺集团。
唐青悠甚至召集老员工们,给倪焕尔办了个小小的欢送会,又以个人名义加送了一份礼物。欢送会上,许多人都哭了。倪焕尔最后也哭了,她哭着说:“我对不起大家,没有坚持下去。”
唐青悠微笑着说:“人生要往前看。”
倪焕尔在淇奥演艺集团算不上举足轻重,但作为总助,她确实可以称作是唐青悠的左膀右臂。她的离开,令唐青悠有一阵子的工作变得有点手忙脚乱。
涂屹然几次听到唐青悠提起倪焕尔的办事周密妥帖,知道她定是太不拘小节,日常工作料理不来,便提出了让Rita过来帮她。
唐青悠想了想,同意了。又让邹见锋帮忙去物色了一位男助理。
经过几轮千挑万选,唐青悠从顶尖学府的国际金融专业硕士毕业生中,找到了一位常年在投资领域参与实习与研究工作的精英人才,把人送到了上海。
接收到新助理的时候,涂屹然不禁失笑。他给唐青悠打了个电话回复:“谢谢你的礼物。”
“有来无往非礼也。”唐青悠这样回答。
隔着千山万水,隔着手机屏幕,涂屹然可以清晰地看到唐青悠那一刻狡黠的笑容。
“所以你是想去经商?”唐青悠就着倪焕尔铺垫的话题思路追问。
倪焕尔摇了摇头。
唐青悠松了口气,以倪焕尔的资历、经验甚至能力来看,唐青悠并不看好她在这个阶段就独立操盘,担心她会遇到风险,更何况,创业的成功率低到什么程度,唐青悠再清楚不过。
除了经商,她没办法再从李月的例子上找到倪焕尔辞职的理由,她几乎愣在了当场:“你为什么要辞职呢?要结婚?要出国留学?还是……有了更好的去处?”
倪焕尔面露难色:“现在不方便多说,就是……有点私人原因。”
唐青悠没想到她是这样的反应,看样子,这个时候再打感情牌、谈“义”,也并没有多少意义了,她便从俗世的角度出发,说起了“利”:“你是淇奥的初创团队成员,有股权分红的,现在淇奥刚刚发展到这个规模,最大的难关也已经度过了,你现在离开,不觉得可惜吗?况且,你是董事局的秘书,公司的相关规定你最清楚,员工一旦离开,公司回购股权。你不觉得可惜吗?”
“悠姐我考虑过你说的这些,但是不好意思,我已经决定了。”
感情牌和利益牌都打不得,唐青悠唯有采取拖字诀,希望倪焕尔可以回去再考虑考虑:“现在是淇奥集团的关键时期……可不可以再坚持一段时间,过一阵子咱们再讨论这个问题?”
“可是悠姐,我,很着急。”倪焕尔神色有点羞赧,但眼中透着决绝。
唐青悠瞬间有点明白,点了下头:“好吧,如果你去意已决,我没有话说。你直接找邹总办手续,按公司的规定走。”
“谢谢悠姐。”倪焕尔抓着唐青悠的手说。
唐青悠抽出一只手,拍了拍倪焕尔的手背:“只要是不损害别人的利益,你越过越好,大家都会为你高兴。”
天要下雨娘要嫁人,下属要跳槽。这又有谁拦得住呢?
邹见锋却没想到唐青悠这么轻易便把得力助手放生了。他在签署倪焕尔的离职同意书之前,把唐青悠请到了会议室,说起了悄悄话:“悠姐,你不觉得奇怪吗?”
唐青悠微微一笑:“我当然觉得奇怪,可是她不说,我也不好强人所难。”顿了一下,又想起来一事:“我回去仔细想了想,可能跟我当初给她的定位有关系。她决定来淇奥的时候,我说,她在这里可能永远就是这个位子,当我的助理。她说没关系,结果我还当真了,真的就让她当了我这么多年的助理。”
邹见锋摇了下头:“可是,她刚进来的时候是淇奥戏剧中心,一个小剧场艺术总监的助理,现在,她可是淇奥演艺集团的董事局秘书。像这样的水涨船高比一般的职场升迁可快多了。这才几年?这样的发展机会,多少人求都求不来。”
唐青悠想了想:“每个人对成功的定义是不一样的。有的人重利,有的人重名,有的人名利都不要开心就好。淇奥的成就跟她个人的成就毕竟不是一回事。”
“悠姐为什么一直在为她的没良心开脱?”邹见锋面露愠色。
唐青悠十分讶异,认识这些年,邹见锋一直是个温文儒雅、厚道大方的人,大概因为耍得一手好太极,似乎都在人前没有发过脾气,这是唐青悠第一次见到邹见锋身上燃烧的火气。
唐青悠不由得回想起在南山大剧院的日子,倪焕尔进剧院比邹见锋晚,唐青悠又一直是忙得不可开交的角色,很多时候都是邹见锋“老手”带“新手”,手把手地带倪焕尔熟悉基础工作。后来唐青悠调动北海艺术基地,只争取到一个随调名额,那时候唐青悠很是为难了一把,是邹见锋主动退让、辞职离开。再后来,唐青悠进入筹备淇奥戏剧中心,邹见锋第一个举荐倪焕尔过来……对比唐青悠而言,邹见锋才是真正对倪焕尔照顾有加、患难相扶持的那个。
或许是战友脱队,让邹见锋感觉受到了一万点暴击,又或许是……唐青悠好像又明白了点什么,她故意说道:“如果哪一天,你也有了更好的发展,想离开,我也不会拦着你的。”
邹见锋摇着头说:“不会的。当初淇奥戏剧中心能不能在小剧场业界中活下来都没个准数,我都没离开,现在集团化了,演艺的所有板块都在整合,每天都有进一步的发展和新的挑战,我很享受这样的生活,也已经把经营淇奥品牌当成了生命里的一部分,我舍不得离开的。”
“那你家的武馆呢?”唐青悠微笑着问,“要是你爸让你回去接管家业呢?”
“我爸现在每天看文化新闻,一有淇奥的新闻就截图存档。他儿子进了集团董事局,短短几年时间从行政总监升到了执行董事,他可自豪着呢。宁可武馆关张他也不会让我回去的。再说,武馆也关不了,照他老人家的身子骨,搞不好我挂了,他还能三拳两腿撂倒几个年轻人,而且,有那么多师兄弟在,我回不回武馆都没关系。”
唐青悠听完,反问道:“你可以选择留,焕尔就不能选择走吗?难道,我们要道德绑架她?”
邹见锋怔了一下,看着唐青悠说:“我不是说她不能辞职,也不想拿道德说事。只是现在淇奥是关键发展时期,她在这个时候撂挑子,真的很不职业。”
唐青悠没有附和,倒是提了个问:“你跟她谈过了吧?问出了什么?”
邹见锋点头:“谈了好几个回合了。她坚决要走,也不说为什么。”
“会不会真的是不好开口的私人原因?”唐青悠看向邹见锋:“你俩……?”
邹见锋尴尬了起来,说话有点结巴:“我……我俩……我俩的事情,过去好久了。不可能现在才爆发。”
还真有过一段故事啊?!唐青悠心里不免叹了一息,自己可真是粗神经到了一定程度了!两名最亲密的工作伙伴在自己眼皮子底下都不知道发生过多少故事,自己居然一点儿也没察觉到?
她努力地跟自己说,一定是这俩人保密工作做太好了,瞒住了整个淇奥的同事们,所以自己不得而知,可是后来她无意间跟董励聊起这事,董励一脸平常的表情:“大家都知道,悠姐向来不理俗事,大家也就不跟悠姐八卦了呗。”想想,纵观淇奥上下,会跟唐青悠聊八卦的,也只有一个倪焕尔了。她自然不会八卦自己的事情。
唐青悠叹了口气跟邹见锋说:“我劝不住,你也劝不住。拖着她,拖成冤家?”
邹见锋又是一愣:“我也不知道怎么处理。”
“既然她这么坚决想走,就一定是想好了。那就成全她吧。按照公司规定走。另外,我想多给她一笔奖金,按年限计算,定为高管离职补贴,以后再有高管离职,照办。这个我去跟董事们交代,相信他们会给我这个面子。”
邹见锋没有反对,只是问了一句:“如果董事们投票不通过呢?”
“万一没有通过,那就从我的红利里面取,我来承担。”
“应该不会。”唐青悠笑了笑,“好聚好散这个道理,上位者比一线的人员,感受更深。”
确如唐青悠所料,她的高管离职补贴政策,得到了董事会全票通过,大家认为最有可能反对这个政策的吴董事长,不但同意,还提出了加码的建议:“既然要给离开的人送路费,就把面子做足,不论几月辞职,当年的奖金还是照给吧!”
都不是小气的人,董事会轻易便通过了这项提议。
邹见锋好奇,会后便问吴董事长,为什么会同意,为什么还加码?
吴董事长跟邹见锋讲了一个故事,说,曾经有个备受各界看好的新型企业,董事长是公认的好人、能人,但是有一回,在一个核心技术员工离职的时候,他挽留无效便用了点手段弄黄了那名员工的新机遇,那个员工心生恨意,在没有了下家的情况下还是坚决离职。后来,那名员工向董事长的对手透露了一条商业信息,导致那家新型企业错失一个大规模的合作案,那家新型企业,最终消失在改革开放的历史烟云中。
“你……应该不是那个董事长……这是你朋友的故事吧?”邹见锋问。
吴董事长笑了笑,眼眸中的光影微微闪动:“我是那个员工。”
邹见锋后来成为了演艺圈举足轻重的人物,一路将好聚好散的人事管理原则,贯彻到底。
就这样,倪焕尔拿到了一笔丰厚的离职金,风风光光地离开了淇奥演艺集团。
唐青悠甚至召集老员工们,给倪焕尔办了个小小的欢送会,又以个人名义加送了一份礼物。欢送会上,许多人都哭了。倪焕尔最后也哭了,她哭着说:“我对不起大家,没有坚持下去。”
唐青悠微笑着说:“人生要往前看。”
倪焕尔在淇奥演艺集团算不上举足轻重,但作为总助,她确实可以称作是唐青悠的左膀右臂。她的离开,令唐青悠有一阵子的工作变得有点手忙脚乱。
涂屹然几次听到唐青悠提起倪焕尔的办事周密妥帖,知道她定是太不拘小节,日常工作料理不来,便提出了让Rita过来帮她。
唐青悠想了想,同意了。又让邹见锋帮忙去物色了一位男助理。
经过几轮千挑万选,唐青悠从顶尖学府的国际金融专业硕士毕业生中,找到了一位常年在投资领域参与实习与研究工作的精英人才,把人送到了上海。
接收到新助理的时候,涂屹然不禁失笑。他给唐青悠打了个电话回复:“谢谢你的礼物。”
“有来无往非礼也。”唐青悠这样回答。
隔着千山万水,隔着手机屏幕,涂屹然可以清晰地看到唐青悠那一刻狡黠的笑容。