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第七百二十二章 【无题】

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    “此外,我还准备以年薪50~70万美元聘请一位外国顾问。”

    “外国顾问也用不着那么高的工资啊!”黄明博倒吸了一口凉气,咂舌道。

    与此同时,心里酸得都跟吃了两个柠檬似的。

    尼玛,他作为公司的一号副总,年薪都没高到这个程度。

    陆坤一摊手,“没办法,不舍得给钱,人家不来啊!”

    这是没办法的事儿,如果不能开出人家在欧美近双倍的工资,人家才不愿意千里迢迢来中国工作。

    而且他担心的是,即便是开出高薪,也吸引不到真正的顶尖人才加盟。

    这是很现实的问题,钱多到一定程度,那就变成了一个概念。

    后世同样如此,能够吸引行业顶尖人才去非洲工作的,绝不是普世情怀,而是实实在在的丰厚待遇。

    要想招到厉害角色,一个是钱要给够,另一个则是要让人家工作得开心。

    钱当然很重要,但却不一定是最重要,有能耐在哪儿都能混得开的,人家可能更注重干得开心。

    “咱们要请就请好的,请大师级的顾问,从国外顶尖的饮料企业那里挖人!”陆坤语气坚定道。

    康师傅集团目前也就黄明博算是比较拿得出手的人才,即便是放到国际一流食品生产企业里,也算是顶尖人才。

    但他兼顾太多,难免在某些问题上有所疏漏。再加之眼界的问题,在处理某些问题上,难免不够妥当。

    康师傅的体量强是强,但陆坤也没妄自尊大到可以与国际一流食品饮料品牌比肩的地步。

    这其中的差距实在是太大了,不是一个销量数据就能说明问题的。

    康师傅集团以迅雷不及掩耳之势壮大,与自身的积极进取有关,更与时代大势有关。

    这是一个暴利的时代!

    但随着社会生产力的发展,暴利时代终究会过去,微利时代终将来临。

    康师傅想要活下去,那就得做好由暴利时代向微利时代跨越的准备,进行及时转型。

    随着社会发展程度逐步提高,康师傅集团也会无可避免地面临与其他国际大牌厂商相同的瓶颈,那就是生产成本迅速增加,甚至高到将企业利润压缩到微末的程度。

    做实业与做金融、互联网不同,实体企业每年有10%的净利润,都称得上是暴利、黄金时代,而金融、互联网一年没有百分之百的利润,都算失败。

    互联网企业可以以几十万、几百万的成本,短短几年就成为世界五百强,而这放在实体经济,压根就不可能。

    每一个实体企业晋升世界五百强,哪怕天时地利人和占尽,都需要花费几十年时间。

    另外,如今社会已经有了生产相对过剩的苗头和趋势,个别行业甚至已经开始了激烈的市场角逐。

    如果不能开拓更为宽广的市场,还不知多少中小企业会在这场角逐中倒下,被蚕食殆尽。

    而转机,只能是入世!

    世界贸易组织的前身叫关贸总协定,成立于1947年。

    1994年4月15日,在摩洛哥的马拉碦什市举行的关贸总协定乌拉圭回合部长会议,才将原关贸总协定变更为世界贸易组织。

    世界贸易组织是当今最重要的国际经济组织,拥有160多个成员,成员贸易总额达到全球的98%,有‘经济联合国’之称。

    如今政府高层已经在积极谋求入世,一旦加入世贸,中国工业品就能有更广阔的市场,更广阔的生存空间。

    光凭国内收入微薄的老百姓,想要支撑起一个强大的现代化国家,在这个年代是不现实的。

    目前而言,中国市场只能作为大本营、根据地。

    随着经济越发壮大,国内企业的信心与野望也在慢慢滋长,有实力的企业,早就摩拳擦掌,渴望着能进入世界大市场奋力遨游。

    黄明博心情不大好,“我们一年纯利润才多少?即便是50万美元,也相当于近450万人民币!要是再高,我是真不敢想!”

    他现在的年薪也才几十万呢,连一百万都不到。

    再怎么说,康师傅从无到有,他的功劳苦劳,谁能比得过?

    他现在瞅着自己老板的脸,差点没忍住挥拳头。

    这是在搞过河拆桥还是卸磨杀驴?

    “你先别急生气,”

    陆坤伸手拍拍他的肩膀说道,“咱们又不是一直请他,咱们跟他签聘用合同,签个两三年,让他来指导技术设备的升级。

    他可以对日常生产管理工作提建议,但他不能直接插手,这一块还是你来管。

    等咱们完全掌握以后,就让洋顾问滚蛋!你交代些机灵的小子跟着学,把东西尽早学到手才是要紧事。”

    他对黄明博还是信任的、满意的,暂时还没有卸磨杀驴的想法。

    即便将来想让黄明博让位,也会让他体体面面的下台,对得起他这些年掏心掏肺的付出。

    黄明博面色缓和了不少,但还是没松口,“陆总,您真的想清楚了,四五百万年薪呢,请回来说不定还得当大爷供着。”

    洋人的难伺候程度,他可是有所听闻的,事事都拿欧美那一套来膈应人。

    之前国企同样请了洋顾问,设备出问题,领导出马,都没能把人请动,‘一句已经下班,不属于工作时间’之类就能把人噎死。

    至于加钱?这招对国人无往不利,但在面对洋鬼子的时候,受挫概率可能高达50%以上。

    工人在中国是弱势群体,在有工会撑腰的欧美,工人那可真是大爷!

    “这件事势在必行。”陆坤也是没有办法,康师傅集团虽然发展得迅猛,但整体生产技术和效率低下,生产成本居高不下。

    这并不是说引进高科技生产线就能搞定的,如果没有相应的技术人员适配,一样发挥不出应有的效率。

    这需要专业人员来知道,对每个生产环境进行精妙的把控。

    当然了,为了减轻黄明博的抵触心理,陆坤还是大气的拍拍他的肩膀道,“今年年终我给你包个大红包,一百万人民币起步的,说话算数。”