第40章 迷一般的自信
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说得挺好,可这五位都懂淡水基金公司实力怎样。
从叶冬青居然买它的举动来看,也不像是多有钱的样子,很难被点燃热情,理智依然占据着主导地位。
一份正常的基金,很难、或者说基本上不可能,在保证不亏损任何本金的同时,还给予高达百分之七点五、百分之八的年化回报率,如果有个五年、十年的封闭期就算了,但按照叶冬青先前的说法,满一年就能取走。
这不是基金,更像是在做善事!
如果都有这么高的回报率,那各大企业和投资者们还做什么生意?
许多上市公司辛辛苦苦一整年,利润也不到总市值的百分之五,不如打包卖掉投资这种高分红的保本基金就好了,多轻松,还不用为怎么赚钱而发愁。
将这些综合起来看,他们觉得叶冬青正尝试进行违法的“庞氏骗局”生意,显得挺正常。
所谓的“庞氏骗局”,也被称之为金字塔式骗局,泛指利用新投资人的钱来向老投资者支付利息和短期回报,以制造赚钱的假象,进而骗取更多投资。
这个年代,现任纳斯达克主席伯纳德·麦道夫先生,就在一门心思设计着他的庞氏骗局呢,如果叶冬青没记错,那位精明的老头造成了至少五百亿美元的损失。
谁都不愿意身上背负着一个可能涉及庞氏骗局的污点,淡水基金的五位老员工们不相信叶冬青。
因为在他们看来,这位年轻的华人小子不可能每年都赚到那么多钱,用以支付年化率百分之八的高额分红。
还是凯尔先生,继续问他说:“你既不愿意坦白未来的投资方向,又打算弄出这么个……近乎荒唐的理财产品,很难让我们相信你真的可以。
虽然让我们每人都赚到百万美元的空谈挺诱人,可我还是继续坚持之前的想法,重新换一份更适合我的工作吧,祝你好运,再见。”
话音刚落,真的穿过人群离开了,一下子接连走掉两个人,看样子叶冬青的人格魅力真不怎么样。
他觉得无所谓,先走走人也好,省得三心二意的在以后给自己添麻烦,继续说道:
“貌似都不相信我可以成功啊,还是那句话,先试试怎么样?
我愿意给你们一份免责协议,如果我创建的这款新基金出问题,比如资金链断裂、又或者其他麻烦,不关你们的事行了吧?现在就可以承诺,至少百分之八十的资金将会用于投资股票,IT产业股之类,剩下的钱用于维持公司运转,并且进行其他投资,要是几个月后还没做出成绩,我私人给你们每人二十万美元,你们自己去找新工作。”
万一人都走光,会对叶冬青的计划造成些影响,收购现成公司的初衷也就落空了,这时候他开口拿钱以及免责协议稳住剩下的四个人。
维戈女士情绪依旧淡定着,暂时还没被叶冬青的话打动,问了个不相关的问题:“所以你依然看好互联网产业?你要知道它现在的情况可不太妙。”
“我认为互联网泡沫崩塌非常合理,一大批为了圈钱而上市,没有太多发展前景的公司这次被踢出局,然而不能将整个产业全盘否认,更深层次的信息化世界必然会在未来十五年内成型,现在处于低谷期,我需要钱来抄底。
既然答应跟你们签署免责条款,不用受牵连了,我觉得只要工资和奖金按时给,你们没必要担心太多,选择投资目标的事交给我就行,像我刚刚说的那样,期间觉得这家公司不行了,随时可以离开。”
话说到这份上,谁还想走叶冬青没办法拦。
已经在心里做好最坏的打算,哪怕全部重新招人,也会将计划继续进行下去,他知道这条路绝对没错,而且利润及其可观,最适合他这种需要空手套白狼的情况。
成功了那叫具有投资眼光,搞砸了才是庞氏骗局,叶冬青对此信心十足……
该走的都走了。
留下来的这四位,哪怕仍然不信叶冬青,为了那二十万美元遣散费也不能走。
反正天塌下来有新老板撑着,身为公司员工,他们可以随时关注账目情况,等察觉到不对劲再溜不迟,没必要跟钱过不去。
原来的淡水基金公司,成也互联网、败也互联网,对于目前陷入寒冬期,一大批公司高喊口号“活下去”的信息产业,维戈女士有着足够的了解。
她暂时还不清楚叶冬青真正的投资目标,跟其他员工们一样,也陷入纠结状态,不知道是走了好还是留下好,脑海中更倾向于留下来多待一段时间。
最近好工作不容易找到,另外也想看看那位无比自负的华人小老板,能搞出什么幺蛾子出来。
双方初次见面,愉快中伴随着不愉快,总体而言叶冬青还算满意,带着写有客户资料的文件,回到当初属于史蒂文先生的办公室之后,继续挨个打电话,尝试将那现成的四百万美元资金继续留在淡水基金账户里。
平均下来,每个电话要花十分钟,保本基金、外加百分之八年化收益率,投资者们不感兴趣才奇怪,不管公司员工们怎么想,他还是按照自己的计划来。
劳拉没事干,坐在满是雪茄味道的沙发上,打量着这间被各种经济学书籍填满、装修古典又简单的办公室,面积不大,只有二十平方左右。
偶尔光明正大偷听叶冬青说话,总感觉应付起那帮投资者们游刃有余,言语中充满着煽动性,也很有激情。
忽然间觉得,或许跟自己同龄的这家伙真有可能成功也说不定,身上有种谜一般的自信,接连好几位投资者都被他打动,她搞不清这是在骗人,还是真的底气十足。
两相对比,劳拉发现自己什么都不行,人比人气死人啊……
叶冬青把自己关在办公室里,外面能听见他的声音,名叫卡耐克的耶鲁金融系高材生,这是来到维戈女士身旁,压低声音问道:“主管,你真打算继续留在这?我的上帝,百分之八的年化回报率啊,怎么才能赚回来?”
“我知道还在这替别人打工?”
维戈·摩尔女士坐在办公桌旁,嘴里咬着笔想想,回答说:“其实只要重仓压对一家互联网公司,规模最近还很小,未来升值潜力巨大的那种,百分之八回报率算什么,他说得没错,信息产业还有前景,可惜不一定成功押对。
你看SUN和美国在线,假如2000年那会儿老板听我的建议减仓这两支股票,在其他行业建仓分摊风险,也就不用从布鲁克林大桥上跳下去了。继续干一段时间吧,上个月我投三份简历,全都被退回来了,工作难找……”
说得挺好,可这五位都懂淡水基金公司实力怎样。
从叶冬青居然买它的举动来看,也不像是多有钱的样子,很难被点燃热情,理智依然占据着主导地位。
一份正常的基金,很难、或者说基本上不可能,在保证不亏损任何本金的同时,还给予高达百分之七点五、百分之八的年化回报率,如果有个五年、十年的封闭期就算了,但按照叶冬青先前的说法,满一年就能取走。
这不是基金,更像是在做善事!
如果都有这么高的回报率,那各大企业和投资者们还做什么生意?
许多上市公司辛辛苦苦一整年,利润也不到总市值的百分之五,不如打包卖掉投资这种高分红的保本基金就好了,多轻松,还不用为怎么赚钱而发愁。
将这些综合起来看,他们觉得叶冬青正尝试进行违法的“庞氏骗局”生意,显得挺正常。
所谓的“庞氏骗局”,也被称之为金字塔式骗局,泛指利用新投资人的钱来向老投资者支付利息和短期回报,以制造赚钱的假象,进而骗取更多投资。
这个年代,现任纳斯达克主席伯纳德·麦道夫先生,就在一门心思设计着他的庞氏骗局呢,如果叶冬青没记错,那位精明的老头造成了至少五百亿美元的损失。
谁都不愿意身上背负着一个可能涉及庞氏骗局的污点,淡水基金的五位老员工们不相信叶冬青。
因为在他们看来,这位年轻的华人小子不可能每年都赚到那么多钱,用以支付年化率百分之八的高额分红。
还是凯尔先生,继续问他说:“你既不愿意坦白未来的投资方向,又打算弄出这么个……近乎荒唐的理财产品,很难让我们相信你真的可以。
虽然让我们每人都赚到百万美元的空谈挺诱人,可我还是继续坚持之前的想法,重新换一份更适合我的工作吧,祝你好运,再见。”
话音刚落,真的穿过人群离开了,一下子接连走掉两个人,看样子叶冬青的人格魅力真不怎么样。
他觉得无所谓,先走走人也好,省得三心二意的在以后给自己添麻烦,继续说道:
“貌似都不相信我可以成功啊,还是那句话,先试试怎么样?
我愿意给你们一份免责协议,如果我创建的这款新基金出问题,比如资金链断裂、又或者其他麻烦,不关你们的事行了吧?现在就可以承诺,至少百分之八十的资金将会用于投资股票,IT产业股之类,剩下的钱用于维持公司运转,并且进行其他投资,要是几个月后还没做出成绩,我私人给你们每人二十万美元,你们自己去找新工作。”
万一人都走光,会对叶冬青的计划造成些影响,收购现成公司的初衷也就落空了,这时候他开口拿钱以及免责协议稳住剩下的四个人。
维戈女士情绪依旧淡定着,暂时还没被叶冬青的话打动,问了个不相关的问题:“所以你依然看好互联网产业?你要知道它现在的情况可不太妙。”
“我认为互联网泡沫崩塌非常合理,一大批为了圈钱而上市,没有太多发展前景的公司这次被踢出局,然而不能将整个产业全盘否认,更深层次的信息化世界必然会在未来十五年内成型,现在处于低谷期,我需要钱来抄底。
既然答应跟你们签署免责条款,不用受牵连了,我觉得只要工资和奖金按时给,你们没必要担心太多,选择投资目标的事交给我就行,像我刚刚说的那样,期间觉得这家公司不行了,随时可以离开。”
话说到这份上,谁还想走叶冬青没办法拦。
已经在心里做好最坏的打算,哪怕全部重新招人,也会将计划继续进行下去,他知道这条路绝对没错,而且利润及其可观,最适合他这种需要空手套白狼的情况。
成功了那叫具有投资眼光,搞砸了才是庞氏骗局,叶冬青对此信心十足……
该走的都走了。
留下来的这四位,哪怕仍然不信叶冬青,为了那二十万美元遣散费也不能走。
反正天塌下来有新老板撑着,身为公司员工,他们可以随时关注账目情况,等察觉到不对劲再溜不迟,没必要跟钱过不去。
原来的淡水基金公司,成也互联网、败也互联网,对于目前陷入寒冬期,一大批公司高喊口号“活下去”的信息产业,维戈女士有着足够的了解。
她暂时还不清楚叶冬青真正的投资目标,跟其他员工们一样,也陷入纠结状态,不知道是走了好还是留下好,脑海中更倾向于留下来多待一段时间。
最近好工作不容易找到,另外也想看看那位无比自负的华人小老板,能搞出什么幺蛾子出来。
双方初次见面,愉快中伴随着不愉快,总体而言叶冬青还算满意,带着写有客户资料的文件,回到当初属于史蒂文先生的办公室之后,继续挨个打电话,尝试将那现成的四百万美元资金继续留在淡水基金账户里。
平均下来,每个电话要花十分钟,保本基金、外加百分之八年化收益率,投资者们不感兴趣才奇怪,不管公司员工们怎么想,他还是按照自己的计划来。
劳拉没事干,坐在满是雪茄味道的沙发上,打量着这间被各种经济学书籍填满、装修古典又简单的办公室,面积不大,只有二十平方左右。
偶尔光明正大偷听叶冬青说话,总感觉应付起那帮投资者们游刃有余,言语中充满着煽动性,也很有激情。
忽然间觉得,或许跟自己同龄的这家伙真有可能成功也说不定,身上有种谜一般的自信,接连好几位投资者都被他打动,她搞不清这是在骗人,还是真的底气十足。
两相对比,劳拉发现自己什么都不行,人比人气死人啊……
叶冬青把自己关在办公室里,外面能听见他的声音,名叫卡耐克的耶鲁金融系高材生,这是来到维戈女士身旁,压低声音问道:“主管,你真打算继续留在这?我的上帝,百分之八的年化回报率啊,怎么才能赚回来?”
“我知道还在这替别人打工?”
维戈·摩尔女士坐在办公桌旁,嘴里咬着笔想想,回答说:“其实只要重仓压对一家互联网公司,规模最近还很小,未来升值潜力巨大的那种,百分之八回报率算什么,他说得没错,信息产业还有前景,可惜不一定成功押对。
你看SUN和美国在线,假如2000年那会儿老板听我的建议减仓这两支股票,在其他行业建仓分摊风险,也就不用从布鲁克林大桥上跳下去了。继续干一段时间吧,上个月我投三份简历,全都被退回来了,工作难找……”