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第599章 摩擦

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    “而且当时我正在负责一个非常重要的项目,当时您跟陈总监都知道这个事情,您还说欧洲回来就要检查工作,所以在这个节骨眼上,我是跟业务部那边的同事发生了一些摩擦。”

    林栋也是一个笑面虎,他看着非常的清楚,此刻的状况还是显得有些紧张,看着叶子峰一副很诚恳的样子:“叶经理,我先跟您道歉,之前我有做的不好的,我还爱希望您可以原谅,我希望您也可以理解,大家都是为了公司在做事情,有些事是不是不要做的那么绝呢?”

    林栋当然是很明白当前的局势,连总经理都被叶子峰的气势压倒,自己当然不能在这里跟叶子峰对着干,说不定最后有问题的就真的是自己了。

    所以也是急忙就作出了认错的态度。

    陆亿看着林栋的态度,也是感到非常的欣慰,不枉当年把他安排进公司来,果然是一个识时务的人才,在这时候能有这样的觉悟,是一个可以培养的对象,叶子峰如此强势,林栋如果能让叶子峰缓一缓的话,也许事情会得到更好的解决。

    叶子峰当然也明白林栋的意思,这招装死狗的表演也算是非常到位了,但他表现的还是非常淡定的看着林栋:“可以啊!林副总监,之前你跟我们业务部的同时可不是这样的。”

    叶子峰刚坐下来不久又站了起来看着林栋:“你确实是做的很不好,可你当时真的是因为忙而无法分身帮我们做这个事情吗?”

    “当然,我都说了,我当时就是为了处理ccpark商场的那个活动策划案,这是陈总监亲自交给我的任务,我肯定不敢怠慢,创意部的同事都知道这个事情的。”林栋一副很无辜的样子看着叶子峰。

    叶子峰显得非常的淡定从口袋里掏出手机,并且点出一个视频,放在了林栋面前,视频里的内容是林栋跟几个同事在办公室里玩斗地主。

    “这是我从公司闭路电视里拿的一些画面,当时你正跟创意部的同事在玩斗地主,这就是你所说的在忙吗?”叶子峰一脸严肃的看着林栋质疑道。

    陆亿也看了这个视频,没想到叶子峰竟然有这么充足的准备,连闭路电视的画面都拿到了,公司除了几个高层办公室里没有闭路电视,其他部门和公共办公场地都是有监控的。

    林栋看到这个视频也是显得有些无奈,整个人都呆住了,他没有想到这个业务经理竟然这么精明,而且还有这么充足的准备在这个会议上,摆明了就想要报之前没有帮他的仇。

    叶子峰的手机在一众管理层的手里传阅了一番,叶子峰看着陆亿,也是显得非常的严肃。

    “陆总,李副总,陈总监,还有在座的各位,我相信现在没有人会质疑我为什么药有这样的提议了吧!这并不是因为我要干涉创意部的人事管理,而是我想公司有更好的人事配置。”

    叶子峰的话说完,之后,整个会议室的气氛显得更加的尴尬了,所有人都沉默了,不知道该说什么才好。

    事情都到这样了,会议室里的所有人都明白,林栋这下可就凉了,证据确凿,这是违反了公司制度和章程的。

    叶子峰要撤林栋,这在会议之前谁也没有想到,甚至之前也没有人会觉得他们两个有问题,两人并没有正面冲突,只是创意部跟业务部的一些合作没有很好协作,这在之前,都是业务部必须要配合创意部那边的,创意部说一句话,业务部根本就不能说第二句。

    没想到叶子峰准备充足,就是要在这个会议上好好的给创意部一个下马威,对于会议的把控,叶子峰一点也不像是职场新人,从时间的把控,相关证据的收集,再到给总经理陆亿的施压,这一切都做的非常的恰到好处,让所有人都无话可说。

    林栋连反驳的机会都额米有,现场的这些人也是感到细思极恐,没想到这年轻人竟然有这样的心机,确实让人害怕。

    坐在陆亿旁边一只没有怎么说话的李静这时候开口了:“公司的制度跟章程是不容任何员工凌驾于之上的,林副总监这次确实是做的有点过分了,破坏了公司的团结性,更影响了公司业务的进展,损害了公司的利益,降至处分已经算是比较轻的处罚了。”

    李静作为副总经理,主管的就是内务,在人事变动上也是有一定话语权的。

    李静的话让现场的人也是有了一些方向,降职处分,不至于开除,这对于林栋来说也许就是最好的一个处罚了。

    “我也赞同叶经理的安排,管理层犯错误,应该更加引起公司的重视,撤职处分是必要的。”行政部的杨子天也是附和着李静的话说道。

    随后几个管理层也都相应的作出了表态,都同意李静所说的。

    虽然陆亿还是很喜欢林栋这个副总监的,但事已至此,想要保住他也是不可能的事情了,毕竟现场已经一面倒的态势,所以陆亿也是顺着李静的台阶下,毕竟降职还是可以接受的,以后要怎么提拔也是可以。

    “既然都有意见了,那就按照大家的意思办!林副总监就赞赏降职,继续保留在创意部。只不过新的副总监我并不觉得林天可以担任,我希望由创意部的陈晓明来担任,这样可以让创意部更好的运作。”陆亿顿了顿看着所有人说道。

    大家都非常的青春,这个陈晓明也是陆亿的人,是创意部的高级文案,也算是在奥龙广告有一定年头的人了。

    叶子峰刚到公司不久,但对于公司的人事结构还是有一定了解的,再加上之前林天也说了一些关于创意部的人事结构,对于叶子峰来说,他还是非常满意林天的,虽然现在林天不在创意部,但之前协助他处理合同的问题,做出来的方案也是非常的不错。

    叶子峰是非常赏识他的,所以也希望可以把林天调到创意部去,这样创意部也不会没有自己的人。在陆亿说完之后,叶子峰就很清楚陆亿的意思了。