第123章 在河水中消失的女孩（31）
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所以博人眼球的状况才更加的可能，只不过显然这样的计谋确实有用，之前那几个去往教室里听课的老师显然都注意到了这里的动静，现在已经上报上去，并且之前早上就要按下去的事情就这样被提上了台面，但却没有任何确切的证据。
谢珊紧紧的捏着袁若欣递交给自己的外套，显然做不到自己如果没有按照实际情况，所设想的话，就废了。
他们团里不需要一个有反心的人，自己也深刻的意识到这步似乎太过冒险，但按照其他软磨硬泡的继续呆下去的状况，显然也再无几率，能够遇到这么天时地利人和的情况。
谢珊在身心俱寒冷的状况下，迫切的想要确定眼前的光源是否真实，毕竟逸微已经承诺了自己，会将那个人带离这个组织。
而教导主任所想的状况，显然是在已经凝固的水泥中再添点水，试试看能不能恢复到之前的状态，毕竟之前那么大动静，还有那么多学生嚷嚷的情况，是个聋子应该也都听见了。
这种恶劣的实在影响校容，眼前的这个女孩真的是将自己逼到了绝境，还真是小看她了。
而另一边在企业实习的几人，显然也有了自己的线索，他们所在工作的范围显然很广，按照之前学校口述承诺只干服务员或者厨师的活计来看，完全是扯淡。
他们这一批送过去的实习生，显然是当苦力的，并且产生了个非常有意思的现象。
认真干活完成业绩的学生不会受到重视，并且会有意无意的将那些本不属于对方的任务，也压在那个人的身上。
而那些跟领导关系好的人反而轻松，他们所做到的内容，反而是企业合同上所规定的范围内。
并且劳动法规定工作8个小时，多一个小时算加班的情况，也在这里完全的没有充分运用。这里9个小时为基础，按照正常时间下班，并且领导会有意无意的拖延。
几个在刑侦处做警察的人，在这里当酒店实习生的状况显然有些苦不堪言，发现这比他们当初在高考备战的情况还要累。
毕竟按照一开始打工人的形象来看，必然是勤奋认真好好完成工作并且和学生有礼貌相处状况，但实际情况显然并不是这样的。
这两天捏造了个身份，参与上届实习生脚步他们显然有些苦不堪言，在旅游高度发达的状况下，显然，早饭自助餐忙碌，中饭点菜忙碌，晚饭聚餐忙碌的状况下。
每天晚上，这几个刑侦警察都睡得十分不安稳，并且满脑子都是对菜谱的背诵，还有对客人相迎相送的礼貌，甚至是照顾孕妇儿童的暖心动作。
加上酒店管理者，应该知道和背诵的几条准则内容，他们都已经有了固定的话语标识别，错一个字都不行，同样意思，但替换话语也不行。
可即便他们信心满满的学习这些，保证内容可以背的一字不差，并且可以默写出来，甚至是将菜品都介绍的十分完美欢迎，送客的姿势都十分的标准，也准确做到了照顾儿童和孕妇的各项指标。
但遇到真实的工作情况下，那些学习的纸上知识其实根本就用不到，这个号称五星级酒店的地方，每天下班之前基本上都要开一次会的情况。
里面内容大部分都是讲故事，并且布置了任务，可第2天领导自己都忘了的状况。
导致那些信心满满已经准备好的刑侦警察，显然十分的郁闷，他们满怀热情和心意的学习，完成那些布置的工作的状况下，最终却是他人忘记，甚至是周围同事的嘲笑。
显然他们都十分欢乐，竟然真的有人会去背这些东西，面对于这种抽查边躲包间的状况，早就不把这些学习当成一回事，并且这些也只是口头上说说罢了，真实情况又用到哪个？
基本上，这些领导也不教什么实用的东西，让其完成表面的书写，让简历报告表上多添几笔形容词来体现他们的教学完美之外，显然就已经没了。
显然，这让刑侦警察也差不多发现了问题的所在，显然环境太过喜怒无常了，并且他们企业培养的也并非是什么狼性文化，只是一种变相的欺压和排斥。
在本身劳动法都不尊重的状况下，要求学生绝对服从于企业，把那些过来消费的客人当做自己的衣食父母。
可这就导致了两极的分化，有一部分同学真的傻愣愣的，听从了所谓企业的文化教学内容，觉得自己可以变优秀，拥有了奴性，并且单纯好欺负。
并且这一类学生是最好区分的，往往被另外类人利用，毕竟他们的规则准则早已被他们所摸清，接下来闭着眼睛都可以猜到对方按照所谓的企业文化究竟会做什么。
而另外一类学生显然是已经拥有了自己的意识和智慧，他们不再听从于纸面上的教学，反而更加注重于人际交往，无论是教学的领导还是学校里的导师，都处于一种朋友的阶段。
导致企业导师与这类学生相处的十分融洽，变相的会将那些本就属于集体完成的任务，而若有若无的偏向那些本就不熟的学生，又或者是太过热心肠木呆的人群。
而那些还稍微有点眼色的人群，在看到这些只是跟导师相处融洽，便可以让自己轻松的状况下，显然有了学习的目标，进行了往另外一边的转化。
而另外一边认死理的存在，将被共同认为是排斥的对象，哪怕对方已经做到了自己该做的，也完成了纸上所要求的，领导口中所诉说的情况。
那依旧还是被规划上了更高的道德标准，觉得对方做的还不够，对方的潜力应该还要更加高，所以开始了无底线的压榨。
而那样的学生，显然他们已经发现了几个并且已经十分不合群，他们所说的话题基本上都围绕于这个酒店，仿佛把其当成了自己的家，可是他们导师并不在乎这些学生有多么的忠诚认真。
从精神方面已经展现出了一种呆板印象，已经没有了最开始的跳脱思维，再这么继续下去的话容易造成精神偏执甚至是神经敏感。
虽然按总体上来讲，或许是因为对方的家庭氛围导致了之前的认知断层。或者是周围环境保护的太过空旷，也导致人与人之间的相处空白而太过单纯。
可面对来到技校的状况来看，显然已经是后者了，毕竟那么关心孩子，显然不是变成了宠溺过头的存在，也是拥有自己娇蛮的脾气，而并非是这种没有安全感的柔弱可欺。
所以博人眼球的状况才更加的可能，只不过显然这样的计谋确实有用，之前那几个去往教室里听课的老师显然都注意到了这里的动静，现在已经上报上去，并且之前早上就要按下去的事情就这样被提上了台面，但却没有任何确切的证据。
谢珊紧紧的捏着袁若欣递交给自己的外套，显然做不到自己如果没有按照实际情况，所设想的话，就废了。
他们团里不需要一个有反心的人，自己也深刻的意识到这步似乎太过冒险，但按照其他软磨硬泡的继续呆下去的状况，显然也再无几率，能够遇到这么天时地利人和的情况。
谢珊在身心俱寒冷的状况下，迫切的想要确定眼前的光源是否真实，毕竟逸微已经承诺了自己，会将那个人带离这个组织。
而教导主任所想的状况，显然是在已经凝固的水泥中再添点水，试试看能不能恢复到之前的状态，毕竟之前那么大动静，还有那么多学生嚷嚷的情况，是个聋子应该也都听见了。
这种恶劣的实在影响校容，眼前的这个女孩真的是将自己逼到了绝境，还真是小看她了。
而另一边在企业实习的几人，显然也有了自己的线索，他们所在工作的范围显然很广，按照之前学校口述承诺只干服务员或者厨师的活计来看，完全是扯淡。
他们这一批送过去的实习生，显然是当苦力的，并且产生了个非常有意思的现象。
认真干活完成业绩的学生不会受到重视，并且会有意无意的将那些本不属于对方的任务，也压在那个人的身上。
而那些跟领导关系好的人反而轻松，他们所做到的内容，反而是企业合同上所规定的范围内。
并且劳动法规定工作8个小时，多一个小时算加班的情况，也在这里完全的没有充分运用。这里9个小时为基础，按照正常时间下班，并且领导会有意无意的拖延。
几个在刑侦处做警察的人，在这里当酒店实习生的状况显然有些苦不堪言，发现这比他们当初在高考备战的情况还要累。
毕竟按照一开始打工人的形象来看，必然是勤奋认真好好完成工作并且和学生有礼貌相处状况，但实际情况显然并不是这样的。
这两天捏造了个身份，参与上届实习生脚步他们显然有些苦不堪言，在旅游高度发达的状况下，显然，早饭自助餐忙碌，中饭点菜忙碌，晚饭聚餐忙碌的状况下。
每天晚上，这几个刑侦警察都睡得十分不安稳，并且满脑子都是对菜谱的背诵，还有对客人相迎相送的礼貌，甚至是照顾孕妇儿童的暖心动作。
加上酒店管理者，应该知道和背诵的几条准则内容，他们都已经有了固定的话语标识别，错一个字都不行，同样意思，但替换话语也不行。
可即便他们信心满满的学习这些，保证内容可以背的一字不差，并且可以默写出来，甚至是将菜品都介绍的十分完美欢迎，送客的姿势都十分的标准，也准确做到了照顾儿童和孕妇的各项指标。
但遇到真实的工作情况下，那些学习的纸上知识其实根本就用不到，这个号称五星级酒店的地方，每天下班之前基本上都要开一次会的情况。
里面内容大部分都是讲故事，并且布置了任务，可第2天领导自己都忘了的状况。
导致那些信心满满已经准备好的刑侦警察，显然十分的郁闷，他们满怀热情和心意的学习，完成那些布置的工作的状况下，最终却是他人忘记，甚至是周围同事的嘲笑。
显然他们都十分欢乐，竟然真的有人会去背这些东西，面对于这种抽查边躲包间的状况，早就不把这些学习当成一回事，并且这些也只是口头上说说罢了，真实情况又用到哪个？
基本上，这些领导也不教什么实用的东西，让其完成表面的书写，让简历报告表上多添几笔形容词来体现他们的教学完美之外，显然就已经没了。
显然，这让刑侦警察也差不多发现了问题的所在，显然环境太过喜怒无常了，并且他们企业培养的也并非是什么狼性文化，只是一种变相的欺压和排斥。
在本身劳动法都不尊重的状况下，要求学生绝对服从于企业，把那些过来消费的客人当做自己的衣食父母。
可这就导致了两极的分化，有一部分同学真的傻愣愣的，听从了所谓企业的文化教学内容，觉得自己可以变优秀，拥有了奴性，并且单纯好欺负。
并且这一类学生是最好区分的，往往被另外类人利用，毕竟他们的规则准则早已被他们所摸清，接下来闭着眼睛都可以猜到对方按照所谓的企业文化究竟会做什么。
而另外一类学生显然是已经拥有了自己的意识和智慧，他们不再听从于纸面上的教学，反而更加注重于人际交往，无论是教学的领导还是学校里的导师，都处于一种朋友的阶段。
导致企业导师与这类学生相处的十分融洽，变相的会将那些本就属于集体完成的任务，而若有若无的偏向那些本就不熟的学生，又或者是太过热心肠木呆的人群。
而那些还稍微有点眼色的人群，在看到这些只是跟导师相处融洽，便可以让自己轻松的状况下，显然有了学习的目标，进行了往另外一边的转化。
而另外一边认死理的存在，将被共同认为是排斥的对象，哪怕对方已经做到了自己该做的，也完成了纸上所要求的，领导口中所诉说的情况。
那依旧还是被规划上了更高的道德标准，觉得对方做的还不够，对方的潜力应该还要更加高，所以开始了无底线的压榨。
而那样的学生，显然他们已经发现了几个并且已经十分不合群，他们所说的话题基本上都围绕于这个酒店，仿佛把其当成了自己的家，可是他们导师并不在乎这些学生有多么的忠诚认真。
从精神方面已经展现出了一种呆板印象，已经没有了最开始的跳脱思维，再这么继续下去的话容易造成精神偏执甚至是神经敏感。
虽然按总体上来讲，或许是因为对方的家庭氛围导致了之前的认知断层。或者是周围环境保护的太过空旷，也导致人与人之间的相处空白而太过单纯。
可面对来到技校的状况来看，显然已经是后者了，毕竟那么关心孩子，显然不是变成了宠溺过头的存在，也是拥有自己娇蛮的脾气，而并非是这种没有安全感的柔弱可欺。