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第46章 职场中没有婆媳

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    林佳莹有两个娃,家里开销极大,老公最近工作也不顺心,如果她没了这份工作,这日子以后没法过了。她跑到张津京的办公室里哭诉,年底两个月,家里老大先是被传上了流感,然后又是支原体后,来又上呼吸道感染、再然后竟然发展成了变异性哮喘。最让她崩溃的是,老二被哥哥传上,除了最后的哮喘外全都来了二轮。他们两口子抱着两个孩子睡医院过道整整一个礼拜,眼见着孩子高烧40度,前面还有一百多个号没看上,那时钱很重要,可是最重要的是保证他们两个大人先不崩溃。

    老家的婆婆着急忙慌地过来帮着看孩子,他们带着老大再去医院的时候,老太太在家带老二下楼时把腿给摔了。他老公除了请事假在家照顾亲娘和孩子,实在是没有别的办法了,因为这个事儿已经被公司降职降薪。她这边有哺乳假的照顾,本来还可以松半口气,可是真没想到福利刚刚结束,就直接失业了啊。

    宋佳莹和老公都是“小镇刷题家”从小到大对生活兢兢业业,当年也是从小地方的千军万马中冲出来考到了天津的一本。印象中,他们建立小家庭还没有多少年,怎么就要被淘汰了呢?

    “我已经很照顾你们了,但是戴总这个决定事先同我根本没有打招呼!”原谅这个时候的张津京不能再次为队员们挺身而出了,因为以她对戴磊的了解,这次才裁员她自己也凶多吉少。她躲着老板还来不及,现在去撞枪口,如果惹火了老板,本来名单上没有自己,恐怕也要加上去了。

    林佳莹彻底崩溃了:“张津京,你别在这儿装好人了,要不是你天天十点以后下班,怎么会显得我们晚来早走?你为了自己拿高薪从来不给别人活路,现在公司如果只有几个名额,肯定你先挤走别人留下自己。”

    张津京其实早就明白了一个道理,无论你对属下多好,曾经牺牲个人利益为他们向公司争取过多大的福利,在他们被动离开的时候也一样会怨恨自己。甚至他们不会跟公司翻脸,只会多少年后还仇视当初的顶头上司。

    孙思言拿着大饼鸡蛋的手一直在发抖。她和林佳莹的家境差不多,˙真要失业了,这年也没法过了。

    “晓萌,你去找老板聊聊吧。我们一个个要不拖家带口,要不就是单身在天津,睁开眼要为基本的生存算计。现如今整顿职场就靠你们00后了,还得是本地没有生活压力大00后。”

    “好啊!”苏晓萌嘴上答应,心想反正老戴一会儿也会叫每一个人,谁都跑不了。

    一上午好几个同事都被裁员了,都是老戴亲自面谈的。传言也在这一上午的时候迅速发酵,说戴老板要把公司卖掉,包装时需要砍掉百分之五十的传统业务。这个机会是刚刚拿到的,所以裁员的事情也是突然决定,但不留余地且没有商量。

    老戴对这些人说,公司这几年非常不容易,很多时候都是老板在给员工打工,在最亏损的时候也按员工的实际收入足额缴纳社保,(新来的应届毕业生更是试用期第一个月就给上社保)并且给大家上公积金。公司对得起每一个员工,但是父母都不能养孩子一辈子,更何况是社会上的雇佣关系?

    苏晓萌在楼下的咖啡厅里给大家上课:“什么叫父母养孩子?公司的利润都是我们劳动者创造出来的,到底是谁养谁啊?说这话就是混淆事实!”

    林佳莹流着眼泪说:“晓萌,那我们应该怎么办呢?”如果孩子爸爸也被裁员了,他们根本没有多少存款,到时家里两个孩子加上没有退休金的公婆,这日子该怎么过呢?

    苏晓萌说:“我查过劳动法,只要签过两次劳动合同,再签合同就是终身制了。公司有违规的地方,他们得按终身制的劳动合同进行赔偿。”

    “可是公司如果不同意,个人就得走劳动仲裁。这个仲裁就算最后赢了也要放到档案里,会影响再次求职的。哪个公司希望找一个同上家企业打官司的员工呢?用人单位都是想要听话的,怎么捏鼓都不吭声的人。

    苏晓萌想了想说:“要是嫌麻烦就不用啊,但是想钱多多,哪有不麻烦的?”

    张津京把苏晓萌叫到自己办公室,真想好好骂这人一顿。如今在职场他们是竞争对手,可在家庭中可是合伙人的关系。现在无论她们两个人谁失业,都会影响家庭中整个团队的生活。老板那边在裁员,苏晓萌这边鼓捣大家同公司讲条件,是嫌自己还没有被开除?

    苏晓萌说:“她们被辞退已经成为了事实,但是我和你之间肯定只能留一个,老戴会留80后还是会留00后,那可真说不好了!”

    张津京收到了满满挑衅的气息。如果自己失业了,不仅出去租房的想法就要泡汤了,日子也同样就要没法过了。苏晓萌要是失业了春节前后两个月放一个长假,还能赶上春季找到新工作。

    苏晓萌笑眯眯地说:“如果你能求求我,说不定我可以把工作机会让给你哦!”

    “出去!”张津京直接赶人。

    这时,老戴给张津京打来电话,让她马上到自己的办公室来。

    老戴问张津京:“现在公司离不开你,这次裁员名单中没有你!”

    张津京脸上堆笑,做感激涕零状,心里一阵呵呵,老板的嘴,骗人的鬼!她之前那些被离职的同事,多少都是被忽悠后,很快被辞退了。

    老戴的几个手指头有节奏地在老板桌上敲打着:“我是想和你商量一下,苏晓萌要不要被裁掉?”

    张津京连一秒钟都没有犹豫:“她连续请了这么久的假,工作态度很有问题。必须裁掉,才能服众,没有商量!”

    苏晓萌在自己的办公室里狠狠地打了一个喷嚏,她忽然脑海中灵光一现,如果老戴能把自己的薪酬涨得和张津京一样,自己可以真正成为一个高薪的项目经理,她一定不遗余力地把女魔头从公司里弄走。

    不是说婆媳是一个团队、是合伙人是利益共同体吗?

    这不是和尚头上的虱子,明摆着吗?

    谁不愿意做团队里最有话语权的一个呢?现如今这个时代,话语权怎么来的,当然是谁收入高谁底气足。

    别说是婆媳关系了,就算是夫妻关系,她也会做同样的选择。