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第四十八章 心气

作者:林胖无所谓返回目录加入书签投票推荐

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    回公司,张伟要项目组成员先放下手头工作,开紧急会议,提到他刚刚和江南天光和欣旺的负责人见上了面。

    “谈得还不错,对方表示有兴趣了解我们的方案,也肯定我们的实力。”他大致描述了见面的情况,当然受挫的部分略去,这样总结。

    阿依古丽和谢瑛子,还有杨洋,从张伟提到谭轩的发布会开始就投入地,眼睛发光地望着张伟,严振强专注地听,陈念脸上则略带着无奈和厌恶,不知道有没有认真听。

    “这是个大生意,不会那么快有结论,大家不要急,现在是11月初,我自己划定的时间线是希望在春节前能有一部分项目谈成,可以由我们来承担,就已经很满意了。”张伟留意观察项目组每个人的表情反应,一边继续说,这些也只是说在前头的话。

    “我们可以吗?”阿依古丽怯生生地先开口说,她一般不是项目会上先发言的人,甚至不大发言,“现在我们主要服务传统行业客户,没娱乐方向的经验,媒体不熟,渠道不同,根本不知道该如何着手,隔行如隔山,我们能行吗?”

    “很难,但也没那么难,阿依古丽,你看到的不同都是存在的,但整个业务流程和实质,其实高度重合,相同的地方更多,觉得难,是因为我们在脱离自己的舒适区,进入到一个新的发展阶段。”张伟笑着说。

    作为项目负责人,当团队成员畏难的时候要鼓励,得意的时候要泼冷水,这是基本原则。

    “老大说得对,其实还是提出问题,制订策略,实施策略的三段,就算娱乐行业,产品需求和受众心理是两个基本点,就看我们如何让两者契合起来。阿依古丽说得也很对,这件事很难,但我们愿意学习,也肯定可以做到。”陈念和往常一样附和。

    张伟点头,“对方也提出了这个问题,我们没有相关的经验,这可以说是一个硬伤了。”

    “我们可以现在就找一些二三线的明星,哪怕免费给他们做推广呢,积累一点经验,我愿意学,我想大家都愿意抽出精力来做这项工作,哪怕……哪怕我们又加班呢?这是我们愿意的,对我们自身有好处,我们愿意,对吧?我们做到了,老大也更容易谈。”

    陈念热切地说,挨个看项目组其他成员,寻求支持。

    其他人固然和他眼神交流,但都是迟疑的,本来嘛,公司实施955才没几天,谁愿意那么快又恢复加班的?

    张伟眼冷心热地听,确信陈念刚刚听自己介绍会见情况时神情冷漠,说明他对娱乐明星不感兴趣甚至反感,但对工作是充满热情和责任的,这让张伟有点儿心疼,觉得自己也许错看了他,自己选择了李晓强,而不是他。

    “哪儿有那么容易,我们就算在一个三线明星身上做出KPI,成本由谁出,只有我们的加班时间吗?媒体就算肯给免费资源,那也不是真的免费,其实是动了我们别的项目的奶酪,对吧?而且,三线明星的KPI,有用吗?”严振强倒也不是反对,就是提出他的怀疑。

    “我可以帮谭轩免费谈热搜位置,可以帮他买头条,组织一百人以上的应援,还可以买他唱片,但曹一清那种就算了吧。”

    谢瑛子吃吃笑地说,捧一个踩一个,曹一清其实算二流男星中的前列,长得也很帅,要资历有资历,要作品有作品,但和谭轩比,她显然不屑。

    “老大肯定有自己的计划了,我们照做就好了。”杨洋说。

    “我们本来就还要补一个文案,一个线性编辑,这两天人事那边送了好多简历过来;为了这件事,我觉得我们还必须补好些岗位,起码媒介就要多两个,活动策划和执行也要两个,六、七、八九、十,我们要补到十个人,算老大十一个人,胜利十一人!”陈念说得自己开怀激动,手上做了个V的动作。

    张伟想陈念是算错了,按他说的满编应该是项目组十一个人,加上自己该是十二个,这也无伤大雅。

    “实际上,”他开口说,语气随意又郑重,在这里停一下,看着众人,直到他们重新把注意力集中在自己身上,“我有个想法。”

    众人专注地看着张伟,听他说。

    “我们没时间去学习,严振强说得对,第一就是第一,第二什么都不是,二三线明星的KPI用不上,但我们又很想拿下这个项目。所以我和公司的执董商量了一下,其实主要是他的意见,认为最快最好的办法是直接把聚合创美的团队给挖过来。”

    话一出,会议室里顿时安静,在座的人全都脸色难看,连阿依古丽都有些坐立不安,看向张伟的目光全都散乱起来。

    张伟知道自己这么说肯定有问题,好的做法也许是这件事根本不用对在座众人说,挖过来的如果是团队,多半就放在自己这个项目组里,和他们无关;新团队薪资福利,业务资源高一档,他们就算觉得膈应,也是最轻的伤害,但先和他们商量,再说和他们无关,这就是无聊的伤害了。

    而他偏又,很想他们和这件事有关,他爱他们,这帮孩子,觉得这该是属于他们的业绩和光荣。

    所以,拧在一起了。

    “我知道大家听了这个,肯定很有意见。”张伟说到这里,又觉得说错了,普通人会有意见,纯粹发自情绪,逻辑上却没道理,用得着给大家摊开来说吗?多劳多得,高价值者得高薪。莫非他们想挑战这一点?

    “没意见。”陈念说,没有表情,怨艾藏在心底里的深处。

    其他人沉默不语,陈念的话代表了他们的意见,杨洋和阿依古丽还望着张伟,祈求他能给出变通的方式。

    会有吗?

    张伟脑子里念头飞转,由雅乐颂回来路上他想了许多,还来不及想这一块儿,实属不该。

    “我会说服董事会,尽量把操盘谭轩的团队挖过来,他们的薪资和资源肯定很高,但这是一个关键的契机。”他费力地想,说到这里想到了出路,出路本来就在这里,不是他想到的,“工作有分别,但同一家公司的员工薪资不应该差得太远,他们来以后公司肯定会匹配他们应得的薪水,不然也不会来,但真正重要的是,所有人的薪水都应该调整,调整到本来应该在的位置上。”

    所有人脸上先前都好像结了冰,不是对张伟有怨恨,但肉眼可见的不开心,听见张伟这么说,顿时有些化开的迹象,又都觉得这匪夷所思,难以置信。

    “不会吧。”阿依古丽把众人的疑惑说出来。

    “大家觉得自己的薪水不值得更高吗?成功的公司业绩高企,平庸的公司苦苦求生,失败的公司欠薪,经营状况的波峰波谷离差可以有百分之几百,但同一个领域里成功的公司和失败的公司的平均薪酬其实差不多,这说明什么?”张伟问。

    “现在求职的人那么多,你不接受自然有别人接受。”陈念答。

    两人说的不是同一回事,但也能对上。

    张伟沉默了一下,他知道在座的众人没人会反对加薪,只不过他们会不自觉站在资方的立场考虑,怕资本的铁拳制裁到自己身上,怕美好的愿望落空。

    “如果聚合的团队值那么多钱,我相信各位也值那么多钱,如果大家的薪资让公司不赚钱或者破产了,那是公司自己的问题,不是大家的问题。但在这个基础上,我们可以更努力地创造价值,创造财富,公司照顾大家,大家来拯救公司,我理解是这么一种关系。”他说道。

    “真的可以吗?”陈念代表大家,迷惘地问。

    “我和晓强去谈谈,要他接受我这个理论,如果我们真的挖来了江南天光,那公司的财务肯定会极大改善,提前加薪会让财务改善的实现几率大幅度提高,而不是开空头支票给大家,做到了业绩再加薪,这太惯着他们了,我们要把他们当作一群吃定大家血汗的骗子,在他们证明自己不是之前!”

    这是个新奇的,决绝的说法,众人都听得有些目眩神摇之感。道理谁不明白呢,但惯老板们串通一致,世界上没有比他们更团结的人,整齐划一,要先赚了钱才给员工仅仅只是合理的薪水,要员工先工作一个月才发薪,有的还能晚发二十天以上,好像那笔钱他们能让银行生出几倍的利息似的。

    拖欠薪水,删库跑路的,那些渣滓,就更别提了。

    每个人都在想,要是有比现在更高的薪水,按时发放,不加班,或者加了班按规定发加班费,我也是人,有尊严,有自负的劳动者,怎么会辜负给自己发薪水的人的用心,辜负自己的职责,怎么能这样浑浑噩噩,随波逐流,当然会有比现在更好的表现。我会努力学习,提高自己,更主动地承担责任,比谁自己会差呢?

    张伟在众人脸上,眼神里看到了,他想看到的;那不是为多挣几两银子,而是为自己可以做得更好的觉醒和振奋。