第305章 日进斗金，年终奖的发放（求订阅）
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随后，顾辰就和大家讨论起来YY这款语言软件的东西，就这样一直讨论了两个多小时。
在这次会议上，正式确立了YY语音聊天软件的开发计划，来年上班之后就开始正式进入准备阶段。
至于初步规划的时间节点，准备在今年开发完成，最迟明年年初上线。
不过如果开发的快的话，预计下半年就能上线，提前引爆和企鹅的竞争。
开完会议，大家也都是有了信心，那就是你企鹅要复制跑跑卡丁车，那我们就釜底抽薪推出YY这款社交软件。
当然了，推出YY这个事情，暂时需要保密，不能向外界透露出去。
大家也都知道保密的重要性，纷纷点头答应了下来。
这边顾辰刚回到会议室，左高逸就走了进来，直接对着他恭喜了起来。
“顾总，昨天跑跑卡丁车系统商城的营收出来了，居然超过了五百万，达到了五百六十万左右。”
听到这话，顾辰顿时就震惊起来，一天的收入居然这么高。
如果加上之前几天的收入，那不是都达到千万的规模了。
“不会吧，居然有这么高。要是每天都是这样，那不是发财了。”
“呵呵，那是不可能的。之所以这么多，是因为大多数都考了驾照，然后开始买车了。”
左高逸笑道，“这里面很多人可是不会那么容易消费的。后面一段时间，肯定会平缓下去的。”
对于这话，顾辰也是开玩笑的，毕竟这也只能想想。
不过想到魔兽世界月入两亿的营收，他也是真的是羡慕啊。要是早重生几年，收不到他就能把魔兽收入怀里，或者把网亿的西游系列弄出来也行。
当然了，跑跑卡丁车和对方差距太大，他也就是在这里YY一下。
而且跑跑是个休闲游戏，虽然说大火，但是和魔兽那种3D角色扮演游戏，是真的没法比的。
现在开服才几天，就能收入千万，这在顾辰看来，已经非常了不起了。
想到最近一段时间，游戏事业部员工，加班加点的辛苦，顾辰直接说道：“既然有钱了，而且马上就要过年了。给大家发放的年终奖，我们也可以大方点了。”
左高逸一听，也是问了起来：“顾总，你的意思是？”
顾辰想了想，直接说道：“这样吧，本来按照正常来说，员工的年终奖都是一个月。今年的话，对于已经转正的员工，按照绩效的1.2倍来发放年终奖吧。另外没转正的员工，就发500元的红包。
除此之外，我们要评选特别贡献员工和优秀员工，分别发放三个月和两个月的年终奖。至于具体的人选，根据今年的绩效以及工作中的表现评选。
对了，还有今年因为公司重组，所以暂时没有举办年会。那么2005年的年会，就放到2月份去吧。这个你们也研究讨论一下，怎么个举办得热闹点。”
“顾总这么大方，下面的员工真的是有福了。”
老板对于员工大方，左高逸也非常高兴，笑着应了下来。
在他看来，顾辰此举也是为了拉拢全体员工，增强公司的凝聚力，让大家更加努力的工作，更相信公司的前途。
而对于顾辰来说，现在整个公司都是他的，他想怎么做都可以。
对于钱财来说，他这辈子完全是够用的了，完全可以对一些员工稍微大方点，达到收买人心的效果。
现在开心科技这边，公司的员工差不多已经有五百人了。
每个月的工资开支差不多要一百万，平均来说2000人民币左右，这样的水平在江城这边已经是非常不错的了。
毕竟很多高级程序员都是五千到一万的工资，在06年初这个时候，这样的工资在大城市都是不错的了。
再加上公司还提供了员工宿舍和食堂，解决了一些刚毕业员工的住宿和吃饭问题，更是让大家对公司充满了感激。
至于特别贡献员工和优秀员工，在左高逸看来，加起来应该有几十人左右。
而且其中的大部分都是游戏事业部和社交事业部的员工，其他部门也有一些。
这样一来，加起来差不多又是几十万的奖金发放。
再加上一个多月的年终奖，那么过两天发这个月的工资和年终奖，公司这边估计一下子就要发出去三百万左右。
看起来虽然多，但是想到这几天就收入了近千万，左高逸就一点也不心疼了。
没过多久，公司要评选特别贡献员工和优秀员工的消息，就传遍了整个公司。
当然了，随着传出的还有普通员工的1.2倍工资的年终奖奖励。
不过，能发全的只有进入公司半年以上的员工，公司在这方面是放宽了限制的。
毕竟如果按照一年来算，工龄满一年的人估计就只有公司的前十号员工了。
听到这个年终奖激励政策是顾辰一手决定的，大家对于顾辰这么大方也是纷纷感激起来。
特别是一些之前从北上广深等大城市回来的员工，则是更加惊喜。
本来他们对今年的年终奖没有什么期望，毕竟还没满一年，公司不发年终奖也是无可厚非。
没想到满了六个月的都要发满一个月，而且还直接提升到1.2倍，这样的福利也是没谁了。
“我去，真的太好了。我老早就想换个手机了，现在可有钱了。”
“谁说不是呢。咋们顾总真的是太大方了。果然啊，回江城真的是来对了。”
“哈哈，之前我回来的时候，我一些同学还说这是一个错误的决定。现在看来，是他们错过了机会。哈哈哈……”
“肯定是啊。老李，你看公司的发展多好啊，前景简直不可限量。虽然江城是个内陆城市，但是开心科技真的不错。”
“额嗯，我决定了，以后就在这里安家了。等明年存点钱，然后可以考虑买房子了。”
“哈哈，一起一起啊，我也有这个意思。对了，你到时候肯定至少是优秀员工，可得请客啊。”
“那是肯定的，真要选上了，我请大家吃大餐。”
……
因为距离放假只有几天不到的时间了，特别贡献员工和优秀员工的评选工作，也是很快地展开起来。
人事部门用了不到一天，就把这些优秀员工全部评选了出来。
其中有突出贡献员工36人，优秀员工89人，全都是公司的骨干。
随后，这份名单交给了顾辰，审核之后向全部员工公示，没有问题就可以按照这个名单发放了。
同时，2月份回来之后，举办年会的通知也发了下去。
公司希望大家踊跃报名，表演节目。
到时候可是要评选优秀节目的，奖金当然也是非常丰富。
大家感慨公司的大方，在报名方面也是相当的踊跃，没多会就报了十多个节目。
让负责年会事宜的冯健，也是笑了起来。
就这样，到了1月27号，也就是除夕前的两天，开心科技正式放假了。
也就在这天，大家都收到了一月份的工资和年终奖，都纷纷露出开心的笑容。
因此，除了一些游戏必要维护个关键岗位需要加班，其他的员工都是高高兴兴地准备回家了。
当然了，加班的员工都是有加班工资的，而且还是两倍。
除了开心科技这边，在香江的辰星投资那边也是发放了年终奖。
特别是柳海鸥，今年年初就去香江成立辰星投资，然后投资了好几个顾辰非常中意的项目，可以说是居功至伟。
顾辰这边也特意给了她一份特别丰厚的年终奖，就算是她也是震惊不已。
随后，顾辰就和大家讨论起来YY这款语言软件的东西，就这样一直讨论了两个多小时。
在这次会议上，正式确立了YY语音聊天软件的开发计划，来年上班之后就开始正式进入准备阶段。
至于初步规划的时间节点，准备在今年开发完成，最迟明年年初上线。
不过如果开发的快的话，预计下半年就能上线，提前引爆和企鹅的竞争。
开完会议，大家也都是有了信心，那就是你企鹅要复制跑跑卡丁车，那我们就釜底抽薪推出YY这款社交软件。
当然了，推出YY这个事情，暂时需要保密，不能向外界透露出去。
大家也都知道保密的重要性，纷纷点头答应了下来。
这边顾辰刚回到会议室，左高逸就走了进来，直接对着他恭喜了起来。
“顾总，昨天跑跑卡丁车系统商城的营收出来了，居然超过了五百万，达到了五百六十万左右。”
听到这话，顾辰顿时就震惊起来，一天的收入居然这么高。
如果加上之前几天的收入，那不是都达到千万的规模了。
“不会吧，居然有这么高。要是每天都是这样，那不是发财了。”
“呵呵，那是不可能的。之所以这么多，是因为大多数都考了驾照，然后开始买车了。”
左高逸笑道，“这里面很多人可是不会那么容易消费的。后面一段时间，肯定会平缓下去的。”
对于这话，顾辰也是开玩笑的，毕竟这也只能想想。
不过想到魔兽世界月入两亿的营收，他也是真的是羡慕啊。要是早重生几年，收不到他就能把魔兽收入怀里，或者把网亿的西游系列弄出来也行。
当然了，跑跑卡丁车和对方差距太大，他也就是在这里YY一下。
而且跑跑是个休闲游戏，虽然说大火，但是和魔兽那种3D角色扮演游戏，是真的没法比的。
现在开服才几天，就能收入千万，这在顾辰看来，已经非常了不起了。
想到最近一段时间，游戏事业部员工，加班加点的辛苦，顾辰直接说道：“既然有钱了，而且马上就要过年了。给大家发放的年终奖，我们也可以大方点了。”
左高逸一听，也是问了起来：“顾总，你的意思是？”
顾辰想了想，直接说道：“这样吧，本来按照正常来说，员工的年终奖都是一个月。今年的话，对于已经转正的员工，按照绩效的1.2倍来发放年终奖吧。另外没转正的员工，就发500元的红包。
除此之外，我们要评选特别贡献员工和优秀员工，分别发放三个月和两个月的年终奖。至于具体的人选，根据今年的绩效以及工作中的表现评选。
对了，还有今年因为公司重组，所以暂时没有举办年会。那么2005年的年会，就放到2月份去吧。这个你们也研究讨论一下，怎么个举办得热闹点。”
“顾总这么大方，下面的员工真的是有福了。”
老板对于员工大方，左高逸也非常高兴，笑着应了下来。
在他看来，顾辰此举也是为了拉拢全体员工，增强公司的凝聚力，让大家更加努力的工作，更相信公司的前途。
而对于顾辰来说，现在整个公司都是他的，他想怎么做都可以。
对于钱财来说，他这辈子完全是够用的了，完全可以对一些员工稍微大方点，达到收买人心的效果。
现在开心科技这边，公司的员工差不多已经有五百人了。
每个月的工资开支差不多要一百万，平均来说2000人民币左右，这样的水平在江城这边已经是非常不错的了。
毕竟很多高级程序员都是五千到一万的工资，在06年初这个时候，这样的工资在大城市都是不错的了。
再加上公司还提供了员工宿舍和食堂，解决了一些刚毕业员工的住宿和吃饭问题，更是让大家对公司充满了感激。
至于特别贡献员工和优秀员工，在左高逸看来，加起来应该有几十人左右。
而且其中的大部分都是游戏事业部和社交事业部的员工，其他部门也有一些。
这样一来，加起来差不多又是几十万的奖金发放。
再加上一个多月的年终奖，那么过两天发这个月的工资和年终奖，公司这边估计一下子就要发出去三百万左右。
看起来虽然多，但是想到这几天就收入了近千万，左高逸就一点也不心疼了。
没过多久，公司要评选特别贡献员工和优秀员工的消息，就传遍了整个公司。
当然了，随着传出的还有普通员工的1.2倍工资的年终奖奖励。
不过，能发全的只有进入公司半年以上的员工，公司在这方面是放宽了限制的。
毕竟如果按照一年来算，工龄满一年的人估计就只有公司的前十号员工了。
听到这个年终奖激励政策是顾辰一手决定的，大家对于顾辰这么大方也是纷纷感激起来。
特别是一些之前从北上广深等大城市回来的员工，则是更加惊喜。
本来他们对今年的年终奖没有什么期望，毕竟还没满一年，公司不发年终奖也是无可厚非。
没想到满了六个月的都要发满一个月，而且还直接提升到1.2倍，这样的福利也是没谁了。
“我去，真的太好了。我老早就想换个手机了，现在可有钱了。”
“谁说不是呢。咋们顾总真的是太大方了。果然啊，回江城真的是来对了。”
“哈哈，之前我回来的时候，我一些同学还说这是一个错误的决定。现在看来，是他们错过了机会。哈哈哈……”
“肯定是啊。老李，你看公司的发展多好啊，前景简直不可限量。虽然江城是个内陆城市，但是开心科技真的不错。”
“额嗯，我决定了，以后就在这里安家了。等明年存点钱，然后可以考虑买房子了。”
“哈哈，一起一起啊，我也有这个意思。对了，你到时候肯定至少是优秀员工，可得请客啊。”
“那是肯定的，真要选上了，我请大家吃大餐。”
……
因为距离放假只有几天不到的时间了，特别贡献员工和优秀员工的评选工作，也是很快地展开起来。
人事部门用了不到一天，就把这些优秀员工全部评选了出来。
其中有突出贡献员工36人，优秀员工89人，全都是公司的骨干。
随后，这份名单交给了顾辰，审核之后向全部员工公示，没有问题就可以按照这个名单发放了。
同时，2月份回来之后，举办年会的通知也发了下去。
公司希望大家踊跃报名，表演节目。
到时候可是要评选优秀节目的，奖金当然也是非常丰富。
大家感慨公司的大方，在报名方面也是相当的踊跃，没多会就报了十多个节目。
让负责年会事宜的冯健，也是笑了起来。
就这样，到了1月27号，也就是除夕前的两天，开心科技正式放假了。
也就在这天，大家都收到了一月份的工资和年终奖，都纷纷露出开心的笑容。
因此，除了一些游戏必要维护个关键岗位需要加班，其他的员工都是高高兴兴地准备回家了。
当然了，加班的员工都是有加班工资的，而且还是两倍。
除了开心科技这边，在香江的辰星投资那边也是发放了年终奖。
特别是柳海鸥，今年年初就去香江成立辰星投资，然后投资了好几个顾辰非常中意的项目，可以说是居功至伟。
顾辰这边也特意给了她一份特别丰厚的年终奖，就算是她也是震惊不已。