084 商议面试
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“团队属性:
队伍名称:星空sky
队长:苏瑜浩
副队长:金日轩,刘在石
队员:无”
这么简单的内容,无论怎么看,它的显示都是那么的直白,让你很容易就可以清楚它的作用,可是也正因为此,苏瑜浩总觉得这个面板没有这么简单。
“这面板到底是怎么回事呢,到底它还有什么用呢。绝对不会只能看到公司的具体人数这么简单。”苏瑜浩皱起眉头,望着这简单的内容,苏瑜浩不断的猜测着这个面板的具体作用。
不知道为什么,苏瑜浩总感觉这个团队界面很重要,可是,此时,他却不知道该如何应用,虽然他有三次系统解说的权利,可是,他不想用在这方面,他想靠自己来揭开这个谜团。因此不禁开始回忆当初开启团队属性的情景。
思索片刻,苏瑜浩认为加入这个团队的方式是签合同,那么,如果想知道队员的信息时是不是也要经过队员们的同意才可以呢!可是,到底该怎么才能让对方同意呢。
“哎,想要查看队员的属性,到底该怎么做啊!难道还要在对方面前查看吗?系统你就不能给我个回应,指点我一下也可以啊!为什么你总是这样啊!”每当思索不下去的时候,苏瑜浩总是忍不住要吐槽系统,这已经不是第一次了,从接触系统后,苏瑜浩就总是忍不住吐槽,为什么呢,因为他总是觉得这个系统与自己印象中的系统差距太大,与其说是金手指,还不如说是一个现实数据化的存在,除了一些家用电器之外,也就是能随时了解自己与其他人的人际关系,除此之外似乎就没起到什么作用,反而随着系统的更新为自己留下了无数的问题让自己去揣测,去思考。而且,从来不会主动向你坦白,实在不行了就一句“是否使用系统解说的权利”让你无语,这也就造成了苏瑜浩会时不时的进行吐槽的原因。
“想不如做,正好自己要进行选拔,这个时间不是正好的机会吗?我还就不信了,没有系统你的讲解我还弄不明白这么一个简单的问题。”苏瑜浩鼓舞自己看着自己的手机说道,不知道什么时候,苏瑜浩已经习惯把手机当成了系统的替身。
8月24号,天气晴,无风,温度偏高,不适合出行。
就是这样的一个日子,苏瑜浩却不得不出门继续进行工作,哪怕是今天刘在石都休息了,他也不得不继续工作,因为今天是约定面试的日子,也是,公司扩大的第一步。
来到楼下不久,金日轩就开车来到了苏瑜浩的面前。这也是约定好的,毕竟,苏瑜浩从来没有过招人的经验,所以,金日轩是最合格的人选,毕竟,他在这一行的时间很长了啊!今天的考核由金日轩负责考核职业能力,而苏瑜浩负责考核人品,素质等其他内容。
“日轩哥,早啊!”上了车后,苏瑜浩爽朗的对金日轩打着招呼,
“嗯,早,今天要面试的人选都通知好了吗?”金日轩点点头,然后,开始进入了他自己的工作流程。
“嗯,是的,呶,这是今天要面试人的资料,今天我们主要招收5个人,一个经纪人,一个化妆师,一个造型师,还有一个生活助理,另外还要招收一个公司助理。”早就习惯了金日轩的苏瑜浩也没有多罗嗦,直接介绍着今天的工作内容。
“经纪人?看来你要签第二个艺人了?”金日轩敏锐的觉察到了苏瑜浩的意图,开始询问道。
“嗯,准备签一些新人,这样虽然不会打响我们公司的知名度,可是,对我们公司未来的业务拓展还是很有好处。而且,也不能总是靠在石哥一个人为公司盈利啊!”苏瑜浩淡定的点点头。
“嗯,你能这么想就说明你在逐渐成熟啊!这样很好,其实我们这次完全可以多招收一些有潜力的新人,这样也不用面临随时填充新人的麻烦。”金日轩建议道。
“可是,我们公司的现状可能无法支持啊!哥,你也知道我们本来就没有多少资金,如果签了这么多的新人的话,那么,我们恐怕会提早崩溃啊!”苏瑜浩有些担心的说道,毕竟这个问题他早就想过了,他也想招收一批人,到时候,自己就可以放开手脚,进行大面积的撒网活动了,可是,归根结底就是没钱,让他的想法就此冻结。
“不,我们虽然没钱,可是,我们完全可以不用钱就能做到这一切。”金日轩摇摇头,继续说道:“其实,新人的待遇没有你想象的那么高,要知道这里是韩国,不是中国,所以,新人的薪水低得可怜,而经纪人的薪水虽然不低,可是,经纪人是靠艺人的分成活动来生活的,所以,哪怕我们是管理经纪人的经纪公司,我们也可以让我们签下的艺人与他们签下分成合同。这样,我们就可以无薪支付了。”金日轩说道,毕竟,他也是从这个时候过来的人。
“无薪水,经纪人还可以这样吗?那么和艺人的分成要达到多少。”苏瑜浩有些不解的问道。
“这方面你还没有经历过,我就给你讲解下吧!韩国现状是经纪公司,经纪人,艺人,三者之间的关系,一般经纪公司与艺人的合同比例最高的为5:5分成,也就是说双方各一半,而我们经纪人与经纪公司表面是上从属关系,可是,不然,当经纪人与艺人达成合作意图后,那么,经纪人也就变相的脱离了经纪公司,而变成了自由人,只不过,我们这些经纪人都和经纪公司签署了一份保密合同来进行约束,不过,两者之间不存在任何的经济关系,此时经纪人的薪水提供者变成了艺人,一般经纪人与艺人的比例为7:3,当然这个是顶级艺人的分成,一般新人艺人的提成最高会达到3:7。”金日轩为苏瑜浩讲解道。
“什么,为什么新人与经纪人的分成为这么高,怎么看,怎么对艺人不利啊!辛苦赚的钱大部分都拿不到手里,这……”苏瑜浩惊讶的说道。
“有什么不合理的啊!这就是韩国啊!不,可以说在任何国家,这种情况都是存在的,新人可以说是三无产品,哪怕是你在有潜力,在没有成势之前,都是需要进行投资的啊,经纪公司为他们进行包装宣传,进行策划未来,而经纪人们为他们进行贴身服务,要联系行程,通过自己的人脉进行宣传,这都是需要付出代价额啊!”金日轩理所当然的说道。
听见金日轩的话,苏瑜浩沉默了,虽然他早就知道韩国艺人的收入很低,可是,如今才知道原来已经低到了这种水平了啊!
苏瑜浩转头看了看窗外,望着楼体上的明星海报,不禁深深的怜惜起来。(未完待续)
“团队属性:
队伍名称:星空sky
队长:苏瑜浩
副队长:金日轩,刘在石
队员:无”
这么简单的内容,无论怎么看,它的显示都是那么的直白,让你很容易就可以清楚它的作用,可是也正因为此,苏瑜浩总觉得这个面板没有这么简单。
“这面板到底是怎么回事呢,到底它还有什么用呢。绝对不会只能看到公司的具体人数这么简单。”苏瑜浩皱起眉头,望着这简单的内容,苏瑜浩不断的猜测着这个面板的具体作用。
不知道为什么,苏瑜浩总感觉这个团队界面很重要,可是,此时,他却不知道该如何应用,虽然他有三次系统解说的权利,可是,他不想用在这方面,他想靠自己来揭开这个谜团。因此不禁开始回忆当初开启团队属性的情景。
思索片刻,苏瑜浩认为加入这个团队的方式是签合同,那么,如果想知道队员的信息时是不是也要经过队员们的同意才可以呢!可是,到底该怎么才能让对方同意呢。
“哎,想要查看队员的属性,到底该怎么做啊!难道还要在对方面前查看吗?系统你就不能给我个回应,指点我一下也可以啊!为什么你总是这样啊!”每当思索不下去的时候,苏瑜浩总是忍不住要吐槽系统,这已经不是第一次了,从接触系统后,苏瑜浩就总是忍不住吐槽,为什么呢,因为他总是觉得这个系统与自己印象中的系统差距太大,与其说是金手指,还不如说是一个现实数据化的存在,除了一些家用电器之外,也就是能随时了解自己与其他人的人际关系,除此之外似乎就没起到什么作用,反而随着系统的更新为自己留下了无数的问题让自己去揣测,去思考。而且,从来不会主动向你坦白,实在不行了就一句“是否使用系统解说的权利”让你无语,这也就造成了苏瑜浩会时不时的进行吐槽的原因。
“想不如做,正好自己要进行选拔,这个时间不是正好的机会吗?我还就不信了,没有系统你的讲解我还弄不明白这么一个简单的问题。”苏瑜浩鼓舞自己看着自己的手机说道,不知道什么时候,苏瑜浩已经习惯把手机当成了系统的替身。
8月24号,天气晴,无风,温度偏高,不适合出行。
就是这样的一个日子,苏瑜浩却不得不出门继续进行工作,哪怕是今天刘在石都休息了,他也不得不继续工作,因为今天是约定面试的日子,也是,公司扩大的第一步。
来到楼下不久,金日轩就开车来到了苏瑜浩的面前。这也是约定好的,毕竟,苏瑜浩从来没有过招人的经验,所以,金日轩是最合格的人选,毕竟,他在这一行的时间很长了啊!今天的考核由金日轩负责考核职业能力,而苏瑜浩负责考核人品,素质等其他内容。
“日轩哥,早啊!”上了车后,苏瑜浩爽朗的对金日轩打着招呼,
“嗯,早,今天要面试的人选都通知好了吗?”金日轩点点头,然后,开始进入了他自己的工作流程。
“嗯,是的,呶,这是今天要面试人的资料,今天我们主要招收5个人,一个经纪人,一个化妆师,一个造型师,还有一个生活助理,另外还要招收一个公司助理。”早就习惯了金日轩的苏瑜浩也没有多罗嗦,直接介绍着今天的工作内容。
“经纪人?看来你要签第二个艺人了?”金日轩敏锐的觉察到了苏瑜浩的意图,开始询问道。
“嗯,准备签一些新人,这样虽然不会打响我们公司的知名度,可是,对我们公司未来的业务拓展还是很有好处。而且,也不能总是靠在石哥一个人为公司盈利啊!”苏瑜浩淡定的点点头。
“嗯,你能这么想就说明你在逐渐成熟啊!这样很好,其实我们这次完全可以多招收一些有潜力的新人,这样也不用面临随时填充新人的麻烦。”金日轩建议道。
“可是,我们公司的现状可能无法支持啊!哥,你也知道我们本来就没有多少资金,如果签了这么多的新人的话,那么,我们恐怕会提早崩溃啊!”苏瑜浩有些担心的说道,毕竟这个问题他早就想过了,他也想招收一批人,到时候,自己就可以放开手脚,进行大面积的撒网活动了,可是,归根结底就是没钱,让他的想法就此冻结。
“不,我们虽然没钱,可是,我们完全可以不用钱就能做到这一切。”金日轩摇摇头,继续说道:“其实,新人的待遇没有你想象的那么高,要知道这里是韩国,不是中国,所以,新人的薪水低得可怜,而经纪人的薪水虽然不低,可是,经纪人是靠艺人的分成活动来生活的,所以,哪怕我们是管理经纪人的经纪公司,我们也可以让我们签下的艺人与他们签下分成合同。这样,我们就可以无薪支付了。”金日轩说道,毕竟,他也是从这个时候过来的人。
“无薪水,经纪人还可以这样吗?那么和艺人的分成要达到多少。”苏瑜浩有些不解的问道。
“这方面你还没有经历过,我就给你讲解下吧!韩国现状是经纪公司,经纪人,艺人,三者之间的关系,一般经纪公司与艺人的合同比例最高的为5:5分成,也就是说双方各一半,而我们经纪人与经纪公司表面是上从属关系,可是,不然,当经纪人与艺人达成合作意图后,那么,经纪人也就变相的脱离了经纪公司,而变成了自由人,只不过,我们这些经纪人都和经纪公司签署了一份保密合同来进行约束,不过,两者之间不存在任何的经济关系,此时经纪人的薪水提供者变成了艺人,一般经纪人与艺人的比例为7:3,当然这个是顶级艺人的分成,一般新人艺人的提成最高会达到3:7。”金日轩为苏瑜浩讲解道。
“什么,为什么新人与经纪人的分成为这么高,怎么看,怎么对艺人不利啊!辛苦赚的钱大部分都拿不到手里,这……”苏瑜浩惊讶的说道。
“有什么不合理的啊!这就是韩国啊!不,可以说在任何国家,这种情况都是存在的,新人可以说是三无产品,哪怕是你在有潜力,在没有成势之前,都是需要进行投资的啊,经纪公司为他们进行包装宣传,进行策划未来,而经纪人们为他们进行贴身服务,要联系行程,通过自己的人脉进行宣传,这都是需要付出代价额啊!”金日轩理所当然的说道。
听见金日轩的话,苏瑜浩沉默了,虽然他早就知道韩国艺人的收入很低,可是,如今才知道原来已经低到了这种水平了啊!
苏瑜浩转头看了看窗外,望着楼体上的明星海报,不禁深深的怜惜起来。(未完待续)