0091.长空万里，释疑解惑
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5月21日上午，亿倍某个大会议室里像往常那样进行着会议。尽管这是亿倍人惯常的模式，尽管倍宝与会人员彼得蒂尔、里德霍夫曼、马克斯列夫琴和戴维萨克斯几人也已经参与过数次。
但不知为什么，彼得蒂尔的精神今天就是提不起，似乎是在任由身边的老伙计霍夫曼发着脾气。
“乔斯，你要明白一件事。我们倍宝国际站的计划不可能为了你们亿倍国际站去搞什么同步发行。因为你们那该死的决策效率，就像这冗长的会议一样。本是一个电话就能解决的事，非要弄一个花里花哨的ppt，开两个小时起步的无用会议。
你们很多人甚至在会议一开始就在想‘这么做是行不通的’，但我们一旦需要快速跳过当前页的ppt，你们就像是遭到了侮辱。我也不明白你们那该死的自尊心是从哪来的。
怎么了？我们就一定要等你们阐述完你们那几十上百页的ppt，才能去解决问题？我们不能直接把问题罗列出123，然后直接对症下药去商讨解决方案吗？
你们想想，你们罗列的所有的问题，可有人能给我一个具体的解决方案吗？如果我们需要花费数个小时，来谈论我们如何降低效率去配合你们，那我们参与这样的会议有什么意义？
或者你们有人可以干脆的告诉我，到底~谁~~tm~~的~能~告~诉~我，你们决策一个问题到底要多少时间？”
霍夫曼说话时狠狠地拍击着桌子，但他狂妄的举动竟然没有引起亿倍那群家伙什么过激地反应。甚至有些人看向他的眼神还带着一丝戏槛的味道。
这样的反应，让霍夫曼感觉现在的情况糟糕透了！
自从倍宝出售给亿倍的交易确定后，亿倍就将他们官老爷式的管理策略往倍宝身上套了过来。尽管宁子默离开倍宝之前有告诉过霍夫曼，尽管霍夫曼自己有过准备。
但真正身在其中参与着无聊透顶的倍宝会议时，他才感觉倍宝的官老爷们确实是无药可救了。
要知道就算当初宁没有来到倍宝前，他们倍宝人为了生存都不会对好的策略无动于衷，几乎几分钟的时间就能制定一个方案执行下去。
而宁来了倍宝后，更是让这个效率提升到极致。他几乎是带着团队跑步前进，虽然这样团队成员都会觉得累，但面对那些随后能展现出的优异成绩，大家都会觉得所有的苦累都获得了应有的价值。
可亿倍呢？
一个星期3场2小时起的会议，商定一圈都未必能解决什么问题。
一个决策没有1个月时间的研讨，甚至不会有进一步的发展。
按照这样节奏去发展的公司，在硅谷这个节奏变化很快的地方还能有什么出路？
宁是对的！
是时候离开了。
“乔斯，你们尽快找人吧。我们手上股票的禁售期一过，我就会离开倍宝。”霍夫曼抬着下巴，盯着对面的会议负责人，咬着牙齿一字一句地道，“我不会想要在你们这里多呆哪怕一分钟！！！
说罢，霍夫曼把手上把前一推，就要往外走去。
谁知道他的动作像是连锁反应的开端，他之后列夫琴、萨克斯也学着他的样子，抬着下巴把资料往前一推站了起来。
“我们也是。”
说话间三人相视轻蔑地笑了笑，转身就出了会议室。至于那个轻蔑的指向是谁，自然不言而喻。
亿倍的会议负责人乔斯威登看着还留在位置上的彼得蒂尔，冷脸问道，“彼得，那可是你们倍宝的员工，你这个ceo也不管管吗？”
“管？我们倍宝人不需要管，这无用的会议要不是需要派出个倍宝代表，我甚至都不用来这里。”彼得惬意地靠在凳子上，摊着手笑了笑，“在我们倍宝，具体的事永远有真正的决策者带着团队来做，所以，我这个ceo一向都是最好混的。
现在，大家还是继续吧。毕竟，我们团队有我一个代表就够了。虽然我的时间也很值钱，但我一个人在这浪费时间，总好过团队所有人都站在我身旁陪我等你们吧。”
彼得一脸云淡风轻的样子甚至还闭着眼睛，看的乔斯威登十分恼火。
但这个诡异场面才过了一小会，也不知是谁起了个头，这个要死不死的会议依旧用着慢吞吞的节奏进行着。
彼得懒洋洋地靠坐在凳子上，无所事事地打了个哈欠。
想来，这个时候，宁应该快要登机了吧？
一直到坐进车里，霍夫曼才编了一条讯息发给彼得。抬起头，他突然向刚刚启动车子的列夫琴问道，“宁这会应该快要踏上飞机？”
正说话间，车子里三个人的手机同时响了。三人齐刷刷地拿起手机看了一眼，脸上同时露出笑容。
“哇，这家伙，跑的这么快脱离苦海啊。”
“切，我们已经摊派了，懒得跟他们浪费时间。到了7月下旬我们就照上上周和上周的计划，把几个团队重新组建起来，那时候兵多将广就，就等宁的东西喽”
***+***
宁子默发完信息，便放下手机朝黎颖勾了勾手。
黎颖瞧了一眼他手中的机票，笑了，“老板，公司福利很好啊，出差竟然可以坐头等舱？”
“首先，不要学詹妮弗那样喊我老板。”宁子默伸出指头晃了晃，板着脸道，“其次，咱们这次是回国不算出差，以后出国才算出差。最后，我还没有坐过头等舱，所以要体验一次。”
黎颖看着他一脸严肃很想笑，但还是忍住了。毕竟，宁子默真正忙工作时的认真样子她可见过。
那个时候的他，能带领着一帮大他5、6岁的工程师，而那群工程师是很信服他的。而这种信服，都是靠着他的实力和努力积攒而来。
黎颖跟着宁子默登上飞机，两人在空姐的帮助下放好行李坐了下来。她脑子里依旧想着上周日看到的热闹场面，那一天在倍宝高级副总裁霍夫曼家里，倍宝的工程师团队几乎齐聚在那。
那些人在未来的三个月内，将逐渐跳槽到【bing生态链】相应的项目中，到时候就是计划真正发起之日。
只是这样一来留给他的时间就不多。
想了想，黎颖拿手肘撞了宁子默一记，轻声问道，“项目这么多，你能忙的过来吗？”
“别担心，我早有准备。去年，我就让种花团队开发了三款我们程序员使用的生产力工具。这三个项目不仅给我们带来每个月15w美金的固定收益和120w资金，更是我们团队能提升到更高效率。”
调整着坐姿，宁子默继续道，“就和当初在倍宝一样，这些项目除了搜索引擎外，我都会设计出相应的界面让团队目标更为明确。这样，能极致帮助团队通过清晰的目标，缩短项目的开发周期。”
黎颖听得皱了皱眉，她突然意识到还有一个细节，于是她又问道，“【职业社交网站】是霍夫曼负责，【社区社交】是陈士骏负责，【云】是潘宇负责，【博客】是埃文负责。
甚至你的【红人计划】都有詹妮弗去负责，她还兼任了【博客】的监督工作。但是我想来想去，都没有想到谁来负责【搜索引擎】？”
“不用担心，”宁子默笑了笑，“我从杨总那挖了个大拿来负责【搜索引擎】。”
“哑虎的杨总？”
“嗯，”宁子默点了点头。
“你这样不会让杨总生气吗？”黎颖皱着眉头道。
宁子默摇了摇头，轻轻笑着，“不会的，路奇大哥可是我用b2c电子商务项目规划书换来的。目前，杨总忙着和团队讨论这个项目的上马。虽然谈不上让他感激我，但他至少不会在路奇大哥跳槽这事上给我们再设限制。”
“哦……”黎颖拖了个长音。
见她还是看着自己，宁子默明白她还是有所顾虑。于是他往左手边挪了挪，侧过头去在更靠近黎颖的位置小声道：
“这一年蛰伏我最重要的收获就是倍宝这一帮拍档，他们加入是我们团队组建的最大依仗。因为他们的关系，初期项目的开启，至少在人员方面不需要我们去操心，这是我们第一个优势。
倍宝人有个习惯，他们喜好在圈子里找志同道合的人，但偏偏这样去搭班子在初期效率是最快的。而倍宝创始人团队已经在硅谷颇有些名望，对圈外的人有不小吸引力，这一点又是我们的第二个优势。
而在倍宝的这一年，无论是【女娲】、【盘古】还是【鹊桥】，这群拍档们已经养成使用高效生产工具的习惯。这一点我们在上周末时还曾谈到过，所以极致的团队效率保障，又成了我们的第三个优势。”
数了三根指头，宁子默一项一项向黎颖列明了优势。
这些东西黎颖想了想，就能明白它是切实的存在，便不自觉地点了点头。
宁子默见她的应下来，便接着道，“团队的构成、效率解决了。那么方向的压力前期在我这，这一点我明白是你最担心的。但我给你一一分析下来，你就能明白这个担心并不存在。”
黎颖其实一早就知道宁子默对于旗下项目的细致规划，只是她从未见过有哪家公司在项目开展初期像他这样铺开去做。这会宁子默主动提出来，她便省下主动去问的心思侧耳倾听。
“因为有你在，我们回到种花后虽然任务繁重，但从现在到7月下旬我可以抽出30天时间，全情投入到【bing生态链】项目的规划当中。这个阶段很重要，因为团队最初的方向全靠我来指定。
而当我用【女娲】交付了项目初期目标，数据结构、程序的部分就是团队的事，这个阶段里我需要投入到每个项目中的精力，单项不足10%。
所以，只要初期这段时间利用好，一开始的方向选对，剩下只要靠着团队自己就可以滚动起来。适当的时候我会抽时间准备项目下一步规划，但那个时候项目并不密集，自然不会像一开始这般压力巨大。”
宁子默这样细细分析了一通，确实让黎颖担心的心思更小了些。只是他现在靠近黎颖的脸侧，说话时难免将会有些气息沾染到黎颖脸上。
这种距离的靠近让黎颖觉得自己耳朵有些发烫，可飞机的头等舱也没有太宽敞的空间，聊的又全都是工作的事，躲自然是没地方躲的。
黎颖瞥到宁子默依旧望着自己似乎还有话说，她赶忙把分散的注意力又拉到话题当中。
想了想，黎颖轻声问道，“那这次回国第一件要办的事还是和【bing生态链】相关的吗？”
“那当然！”宁子默嘴角翘了起来。
接下来这个项目可是【bing生态链】里串联各项的重要环节，缺了这个部分，所有的计划都缺少灵魂。
宁子默音量都提高了一分，“这个人需要我们不惜代价拿下来！”
5月21日上午，亿倍某个大会议室里像往常那样进行着会议。尽管这是亿倍人惯常的模式，尽管倍宝与会人员彼得蒂尔、里德霍夫曼、马克斯列夫琴和戴维萨克斯几人也已经参与过数次。
但不知为什么，彼得蒂尔的精神今天就是提不起，似乎是在任由身边的老伙计霍夫曼发着脾气。
“乔斯，你要明白一件事。我们倍宝国际站的计划不可能为了你们亿倍国际站去搞什么同步发行。因为你们那该死的决策效率，就像这冗长的会议一样。本是一个电话就能解决的事，非要弄一个花里花哨的ppt，开两个小时起步的无用会议。
你们很多人甚至在会议一开始就在想‘这么做是行不通的’，但我们一旦需要快速跳过当前页的ppt，你们就像是遭到了侮辱。我也不明白你们那该死的自尊心是从哪来的。
怎么了？我们就一定要等你们阐述完你们那几十上百页的ppt，才能去解决问题？我们不能直接把问题罗列出123，然后直接对症下药去商讨解决方案吗？
你们想想，你们罗列的所有的问题，可有人能给我一个具体的解决方案吗？如果我们需要花费数个小时，来谈论我们如何降低效率去配合你们，那我们参与这样的会议有什么意义？
或者你们有人可以干脆的告诉我，到底~谁~~tm~~的~能~告~诉~我，你们决策一个问题到底要多少时间？”
霍夫曼说话时狠狠地拍击着桌子，但他狂妄的举动竟然没有引起亿倍那群家伙什么过激地反应。甚至有些人看向他的眼神还带着一丝戏槛的味道。
这样的反应，让霍夫曼感觉现在的情况糟糕透了！
自从倍宝出售给亿倍的交易确定后，亿倍就将他们官老爷式的管理策略往倍宝身上套了过来。尽管宁子默离开倍宝之前有告诉过霍夫曼，尽管霍夫曼自己有过准备。
但真正身在其中参与着无聊透顶的倍宝会议时，他才感觉倍宝的官老爷们确实是无药可救了。
要知道就算当初宁没有来到倍宝前，他们倍宝人为了生存都不会对好的策略无动于衷，几乎几分钟的时间就能制定一个方案执行下去。
而宁来了倍宝后，更是让这个效率提升到极致。他几乎是带着团队跑步前进，虽然这样团队成员都会觉得累，但面对那些随后能展现出的优异成绩，大家都会觉得所有的苦累都获得了应有的价值。
可亿倍呢？
一个星期3场2小时起的会议，商定一圈都未必能解决什么问题。
一个决策没有1个月时间的研讨，甚至不会有进一步的发展。
按照这样节奏去发展的公司，在硅谷这个节奏变化很快的地方还能有什么出路？
宁是对的！
是时候离开了。
“乔斯，你们尽快找人吧。我们手上股票的禁售期一过，我就会离开倍宝。”霍夫曼抬着下巴，盯着对面的会议负责人，咬着牙齿一字一句地道，“我不会想要在你们这里多呆哪怕一分钟！！！
说罢，霍夫曼把手上把前一推，就要往外走去。
谁知道他的动作像是连锁反应的开端，他之后列夫琴、萨克斯也学着他的样子，抬着下巴把资料往前一推站了起来。
“我们也是。”
说话间三人相视轻蔑地笑了笑，转身就出了会议室。至于那个轻蔑的指向是谁，自然不言而喻。
亿倍的会议负责人乔斯威登看着还留在位置上的彼得蒂尔，冷脸问道，“彼得，那可是你们倍宝的员工，你这个ceo也不管管吗？”
“管？我们倍宝人不需要管，这无用的会议要不是需要派出个倍宝代表，我甚至都不用来这里。”彼得惬意地靠在凳子上，摊着手笑了笑，“在我们倍宝，具体的事永远有真正的决策者带着团队来做，所以，我这个ceo一向都是最好混的。
现在，大家还是继续吧。毕竟，我们团队有我一个代表就够了。虽然我的时间也很值钱，但我一个人在这浪费时间，总好过团队所有人都站在我身旁陪我等你们吧。”
彼得一脸云淡风轻的样子甚至还闭着眼睛，看的乔斯威登十分恼火。
但这个诡异场面才过了一小会，也不知是谁起了个头，这个要死不死的会议依旧用着慢吞吞的节奏进行着。
彼得懒洋洋地靠坐在凳子上，无所事事地打了个哈欠。
想来，这个时候，宁应该快要登机了吧？
一直到坐进车里，霍夫曼才编了一条讯息发给彼得。抬起头，他突然向刚刚启动车子的列夫琴问道，“宁这会应该快要踏上飞机？”
正说话间，车子里三个人的手机同时响了。三人齐刷刷地拿起手机看了一眼，脸上同时露出笑容。
“哇，这家伙，跑的这么快脱离苦海啊。”
“切，我们已经摊派了，懒得跟他们浪费时间。到了7月下旬我们就照上上周和上周的计划，把几个团队重新组建起来，那时候兵多将广就，就等宁的东西喽”
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宁子默发完信息，便放下手机朝黎颖勾了勾手。
黎颖瞧了一眼他手中的机票，笑了，“老板，公司福利很好啊，出差竟然可以坐头等舱？”
“首先，不要学詹妮弗那样喊我老板。”宁子默伸出指头晃了晃，板着脸道，“其次，咱们这次是回国不算出差，以后出国才算出差。最后，我还没有坐过头等舱，所以要体验一次。”
黎颖看着他一脸严肃很想笑，但还是忍住了。毕竟，宁子默真正忙工作时的认真样子她可见过。
那个时候的他，能带领着一帮大他5、6岁的工程师，而那群工程师是很信服他的。而这种信服，都是靠着他的实力和努力积攒而来。
黎颖跟着宁子默登上飞机，两人在空姐的帮助下放好行李坐了下来。她脑子里依旧想着上周日看到的热闹场面，那一天在倍宝高级副总裁霍夫曼家里，倍宝的工程师团队几乎齐聚在那。
那些人在未来的三个月内，将逐渐跳槽到【bing生态链】相应的项目中，到时候就是计划真正发起之日。
只是这样一来留给他的时间就不多。
想了想，黎颖拿手肘撞了宁子默一记，轻声问道，“项目这么多，你能忙的过来吗？”
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调整着坐姿，宁子默继续道，“就和当初在倍宝一样，这些项目除了搜索引擎外，我都会设计出相应的界面让团队目标更为明确。这样，能极致帮助团队通过清晰的目标，缩短项目的开发周期。”
黎颖听得皱了皱眉，她突然意识到还有一个细节，于是她又问道，“【职业社交网站】是霍夫曼负责，【社区社交】是陈士骏负责，【云】是潘宇负责，【博客】是埃文负责。
甚至你的【红人计划】都有詹妮弗去负责，她还兼任了【博客】的监督工作。但是我想来想去，都没有想到谁来负责【搜索引擎】？”
“不用担心，”宁子默笑了笑，“我从杨总那挖了个大拿来负责【搜索引擎】。”
“哑虎的杨总？”
“嗯，”宁子默点了点头。
“你这样不会让杨总生气吗？”黎颖皱着眉头道。
宁子默摇了摇头，轻轻笑着，“不会的，路奇大哥可是我用b2c电子商务项目规划书换来的。目前，杨总忙着和团队讨论这个项目的上马。虽然谈不上让他感激我，但他至少不会在路奇大哥跳槽这事上给我们再设限制。”
“哦……”黎颖拖了个长音。
见她还是看着自己，宁子默明白她还是有所顾虑。于是他往左手边挪了挪，侧过头去在更靠近黎颖的位置小声道：
“这一年蛰伏我最重要的收获就是倍宝这一帮拍档，他们加入是我们团队组建的最大依仗。因为他们的关系，初期项目的开启，至少在人员方面不需要我们去操心，这是我们第一个优势。
倍宝人有个习惯，他们喜好在圈子里找志同道合的人，但偏偏这样去搭班子在初期效率是最快的。而倍宝创始人团队已经在硅谷颇有些名望，对圈外的人有不小吸引力，这一点又是我们的第二个优势。
而在倍宝的这一年，无论是【女娲】、【盘古】还是【鹊桥】，这群拍档们已经养成使用高效生产工具的习惯。这一点我们在上周末时还曾谈到过，所以极致的团队效率保障，又成了我们的第三个优势。”
数了三根指头，宁子默一项一项向黎颖列明了优势。
这些东西黎颖想了想，就能明白它是切实的存在，便不自觉地点了点头。
宁子默见她的应下来，便接着道，“团队的构成、效率解决了。那么方向的压力前期在我这，这一点我明白是你最担心的。但我给你一一分析下来，你就能明白这个担心并不存在。”
黎颖其实一早就知道宁子默对于旗下项目的细致规划，只是她从未见过有哪家公司在项目开展初期像他这样铺开去做。这会宁子默主动提出来，她便省下主动去问的心思侧耳倾听。
“因为有你在，我们回到种花后虽然任务繁重，但从现在到7月下旬我可以抽出30天时间，全情投入到【bing生态链】项目的规划当中。这个阶段很重要，因为团队最初的方向全靠我来指定。
而当我用【女娲】交付了项目初期目标，数据结构、程序的部分就是团队的事，这个阶段里我需要投入到每个项目中的精力，单项不足10%。
所以，只要初期这段时间利用好，一开始的方向选对，剩下只要靠着团队自己就可以滚动起来。适当的时候我会抽时间准备项目下一步规划，但那个时候项目并不密集，自然不会像一开始这般压力巨大。”
宁子默这样细细分析了一通，确实让黎颖担心的心思更小了些。只是他现在靠近黎颖的脸侧，说话时难免将会有些气息沾染到黎颖脸上。
这种距离的靠近让黎颖觉得自己耳朵有些发烫，可飞机的头等舱也没有太宽敞的空间，聊的又全都是工作的事，躲自然是没地方躲的。
黎颖瞥到宁子默依旧望着自己似乎还有话说，她赶忙把分散的注意力又拉到话题当中。
想了想，黎颖轻声问道，“那这次回国第一件要办的事还是和【bing生态链】相关的吗？”
“那当然！”宁子默嘴角翘了起来。
接下来这个项目可是【bing生态链】里串联各项的重要环节，缺了这个部分，所有的计划都缺少灵魂。
宁子默音量都提高了一分，“这个人需要我们不惜代价拿下来！”