第一章 入职
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陋室寒灯独不眠,忧心前途转凄然.不知未来归何处,霜鬓明朝又一年。
此种心境，也许绝大部分的北漂一族都曾有过吧。
“北漂一族”一词，在特定的意义上，是指那些从其他地方来到北京，在北京生活但却没有当地户口的人群，他们或已经有职业，或正在寻找发展机遇。这些人几乎都是青年人。多数人往往具有一定学历或较高的文化素养、知识技能，他们主要寻求在文化产业、高新技术产业等领域一展抱负。
这些人在心理上更是一种漂的状态，也许很多北漂人很成功，但更多人的内心，却还缺少一种心灵的安全感和归属感。而“漂”之一词，则从各个角度都很好地诠释了他们的心理状态：未扎根、心灵缺乏归属感和安全感，在焦虑中忙忙碌碌的打拼。这些，在萧剑这个北漂的身上，都得到了完整的体现。
2012年2月末，因为婚姻的变故和经济的压力，萧剑离开了求学、工作、生活了十多年的沈城，在人过而立之年的时候，来到了北京，加入了北漂大军，开始了自己的北漂之旅。
……
3月15号这天早晨，萧剑不到七点钟就起来了。刷牙、洗脸，一切都收拾利索后，对着镜子照了照，看着镜子里的自己，“这大帅哥，简直了，酷毙了，真是无法比喻了”。自恋的夸了自己几句，背着双肩包，萧剑兴冲冲的出了门。
在小区边的小吃部，简单的吃了早餐，沿着提前勘察好的路线，萧剑向新公司走去，今天是入职的第一天，可不能去晚了。
路边的草地已经泛绿，桃花也已经大开了。偶尔一阵风吹过，就会有一片片的花瓣飘落下来。乐观中夹杂着忧郁的性格的萧剑，脑子里突然冒出了“零落成泥碾作尘，只有香如故”这句诗。含苞待放，绽放，怒放，凋落，化泥。周而复始，永不间断，这就是花的轮回宿命。而人呢，人生轨迹是否也总是在起起落落中得到完善，最终走向完美呢？
四十多分钟后，萧剑到达了公司所在的大厦。乘坐电梯到了8楼，公司那个漂亮的前台小姑娘还没到。走到步行楼梯口抽了根烟，等了一会，时间已到了九点等他再次来到公司的正门，前台小姑娘已经开始在整理前台了。
“你好，我叫萧剑，是来入职的新员工”。
“你好。请问你是到哪个部门入职的呢？”前台那个小姑娘微笑着对萧剑说。
“哦，我是到欧美事业部入职的。面试官是许志龙。”
“好的，那你请先到沙发上坐一会，我这就给许部长打个电话，让他派人来接你。”
“好的，麻烦你了”。
前台小姑娘打过电话后，等了不到五分钟，就进来一个身高一米八多，身材很健壮，年纪也就二十四五岁的戴眼镜的小帅哥。他径直走向前台小美女，“嗨，婷婷美女，入职的新同事在哪呢？”
“喏，这位就是新入职的同事。”那个被叫做婷婷的前台小姑娘指着萧剑，对进来的帅哥说道。
“你好，我叫侯向军，许部长让我来接你的”。那个帅哥边向萧剑走去，边热情的伸出了手。
“你好，萧剑。”萧剑一边伸出手和侯向军握了握，一边回复。
“许部长上周就和部门同事说了你的基本情况了，以后我就叫你萧哥吧。来萧哥，跟我走吧。咱们部门的办公室在9楼”。侯向军一边说，一边把手伸向了萧剑背着的双肩包。“萧哥，我帮你拿吧”。
“不用不用，我自己背着吧，不沉”。萧剑连忙谢绝了他的好意。这个小伙子有点太热情了吧，东北人？萧剑心里嘀咕着。
跟着侯向军爬了一层楼梯，来到了欧美事业部的办公区。办公区很大，大概能有个四百多平，目测大概占据了整个9楼三分之一左右的空间，办公区里只有四五十个工位。每个工位占地大概有3平米，工位与工位之间都有隔断，上面摆放着一盆长得很好的绿萝。办公区里有饮水机，咖啡机，自动售货机，沙发，其他工作用到的打印机，复印机更不用提了。办公区里面的卫生环境也很好，地面铺着棕黄色的地毯，和杏黄色的办公桌交相呼应。整个办公区给人的感觉很高大上。某位不知名的心理学家说过，在一个环境优雅，干净宽敞的办公区办公，员工的心情不但会好，连带着工作效率也会有所提高。
侯向军领着萧剑来到了一个靠窗户，位置靠里的工位前。转身对萧剑说：“萧哥，许部长还没到公司，这是你的工位，你先坐这等一会吧。”。
“好的，你先忙”。办公桌很干净，不需要做什么清洁工作。从包里掏出水杯，去接了一杯水。又把自己带来的笔记本电脑接上电源，开机。等一切都整理好，萧剑坐在工位上，一边等着许部长，一边观察那些同事。
公司采取的是弹性工作制，上午十点前到公司就可以。九点半过后，人陆陆续续的多了起来。侯向军那个小帅哥这会儿不知道跑哪去了，并没在办公室里。和沈城的软件公司一样，在男女比例上，依然是阳盛阴缺。眼看着工位都快坐满了，女性员工目测只有不到十人。而每当进来一个女性员工，周围的男同事都会热情洋溢、满脸笑容的打着招呼。“也许不管在哪里，在软件公司女性都比男性受欢迎，男性也非常乐意把自己的君子风范在女性面前展示出来，所谓的‘窈窕淑女君子好逑’大抵就是如此吧”。一边观察着办公室里的一切，萧剑一边在心里暗自嘀咕着。又过了十多分钟，许志龙部长背着个双肩包，急匆匆的走了进来。消失了一会的侯向军在身后跟着，像极了一个保镖。搞笑的是这个保镖一手拿着一袋包子，一手拿着一盒牛奶，边走边把包子往嘴里塞。
许志龙部长没有单独的办公室，他的工位就在萧剑的旁边。把背包放在办公桌上，许志龙满脸带笑的向萧剑走了过来。
“萧剑，欢迎你加入欧美事业部。你来了，我就多了一个带兵打仗的将军。正好上周刚接了一个北美的项目，目前项目经理还没有人选呢。你来了，那这个项目就交给你带队了。怎么样，有信心吗？”。一边和萧剑握手，许志龙一边言简意赅的给萧剑说了一下工作安排。
“尽我所能，不辱使命”。萧剑简短的回了一句。
“好，好，好”。厚厚的眼镜片下，许志龙那双本就不大的眼睛都快眯成一条缝了。“你先坐，我收拾一下，然后给你介绍一下部门的同事”。
“好的，那你先忙”。
十点左右，忙完了准备工作的许志龙部长带着萧剑挨个的给部门同事介绍了一遍，之后叫侯向军带着去10楼人事部办理入职手续。
入职手续很快就办完了。咋从人事部回来的路上，侯向军和萧剑说道：“萧哥，许部长让你带队做的北美的那个项目，是给山姆大叔的一家房地产公司做的手机app项目。上周我从许部长那里了解了一些，这个项目包括后台系统和移动端，功能涵盖了租赁、销售、在线选房、在线看房、在线支付、在线报修等功能。我是去年毕业参加工作的，经验和能力都有欠缺，但我本人对移动端的开发特别感兴趣，所以我希望到时候你和许部长说一声，让我加入你这个项目团队，可以吗？”
看着侯向军那充满了期待的眼神，萧剑想了想，“没问题。但有两个前提，一、你现在手里没有项目。二、许部长同意。这两个前提有一个不满足，我都无能为力，明白我的意思了吧？”
“有你这句话我就放心了，我现在处于空闲状态。你开口要人，许部长肯定会同意的”，侯向军兴奋的说。
想了想，萧剑又一次开口：“我刚来公司，对公司的情况不太了解。按照惯例，所团队成员基本都是要由公司和许部长安排。这个项目也是公司安排给我的第一个项目，不管是为公司着想，还是为我自己考虑，这个项目我都一定要好。一个项目的成败，不但取决于带头人，更要取决整个团队，所以如果你如愿加入了这个团队，那么你就要有个心理准备，要有做好频繁的加班，甚至是出差的准备。毕竟客户是山姆大叔的公司，不排除会有出差的安排。”。
侯向军的表情也严肃了起来，“萧哥，你放心。新疆汉子不说大话，我会努力做好的，绝不会让你难堪。”
看了看侯向军，萧剑没再多说什么。
陋室寒灯独不眠,忧心前途转凄然.不知未来归何处,霜鬓明朝又一年。
此种心境，也许绝大部分的北漂一族都曾有过吧。
“北漂一族”一词，在特定的意义上，是指那些从其他地方来到北京，在北京生活但却没有当地户口的人群，他们或已经有职业，或正在寻找发展机遇。这些人几乎都是青年人。多数人往往具有一定学历或较高的文化素养、知识技能，他们主要寻求在文化产业、高新技术产业等领域一展抱负。
这些人在心理上更是一种漂的状态，也许很多北漂人很成功，但更多人的内心，却还缺少一种心灵的安全感和归属感。而“漂”之一词，则从各个角度都很好地诠释了他们的心理状态：未扎根、心灵缺乏归属感和安全感，在焦虑中忙忙碌碌的打拼。这些，在萧剑这个北漂的身上，都得到了完整的体现。
2012年2月末，因为婚姻的变故和经济的压力，萧剑离开了求学、工作、生活了十多年的沈城，在人过而立之年的时候，来到了北京，加入了北漂大军，开始了自己的北漂之旅。
……
3月15号这天早晨，萧剑不到七点钟就起来了。刷牙、洗脸，一切都收拾利索后，对着镜子照了照，看着镜子里的自己，“这大帅哥，简直了，酷毙了，真是无法比喻了”。自恋的夸了自己几句，背着双肩包，萧剑兴冲冲的出了门。
在小区边的小吃部，简单的吃了早餐，沿着提前勘察好的路线，萧剑向新公司走去，今天是入职的第一天，可不能去晚了。
路边的草地已经泛绿，桃花也已经大开了。偶尔一阵风吹过，就会有一片片的花瓣飘落下来。乐观中夹杂着忧郁的性格的萧剑，脑子里突然冒出了“零落成泥碾作尘，只有香如故”这句诗。含苞待放，绽放，怒放，凋落，化泥。周而复始，永不间断，这就是花的轮回宿命。而人呢，人生轨迹是否也总是在起起落落中得到完善，最终走向完美呢？
四十多分钟后，萧剑到达了公司所在的大厦。乘坐电梯到了8楼，公司那个漂亮的前台小姑娘还没到。走到步行楼梯口抽了根烟，等了一会，时间已到了九点等他再次来到公司的正门，前台小姑娘已经开始在整理前台了。
“你好，我叫萧剑，是来入职的新员工”。
“你好。请问你是到哪个部门入职的呢？”前台那个小姑娘微笑着对萧剑说。
“哦，我是到欧美事业部入职的。面试官是许志龙。”
“好的，那你请先到沙发上坐一会，我这就给许部长打个电话，让他派人来接你。”
“好的，麻烦你了”。
前台小姑娘打过电话后，等了不到五分钟，就进来一个身高一米八多，身材很健壮，年纪也就二十四五岁的戴眼镜的小帅哥。他径直走向前台小美女，“嗨，婷婷美女，入职的新同事在哪呢？”
“喏，这位就是新入职的同事。”那个被叫做婷婷的前台小姑娘指着萧剑，对进来的帅哥说道。
“你好，我叫侯向军，许部长让我来接你的”。那个帅哥边向萧剑走去，边热情的伸出了手。
“你好，萧剑。”萧剑一边伸出手和侯向军握了握，一边回复。
“许部长上周就和部门同事说了你的基本情况了，以后我就叫你萧哥吧。来萧哥，跟我走吧。咱们部门的办公室在9楼”。侯向军一边说，一边把手伸向了萧剑背着的双肩包。“萧哥，我帮你拿吧”。
“不用不用，我自己背着吧，不沉”。萧剑连忙谢绝了他的好意。这个小伙子有点太热情了吧，东北人？萧剑心里嘀咕着。
跟着侯向军爬了一层楼梯，来到了欧美事业部的办公区。办公区很大，大概能有个四百多平，目测大概占据了整个9楼三分之一左右的空间，办公区里只有四五十个工位。每个工位占地大概有3平米，工位与工位之间都有隔断，上面摆放着一盆长得很好的绿萝。办公区里有饮水机，咖啡机，自动售货机，沙发，其他工作用到的打印机，复印机更不用提了。办公区里面的卫生环境也很好，地面铺着棕黄色的地毯，和杏黄色的办公桌交相呼应。整个办公区给人的感觉很高大上。某位不知名的心理学家说过，在一个环境优雅，干净宽敞的办公区办公，员工的心情不但会好，连带着工作效率也会有所提高。
侯向军领着萧剑来到了一个靠窗户，位置靠里的工位前。转身对萧剑说：“萧哥，许部长还没到公司，这是你的工位，你先坐这等一会吧。”。
“好的，你先忙”。办公桌很干净，不需要做什么清洁工作。从包里掏出水杯，去接了一杯水。又把自己带来的笔记本电脑接上电源，开机。等一切都整理好，萧剑坐在工位上，一边等着许部长，一边观察那些同事。
公司采取的是弹性工作制，上午十点前到公司就可以。九点半过后，人陆陆续续的多了起来。侯向军那个小帅哥这会儿不知道跑哪去了，并没在办公室里。和沈城的软件公司一样，在男女比例上，依然是阳盛阴缺。眼看着工位都快坐满了，女性员工目测只有不到十人。而每当进来一个女性员工，周围的男同事都会热情洋溢、满脸笑容的打着招呼。“也许不管在哪里，在软件公司女性都比男性受欢迎，男性也非常乐意把自己的君子风范在女性面前展示出来，所谓的‘窈窕淑女君子好逑’大抵就是如此吧”。一边观察着办公室里的一切，萧剑一边在心里暗自嘀咕着。又过了十多分钟，许志龙部长背着个双肩包，急匆匆的走了进来。消失了一会的侯向军在身后跟着，像极了一个保镖。搞笑的是这个保镖一手拿着一袋包子，一手拿着一盒牛奶，边走边把包子往嘴里塞。
许志龙部长没有单独的办公室，他的工位就在萧剑的旁边。把背包放在办公桌上，许志龙满脸带笑的向萧剑走了过来。
“萧剑，欢迎你加入欧美事业部。你来了，我就多了一个带兵打仗的将军。正好上周刚接了一个北美的项目，目前项目经理还没有人选呢。你来了，那这个项目就交给你带队了。怎么样，有信心吗？”。一边和萧剑握手，许志龙一边言简意赅的给萧剑说了一下工作安排。
“尽我所能，不辱使命”。萧剑简短的回了一句。
“好，好，好”。厚厚的眼镜片下，许志龙那双本就不大的眼睛都快眯成一条缝了。“你先坐，我收拾一下，然后给你介绍一下部门的同事”。
“好的，那你先忙”。
十点左右，忙完了准备工作的许志龙部长带着萧剑挨个的给部门同事介绍了一遍，之后叫侯向军带着去10楼人事部办理入职手续。
入职手续很快就办完了。咋从人事部回来的路上，侯向军和萧剑说道：“萧哥，许部长让你带队做的北美的那个项目，是给山姆大叔的一家房地产公司做的手机app项目。上周我从许部长那里了解了一些，这个项目包括后台系统和移动端，功能涵盖了租赁、销售、在线选房、在线看房、在线支付、在线报修等功能。我是去年毕业参加工作的，经验和能力都有欠缺，但我本人对移动端的开发特别感兴趣，所以我希望到时候你和许部长说一声，让我加入你这个项目团队，可以吗？”
看着侯向军那充满了期待的眼神，萧剑想了想，“没问题。但有两个前提，一、你现在手里没有项目。二、许部长同意。这两个前提有一个不满足，我都无能为力，明白我的意思了吧？”
“有你这句话我就放心了，我现在处于空闲状态。你开口要人，许部长肯定会同意的”，侯向军兴奋的说。
想了想，萧剑又一次开口：“我刚来公司，对公司的情况不太了解。按照惯例，所团队成员基本都是要由公司和许部长安排。这个项目也是公司安排给我的第一个项目，不管是为公司着想，还是为我自己考虑，这个项目我都一定要好。一个项目的成败，不但取决于带头人，更要取决整个团队，所以如果你如愿加入了这个团队，那么你就要有个心理准备，要有做好频繁的加班，甚至是出差的准备。毕竟客户是山姆大叔的公司，不排除会有出差的安排。”。
侯向军的表情也严肃了起来，“萧哥，你放心。新疆汉子不说大话，我会努力做好的，绝不会让你难堪。”
看了看侯向军，萧剑没再多说什么。