第一百二十二章 潋滟（上）
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宫代奏对“折纸动画”的收购行为很快就达成了，走完了一套所有权变更流程之后，这家公司也就变成了挂在他名下的“私有财产”。
于是他在国内有了一家小小的动画公司。
如果在从业人数这方面比较的话，折纸动画与Mad Poihat之间并不存在多大的悬殊，但是因为前者的工作内容单一且比较缺乏同业协作的环境，所以两者的差距还是比较大的。
Mad Poihat正在扩大人员规模，可在暂时有60多员工的情况下即可“双开”，折纸动画显然不可能做到这一步。
取决于工作性质的单一化，折纸动画的组织结构也是平面又简单的：大致来说是一个管理者之下分设有两个制作部门，其中一个负责动画，一个负责上色。
但这种区分并不严格，甚至可以说是整个摊在一起的，人员也会随着工作变更而随时流动：如果动画工作少而上色工作繁重的话，那么大家都一溜烟的上色去了——中小企业本身就很难做到“专职化”这三个字，甚至Mad Poihat也存在这种情况。人人都要“甘做”公司的螺丝钉，哪里需要去哪里。
而收购行为成功达成之后，这意味着宫代奏往国内迈了一步，同时也意味着有的人从坚持了很久的事业之中彻底抽身了……应该说这种感觉是挺遗憾的，同时也是挺放松的。
宫代奏原本还想把那位张先先先生挽留几天、帮助自己做一些工作的，毕竟双方还算“合作愉快”，理论上对方应该不会拒绝他的请求，不过看了对方的状态之后，他最终还是放弃了这种想法……对于一个走的挺彻底的人来说，这种请求可能多少带着点残酷感，所以还是考虑一下人家的心情为好。
哪怕对方出售的行为有多坚决，可在对这种“坚决”下定决心之前，谁又知道这人经历了多少犹豫呢？
于是不为别人添堵也算是“日行一善”了，尽管这可能会让宫代奏的工作稍稍变得麻烦了一点，不过又不是无法进行下去。
“老板，你要的资料，公司目前正在进行的工作就是这些了。”
于是宫代奏此时接触的也就成了原本“折纸动画”的二号人物……老板虽然换了，但是“掌柜的”依然是“掌柜的”。
某种意义上来说，打工比做老板要舒心的多，一方面因为不用为各种乱七八糟的事情操心，另一方面则是可以拿到稳定收入的同时避免“破产”的风险。
尤其是动画这一行，当老板真心不一定比安心打工挣得多。
“谢谢，”宫代奏接过这些东西，其内容主要是折纸动画现在正在做的工作，他一边翻看一边说道，“秦女士，完成这些工作之后暂时不要接这类工作了，以后Mad Poihat的下游工作会直接交到这边来。”
这位……喔，按职位来说的话应该是“经理”，她的名字叫做秦秋予，年纪看起来有二十六七岁。
要说中文可谓是博大精深，这位同志的名字完全体现出了她父母生出这娃的时候应该是个秋天，再往前推测的话，她母亲应该是前一年的秋冬之间怀的孕，再进一步推测……好吧，点到即止，再推测就有点侵犯隐私的意思了。
“我明白。”秦秋予点了点头，这些事情她事先已经明白了。
忽视“人情”直接从利益方面客观评价的话，公司换了当家人之后带来的好处是显而易见的——在公司的“所有人”那一栏刚刚填上宫代奏的名字之后，他们就接到了小森林和IS二期的工作。
或许之后的折纸动画会避免掉“找工作”这个环节，宫代奏应该会把很多工作直接送上门来的。
而如果这种合作能够安定下来的话，对于作画来说是着明显好处的，因为工作会更有计划、员工的状态也会更安定了，那么综合起来作画质量也会安定的多。
“然后就是我说的那件事情了，从公司内挑选……当然，也不拒绝直接招募的方式，具体怎么做你要衡量一下，尽量挑选画的不错、又不抵触去岛国工作安排的画师，人数的话……就先定在十人左右吧。”宫代奏说道，这已经是他第二次对对方提起这件事了。
尽管他确定的这个人数多少显得有点“小气”，但考虑到Mad Poihat消化能力，宫社长想大气也是大气不起来的。
出国工作是一件相对来说挺麻烦的事情，从签证问题到语言问题一应俱全，但这些都是属于可以克服的困难。关键是宫代奏有这么做的意愿，所以这件事就可以做下去。
“这件事交给我来做吗？”秦秋予问道，似乎新老板对她还挺信任的。
“是的，你来负责，不过尽量摆出公平的态度。”宫代奏说道，实际上这不是信任不信任的问题，主要是他没工夫一一去做那样的“考核”和挑选，一方面之前的张先对这位秦女士的评价还不错，另一方面是宫代奏也只有她这么一个人选。
秦秋予点了点头，然后说道，“我知道该怎么做了，还有……张先生已经离开了，作为新老板，需要搞一个公开正式的场合跟所有的职员们接触一下吗？”
这话听起来有种要开大会的感觉？
宫代奏稍微想了想，然后说道，“这个还是不用了，总觉得有点太形式化，本身我们人数有限，我日常就可以逐渐接触过来……不过，你考虑的也有道理，总是需要搞点’新气象’来显示我的存在感。这样吧，我们定一个小小目标好了：我承诺在到5年之间，折纸动画可以制作自己的动画，如果到时候找不到资金，我自掏腰包都没问题。”
“秦女士可以把这消息‘散布’一下。”
宫代奏稍稍预估了一下，三五年时间的话各方面的条件也应该差不多了吧。
“……作为‘新气象’的话，这个消息肯定足够了。”秦秋予倒是没有想到宫代奏会做出这样的承诺来。仅仅是一个承诺，空洞吗？挺空洞的，但从另一个角度来说，这种承诺真的是很激励人的。
尤其对于那些因“喜欢”这两个字而投身这一行的年轻人来说。
而秦秋予也能宫代奏话里的隐含意思，他口中说的“动画”，其投资规模、画面标准肯定是要向日式看齐的。
宫先生既不至于对这种事情“空口白话”，也不至于吝啬的掏个几十万做个简笔画一样的东西出来，否则他又何必做出这种承诺呢？（未完待续）
宫代奏对“折纸动画”的收购行为很快就达成了，走完了一套所有权变更流程之后，这家公司也就变成了挂在他名下的“私有财产”。
于是他在国内有了一家小小的动画公司。
如果在从业人数这方面比较的话，折纸动画与Mad Poihat之间并不存在多大的悬殊，但是因为前者的工作内容单一且比较缺乏同业协作的环境，所以两者的差距还是比较大的。
Mad Poihat正在扩大人员规模，可在暂时有60多员工的情况下即可“双开”，折纸动画显然不可能做到这一步。
取决于工作性质的单一化，折纸动画的组织结构也是平面又简单的：大致来说是一个管理者之下分设有两个制作部门，其中一个负责动画，一个负责上色。
但这种区分并不严格，甚至可以说是整个摊在一起的，人员也会随着工作变更而随时流动：如果动画工作少而上色工作繁重的话，那么大家都一溜烟的上色去了——中小企业本身就很难做到“专职化”这三个字，甚至Mad Poihat也存在这种情况。人人都要“甘做”公司的螺丝钉，哪里需要去哪里。
而收购行为成功达成之后，这意味着宫代奏往国内迈了一步，同时也意味着有的人从坚持了很久的事业之中彻底抽身了……应该说这种感觉是挺遗憾的，同时也是挺放松的。
宫代奏原本还想把那位张先先先生挽留几天、帮助自己做一些工作的，毕竟双方还算“合作愉快”，理论上对方应该不会拒绝他的请求，不过看了对方的状态之后，他最终还是放弃了这种想法……对于一个走的挺彻底的人来说，这种请求可能多少带着点残酷感，所以还是考虑一下人家的心情为好。
哪怕对方出售的行为有多坚决，可在对这种“坚决”下定决心之前，谁又知道这人经历了多少犹豫呢？
于是不为别人添堵也算是“日行一善”了，尽管这可能会让宫代奏的工作稍稍变得麻烦了一点，不过又不是无法进行下去。
“老板，你要的资料，公司目前正在进行的工作就是这些了。”
于是宫代奏此时接触的也就成了原本“折纸动画”的二号人物……老板虽然换了，但是“掌柜的”依然是“掌柜的”。
某种意义上来说，打工比做老板要舒心的多，一方面因为不用为各种乱七八糟的事情操心，另一方面则是可以拿到稳定收入的同时避免“破产”的风险。
尤其是动画这一行，当老板真心不一定比安心打工挣得多。
“谢谢，”宫代奏接过这些东西，其内容主要是折纸动画现在正在做的工作，他一边翻看一边说道，“秦女士，完成这些工作之后暂时不要接这类工作了，以后Mad Poihat的下游工作会直接交到这边来。”
这位……喔，按职位来说的话应该是“经理”，她的名字叫做秦秋予，年纪看起来有二十六七岁。
要说中文可谓是博大精深，这位同志的名字完全体现出了她父母生出这娃的时候应该是个秋天，再往前推测的话，她母亲应该是前一年的秋冬之间怀的孕，再进一步推测……好吧，点到即止，再推测就有点侵犯隐私的意思了。
“我明白。”秦秋予点了点头，这些事情她事先已经明白了。
忽视“人情”直接从利益方面客观评价的话，公司换了当家人之后带来的好处是显而易见的——在公司的“所有人”那一栏刚刚填上宫代奏的名字之后，他们就接到了小森林和IS二期的工作。
或许之后的折纸动画会避免掉“找工作”这个环节，宫代奏应该会把很多工作直接送上门来的。
而如果这种合作能够安定下来的话，对于作画来说是着明显好处的，因为工作会更有计划、员工的状态也会更安定了，那么综合起来作画质量也会安定的多。
“然后就是我说的那件事情了，从公司内挑选……当然，也不拒绝直接招募的方式，具体怎么做你要衡量一下，尽量挑选画的不错、又不抵触去岛国工作安排的画师，人数的话……就先定在十人左右吧。”宫代奏说道，这已经是他第二次对对方提起这件事了。
尽管他确定的这个人数多少显得有点“小气”，但考虑到Mad Poihat消化能力，宫社长想大气也是大气不起来的。
出国工作是一件相对来说挺麻烦的事情，从签证问题到语言问题一应俱全，但这些都是属于可以克服的困难。关键是宫代奏有这么做的意愿，所以这件事就可以做下去。
“这件事交给我来做吗？”秦秋予问道，似乎新老板对她还挺信任的。
“是的，你来负责，不过尽量摆出公平的态度。”宫代奏说道，实际上这不是信任不信任的问题，主要是他没工夫一一去做那样的“考核”和挑选，一方面之前的张先对这位秦女士的评价还不错，另一方面是宫代奏也只有她这么一个人选。
秦秋予点了点头，然后说道，“我知道该怎么做了，还有……张先生已经离开了，作为新老板，需要搞一个公开正式的场合跟所有的职员们接触一下吗？”
这话听起来有种要开大会的感觉？
宫代奏稍微想了想，然后说道，“这个还是不用了，总觉得有点太形式化，本身我们人数有限，我日常就可以逐渐接触过来……不过，你考虑的也有道理，总是需要搞点’新气象’来显示我的存在感。这样吧，我们定一个小小目标好了：我承诺在到5年之间，折纸动画可以制作自己的动画，如果到时候找不到资金，我自掏腰包都没问题。”
“秦女士可以把这消息‘散布’一下。”
宫代奏稍稍预估了一下，三五年时间的话各方面的条件也应该差不多了吧。
“……作为‘新气象’的话，这个消息肯定足够了。”秦秋予倒是没有想到宫代奏会做出这样的承诺来。仅仅是一个承诺，空洞吗？挺空洞的，但从另一个角度来说，这种承诺真的是很激励人的。
尤其对于那些因“喜欢”这两个字而投身这一行的年轻人来说。
而秦秋予也能宫代奏话里的隐含意思，他口中说的“动画”，其投资规模、画面标准肯定是要向日式看齐的。
宫先生既不至于对这种事情“空口白话”，也不至于吝啬的掏个几十万做个简笔画一样的东西出来，否则他又何必做出这种承诺呢？（未完待续）