第370章 理查德
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第448章理查德
然后陈生就对着理查德笑着说：“实在没有想到我没有想过理查德先生竟然会亲自来接。”
“哈哈，陈生先生，你的大名我早已经听过，现在见到你真的是太高兴了，你的游戏平台是一个特别棒的创意。”理查德说道。
国外人最喜欢慕强，虽然在这个和平的年代，但是财富就象征着地位。
现在陈生现在的财富在国外也算是少数的，所以理查德对于陈生还是很尊敬的。
“谢谢你，理查德先生！我也很庆幸能见到你。”
陈生用一口流利的英语说着。
同时这也让理查德感到有种亲切感。
一行人来到了公司。
车停靠在大楼前，大楼的中央大屏幕上显示一个跟谷歌地球相似的世界地图。
地球上不停地闪烁着多彩的光点，每次闪烁说明地球某个角落有用户在搜索。
这也说明谷歌再次满足了人们的好奇与渴望。
不得不承认这公司很特别。
它的特别，不仅是新的思想和创意应用，更在于它有不一样的IT策略。
常理看说，简单的硬件和免费的软件是不会创造出一个帝国，但它做到了。
性能调整后，它们变成一个无以伦比的分布式计算平台，它能够支持大规模的搜索和新型应用。
原以为这些应用是个人消费级别的，但它的出现改变了这一切。
现在商业界都在用它，这显得公司那么的独一无二。
谷歌web服务背后的IT架构对无数用户来说并不是很重要，但它实现了“随处可达，随时可用”的目标。
这就需要一个覆盖范围和野心上与谷歌商业愿景完全一样的IT蓝图为支撑。
看着眼前的一切，陈生脑中想到一句话：“企业文化决定了你的工作方式。”
公司的企业文化总结起来也就是一群小年轻人，他们对技术创新有着极大的炙热。
对诚信的追求有巨大的执着，员工关系平等，自由和透明。
为让客户满意，暂时不挣钱也没事的。
理查德先带陈生参观了公司总部。
看着人山人海的园区。
理查德继续和陈生说：“在我们公司，‘免费’是当做公司文化一部分，员工用餐、洗澡等等都是免费的，每层楼都有咖啡厅，免费喝。”
陈生知道理查德并不是在炫耀，只不过是在传递公司企业文化。
公司为员工提供了便利服务和人性化的工作环境。
而且，不会严格要求员工必须坐在办公室里工作。
坐在办公室灵感不一定会来，或许你走动的时候灵感就到了。
公司员工从不会在乎起床闹钟会不会响，他们都可以悠闲地去上班。
公司提倡弹性制度，相信员工可以根据自己自由安排工作时间，为员工提供轻松自在的环境。
灵活高效的工作方式是公司高速发展的诀窍之一。
全新意识来源于灵活的小团队。
聪明有激情的员工针对关键问题，都分为3—5人的小组，扁平化的组织，以海量的计算资源和数据作为支持，同时允许工程师抽出20％的时间，可以根据自己兴趣确定研究方向。
这是公司组织结构的基本原则。
小组工作方式看起来是平平无奇，实则暗藏玄机的道理。
公司里，有很多排球场，游泳池等等甚至还有专业的按摩师。
公司就像游乐园，帮员工迅速消除劳累，能够快速回到工作状态。
公司花钱速度堪称是奇迹，对员工公司是有很好的福利，是一个应有尽有，自给自足的地方。
免费食物，健身房、瑜伽课、外语培训……只有你想不到的没有它做不到的。
“董事长，为什么我觉得这不是一家公司而是游乐园。”旁边的助理小声说着。
陈生笑了一下：“这是我们学习的榜样，未来我们也要弄一套自己的模板”
助理笑道：“嗯，我记下了！”
“我们去那边的咖啡厅坐坐吧。”理查德说到。
陈生点了点头，他们一起来到了咖啡厅。
接着理查德与陈生十分客气的相视对坐！
“李先生，我能向你打听一下您是为什么要收购安卓吗？”理查德推了推镜框说着。
“想听实话？”陈生淡定的说道。
理查德笑了笑，又说：“我们不是朋友吗？”
陈生笑道：“没什么理由，就是喜欢。”
当然，陈生是不会说出安卓未来是有多大的潜力。
“喜欢？”理查德带有疑惑的反问，不过也是不会在这种问题上过于纠结的。
“李先生，其实这一次邀请你到这，除了对您比较好奇之外，还想跟你谈谈能否有合作的机会。”理查德喝了口咖啡慢慢说道。
“请直说吧。”陈生猜到了他的意图。
理查德点点头并想了想说道：“能否在wegame平台上加入我们谷歌搜索！”
听到这话，陈生愣了一会儿。
在技术上这个不难，如果真的给谷歌加入了搜索，也就相当于给他做了引流。
这对于陈生来说也没什么为难的。
因为自己没做搜索这一块，和谷歌算起来并没什么冲突。
但也不能那么轻易就答应了。
“理查德先生，如果我这样做了，能得到什么？”陈生问道。
“安卓！”
“只有安卓是不够的，它只不过是你们公司现阶段的一个包袱。安卓，对于我来说可有可无，希望这一点你能理解。”陈生说道。
理查德听了这番话陷入了沉思。
原以为他此次前来多半会对这个很感兴趣……
但陈生的回答是他意料之外的。
陈生脸上除了笑容并没有其他的东西了……
接着他反问：“那么c陈先生，你有什么要求可以说出来，如果合适我可以考虑。”
陈生想了想说道：“其实很简单，你们也完全可以做到，我派我的员工到你们这边学习云计算。”
在没有到谷歌之前他没有想到这块在没有到这个公司之前他并没有想到这块。
当真正参观完公司的整个园区之后，他有了一个想法。
国内虽然这几年都在追赶M国，但事实上还是有很多地方确实不如人家。
但人家就是牛逼。
第448章理查德
然后陈生就对着理查德笑着说：“实在没有想到我没有想过理查德先生竟然会亲自来接。”
“哈哈，陈生先生，你的大名我早已经听过，现在见到你真的是太高兴了，你的游戏平台是一个特别棒的创意。”理查德说道。
国外人最喜欢慕强，虽然在这个和平的年代，但是财富就象征着地位。
现在陈生现在的财富在国外也算是少数的，所以理查德对于陈生还是很尊敬的。
“谢谢你，理查德先生！我也很庆幸能见到你。”
陈生用一口流利的英语说着。
同时这也让理查德感到有种亲切感。
一行人来到了公司。
车停靠在大楼前，大楼的中央大屏幕上显示一个跟谷歌地球相似的世界地图。
地球上不停地闪烁着多彩的光点，每次闪烁说明地球某个角落有用户在搜索。
这也说明谷歌再次满足了人们的好奇与渴望。
不得不承认这公司很特别。
它的特别，不仅是新的思想和创意应用，更在于它有不一样的IT策略。
常理看说，简单的硬件和免费的软件是不会创造出一个帝国，但它做到了。
性能调整后，它们变成一个无以伦比的分布式计算平台，它能够支持大规模的搜索和新型应用。
原以为这些应用是个人消费级别的，但它的出现改变了这一切。
现在商业界都在用它，这显得公司那么的独一无二。
谷歌web服务背后的IT架构对无数用户来说并不是很重要，但它实现了“随处可达，随时可用”的目标。
这就需要一个覆盖范围和野心上与谷歌商业愿景完全一样的IT蓝图为支撑。
看着眼前的一切，陈生脑中想到一句话：“企业文化决定了你的工作方式。”
公司的企业文化总结起来也就是一群小年轻人，他们对技术创新有着极大的炙热。
对诚信的追求有巨大的执着，员工关系平等，自由和透明。
为让客户满意，暂时不挣钱也没事的。
理查德先带陈生参观了公司总部。
看着人山人海的园区。
理查德继续和陈生说：“在我们公司，‘免费’是当做公司文化一部分，员工用餐、洗澡等等都是免费的，每层楼都有咖啡厅，免费喝。”
陈生知道理查德并不是在炫耀，只不过是在传递公司企业文化。
公司为员工提供了便利服务和人性化的工作环境。
而且，不会严格要求员工必须坐在办公室里工作。
坐在办公室灵感不一定会来，或许你走动的时候灵感就到了。
公司员工从不会在乎起床闹钟会不会响，他们都可以悠闲地去上班。
公司提倡弹性制度，相信员工可以根据自己自由安排工作时间，为员工提供轻松自在的环境。
灵活高效的工作方式是公司高速发展的诀窍之一。
全新意识来源于灵活的小团队。
聪明有激情的员工针对关键问题，都分为3—5人的小组，扁平化的组织，以海量的计算资源和数据作为支持，同时允许工程师抽出20％的时间，可以根据自己兴趣确定研究方向。
这是公司组织结构的基本原则。
小组工作方式看起来是平平无奇，实则暗藏玄机的道理。
公司里，有很多排球场，游泳池等等甚至还有专业的按摩师。
公司就像游乐园，帮员工迅速消除劳累，能够快速回到工作状态。
公司花钱速度堪称是奇迹，对员工公司是有很好的福利，是一个应有尽有，自给自足的地方。
免费食物，健身房、瑜伽课、外语培训……只有你想不到的没有它做不到的。
“董事长，为什么我觉得这不是一家公司而是游乐园。”旁边的助理小声说着。
陈生笑了一下：“这是我们学习的榜样，未来我们也要弄一套自己的模板”
助理笑道：“嗯，我记下了！”
“我们去那边的咖啡厅坐坐吧。”理查德说到。
陈生点了点头，他们一起来到了咖啡厅。
接着理查德与陈生十分客气的相视对坐！
“李先生，我能向你打听一下您是为什么要收购安卓吗？”理查德推了推镜框说着。
“想听实话？”陈生淡定的说道。
理查德笑了笑，又说：“我们不是朋友吗？”
陈生笑道：“没什么理由，就是喜欢。”
当然，陈生是不会说出安卓未来是有多大的潜力。
“喜欢？”理查德带有疑惑的反问，不过也是不会在这种问题上过于纠结的。
“李先生，其实这一次邀请你到这，除了对您比较好奇之外，还想跟你谈谈能否有合作的机会。”理查德喝了口咖啡慢慢说道。
“请直说吧。”陈生猜到了他的意图。
理查德点点头并想了想说道：“能否在wegame平台上加入我们谷歌搜索！”
听到这话，陈生愣了一会儿。
在技术上这个不难，如果真的给谷歌加入了搜索，也就相当于给他做了引流。
这对于陈生来说也没什么为难的。
因为自己没做搜索这一块，和谷歌算起来并没什么冲突。
但也不能那么轻易就答应了。
“理查德先生，如果我这样做了，能得到什么？”陈生问道。
“安卓！”
“只有安卓是不够的，它只不过是你们公司现阶段的一个包袱。安卓，对于我来说可有可无，希望这一点你能理解。”陈生说道。
理查德听了这番话陷入了沉思。
原以为他此次前来多半会对这个很感兴趣……
但陈生的回答是他意料之外的。
陈生脸上除了笑容并没有其他的东西了……
接着他反问：“那么c陈先生，你有什么要求可以说出来，如果合适我可以考虑。”
陈生想了想说道：“其实很简单，你们也完全可以做到，我派我的员工到你们这边学习云计算。”
在没有到谷歌之前他没有想到这块在没有到这个公司之前他并没有想到这块。
当真正参观完公司的整个园区之后，他有了一个想法。
国内虽然这几年都在追赶M国，但事实上还是有很多地方确实不如人家。
但人家就是牛逼。